기사, 토론 등은 제외하고 공식 홈페이지에 있는 공약만 가져왔잔아
오롯이 여성이 주체인 공약만 가져왔잔아 (혹시나 빼먹은게 있다면 미안하잔아)
그 외의 궁금한 공약이 있다면 내가 첨부한 홈페이지를 접속해서 알아보라잔아
타커뮤로 퍼가도 됨 그대신 꼭 출처 남기라잔아 !!!
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< 이재명 >
https://www.jmleetogether.com/
공공 분야에 ‘고용평등임금공시제’를 도입, 단계적으로 민간 분야까지 확대
채용 단계의 성차별을 방지하기 위해 남녀고용평등법과 채용절차법을 개정,
법 위반 시 법제도적 조치 및 사회적 제재 방안 마련
성희롱 피해구제의 사각지대인 소규모 사업장을 대상으로 성희롱 예방 및 피해자 지원 체계를 마련
기업의 유리천장을 깨기 위해 성평등 경영을 촉진
기업 ESG 평가지표에서 성별다양성 항목의 비중을 높이고
공적연기금 ESG 투자 고려 요소에 성평등 관점 확대
육아휴직 급여액을 현실화하고 ‘육아휴직 부모쿼터제’를 추진, 남녀 모두 육아휴직 사용이 당연한 사회 분위기 조성
자녀 출산 시 부모 모두의 육아휴직이 자동으로 신청되는 ‘자동 육아휴직등록제’ 도입
모든 여성 청소년에게 생리대 구입비 지원
산부인과의 명칭을 ‘여성건강의학과’로 변경
난임시술 약제비를 급여화하여 경제적 부담을 낮추고
난임부부에 대한 정서적 지원을 강화,
건강검진 항목에 난임 관련 남녀 기초검사를 포함
현대적 피임시술에 건강보험 적용
임신 중지 의료행위에도 건강보험을 적용
월경과 완경, 임신과 출산, 피임과 임신 중지, 성매개 질환 등 性·재생산과 관련한 정확한 정보를 제공하는 플랫폼을 만들고, 적절한 교육과 상담을 지원
< 윤석열 >
https://www.wikiyoon.com/
범죄피해자 보호·지원할 통합 전담 기관 신설
강력범죄 피해자를 위한 치유지원금 제도 신설
정서적, 신체적 치유프로그램 병행
디지털성범죄 피해자지원센터 마련
디지털성범죄 전문요원 고용, 영상물 삭제 지원
디지털성범죄 위장수사 전면 확대 허용
피해자 주민등록번호 재발급 등 긴급 신변보호 시스템 구축
스토킹피해자의 신변보호를 국가가 책임
가해자도 스마트워치 착용하도록 할 것
전자감시관제센터 마련
스토킹처벌법의 반의사불벌조항 폐지
교제폭력 피해자 보호 위한 제도 신설
'가정폭력처벌법'의 적용대상을 교제폭력까지 확대
(임신 출산 전) 성년여성 건강검진
성년 여성 대상 자궁 및 유방 검진 주기적 실시 (건보적용)
(출산 후) 산모·신생아 건강관리 지원사업
소득 기준에 관계없이 모든 출산 가정에 바우처 제공 (단, 소득별 차등지원)
산모신생아 건강관리사 가정 파견 등 국가가 지원하는 신생아 돌봄 서비스 제공
(임신·출산) 난임 시술 지원 강화
소득기준 폐지
신선배아, 동결배아, 인공수정 횟수 유연성 강화
난임휴가 확대 (3일 → 7일)
육아휴직 기간 확대(1.5년), 부모 총 육아휴직 3년
근로시간 단축청구권을 실질적으로 사용할 수 있는 환경 조성
긴급일시돌봄 서비스 확대(어린이집·유치원의 시간제 보육반, 주말·야간연장 보육반 운영 확대)
산부인과 산전검사와 함께 정신건강(산후우울증) 선별검사 받도록 할 것
임신 1회당 60만원 상당의 ‘마음돌보기 바우처’ 제공
산후 우울증 고위험군 또는 저소득층의 경우 출산일로부터 수년까지 정신건강의학과 진료비 본인부담률 10% 감면,
아이 정신 발달평가 본인부담금 감면
< 안철수 >
https://ahnflix.kr
< 심상정 >
http://www.심상정.com
성별임금격차해소법 제정,
성평등임금공시와 후속 조치에서의 정부 책임 강화
