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<div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin" data-link="https://cafe.daum.net/subdued20club" data-link-newwindow="_blank"><a href="https://cafe.daum.net/subdued20club" target="_blank" class="ke-link"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1IHuH/c66b4a1a23c64192bd183f48a1868843d96257d5" width="288" height="288" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1IHuH/c66b4a1a23c64192bd183f48a1868843d96257d5" data-origin-width="1024" data-origin-height="1024"></a></div><p style="text-align: center;">출처: 여성시대 용호초로 나온나 시뱅알<br><br><a href="http://www.labortoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=221689" target="_blank" class="ke-link">http://www.labortoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=221689</a></p><div class="figure-open" contenteditable="false" data-ke-type="opengraph" data-ke-align="alignCenter" data-og-type="website" data-og-title="“포괄임금제 폐지, 입법으로 해결해야” - 매일노동뉴스" data-og-description="22대 국회 개원을 앞두고, 21대 국회에서 마무리하지 못한 핵심 과제 중 포괄임금제 폐지가 거론된다. 포괄임금제는 장시간 노동 관행을 부추긴다는 점에서 법으로 금지해야 한다는 지적이 제기" data-og-host="www.labortoday.co.kr" data-og-source-url="http://www.labortoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=221689" data-og-url="http://www.labortoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=221689" data-og-image="http://scrap.kakaocdn.net/dn/bq5Vp6/bl4InNu9P53/C2vPl1DsTUskyp1bRAtpSk/kakaolink40_original.jpg?width=1080&height=720"><a href="http://www.labortoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=221689" target="_blank" data-source-url="http://www.labortoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=221689"><div class="og-image"><img src="http://scrap.kakaocdn.net/dn/bq5Vp6/bl4InNu9P53/C2vPl1DsTUskyp1bRAtpSk/kakaolink40_original.jpg?width=1080&height=720" alt="" xxonerror="this.src="//img1.kakaocdn.net/thumb/C200x200/?fname=https%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fcafe_image%2Fcafe_meta_image_190529.png""></div><div class="og-text"><p class="og-title">“포괄임금제 폐지, 입법으로 해결해야” - 매일노동뉴스</p><p class="og-desc">22대 국회 개원을 앞두고, 21대 국회에서 마무리하지 못한 핵심 과제 중 포괄임금제 폐지가 거론된다. 포괄임금제는 장시간 노동 관행을 부추긴다는 점에서 법으로 금지해야 한다는 지적이 제기</p><p class="og-host">www.labortoday.co.kr</p></div></a></div><p style="text-align: center;"><br></p><div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1IHuH/1f380f1c9efc9aef835144499e8f13572b143c99" class="txc-image" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1IHuH/1f380f1c9efc9aef835144499e8f13572b143c99" data-origin-width="1125" data-origin-height="2436"></div><div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1IHuH/a414f37cf3c346c320210560d386848c82720ae0" class="txc-image" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1IHuH/a414f37cf3c346c320210560d386848c82720ae0" data-origin-width="1125" data-origin-height="2436"></div><div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1IHuH/e6b6f5d78618a570f87c00ddf8c05e4a9039bf00" class="txc-image" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1IHuH/e6b6f5d78618a570f87c00ddf8c05e4a9039bf00" data-origin-width="1125" data-origin-height="2436"></div>
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카페 게시글
악플달면 쩌리쩌려버려
여시뉴스데스크
“포괄임금제 폐지, 입법으로 해결해야”
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첫댓글 제발 없애라 ㅅㅂ 포괄은 노동자 다 죽이는 법이다
좃괄임금제 폐지좀요 ㅠ ㅅㅂ
옳소 ㅅㅂ
제발 이 새끼 조나 적폐야
내말이 ㅅㅂ
폐