채용절차에서부터 성차별을 예방하기 위해 기업이 성평등담당관을 선출하도록 하고, 성차별 가이드라인을 제시
성차별 의심기관에 대해서는 불시 감독과 제재를 강화
성평등 교섭 의제 의무화
(성평등 교섭을 의무화하게 되면, 사용자들은 노동조합이나 근로자 대표와의 교섭시에 성평등 의제를 의무적으로 다뤄야 함)
생애주기별 노동시간 선택제 도입
노동자들의 노동시간 단축 청구권으로서,
전환 기간이 종료되는 시점에 노동자들의 의지에 따라 다시 전일제로 자유롭게 복귀할 수 있도록 보장
육아휴직을 최소 1년(부모 합산 2년)은 제대로 쓸 수 있도록 할 것
육아휴직급여 소득대체율을 통상급여의 80%로 인상하고 1년간 지급하는 것으로 확대
중소/중견기업에서 육아휴직을 활성화하기 위해 ‘국가 대체인력지원센터’를 설립
육아휴직자 기존 급여의 1.5배를 지급하는 ‘대체인력평등수당’을 신설
육아휴직을 이유로 한 부당 대우 및 차별적 처우를 받을 경우,
임금을 보전하고 배상금을 지급하도록 하는 등 제재를 실효화하고 관리감독을 대폭 강화
육아휴직을 적극적으로 시행하는 기업들에게는 인센티브를 강화
'전국민’ 육아휴직제로 육아휴직의 사각지대를 해소
2023년부터 전국민고용보험 도입과 병행해 플랫폼, 특수고용, 자영업자들에게도 육아휴직 제도를 사용할 수 있도록 대상을 확대,
2026년에는 모든 일하는 시민의 육아휴직권을 보장
(한부모가족에 대해서는 ‘더블 돌봄휴가제’ 도입)
육아휴직 급여를 통상임금의 100% 수준 소득대체율을 상향,
현행 10일의 가족돌봄휴가를 2배로 확대하는 특별한 지원을 할 것
권력형 성범죄에 대한 공소시효는 완전 폐지
징벌적 손해배상제도 도입으로 사업주 책임 강화
사업주뿐만 아니라 직장 내 성희롱 은폐, 비호에 대한 징계 강화
5060여성들의 자립과 노후일자리 지원
사별 후에도 배우자가 주거위험에 처하지 않도록 “사별 후 배우자 계속 거주권” 보장
5060여성들에 특화된 건강관리 시스템과 주치의제도를 시행
여성건강관리 종합 시스템을 구축
"완경기 주치의제도”를 시범실시
노년기 여성의 대표적 질환인 골다공증에 대해서도 국민건강보험공단에서 실시하는 건강검진의 골밀도검사를 확대,
전주기적 골다공증/골절 통합 예방 시스템을 구축하여 관리
'성적자기결정권’이 존중되는 사회
조기 성교육을 제도화
('성적자기결정권’을 바로 세우기 위해서는 어릴 때부터 ‘성적 동의’와 ‘자기결정권’을 배워야 함)
'비동의 강간죄’ 도입
스토킹 피해자 보호법을 제정, 모든 성폭력 피해자에 대한 확고한 지원 체계 마련
피해 당사자와 가족, 주변인까지 보호 범위 확대
피해자 보호명령제도 도입
가정폭력 처벌법에 데이트 폭력 피해자도 포괄해 정의 규정부터 새로 만들 것,
피해자 초기 응급 대응부터 보호 지원 강화
디지털성폭력에 대한 국가적 대책 수립으로 가해자 처벌, 피해자 지원 체계 강화
수사기관에서 불법촬영물을 발견 즉시 삭제, 차단, 디지털 성폭력 삭제 전담반 인력과 예산 확대
구글 애플 등 앱마켓 사업자의 의무 조치를 마련,
불법 촬영물을 유통시키는 앱에 대한 등록을 일시중단, 영구 차단
디지털 성범죄물을 활용한 수익은 끝까지 몰수, 추징
아동청소년을 유인하는 온라인 그루밍에 대한 현장 점검 강화, 채팅앱 등 디지털 기술 제공자 강력 처벌
리얼돌 수입 및 판매 유통 규제
범정부 차원의 리얼돌 관련 실태조사 실시, 학교나 주거지역 인근에서의 리얼돌 체험방 영업행위 금지
문제 시 댓글 주라잔아
첫댓글 따냥고잔아
와 따냥고
오 따냥고!!
성범죄를 제외하고
윤석열은 비혼, 비자녀 여성을 위한 정책은 없네
따냥고잔아 !!!
윤석열은 여성 공약 좀 다양하게 내라 뭐임 저게
따냥고
와 진짜 따냥고잔아..!! 이거 보고 후보 골라야지
진짜 고맙잔아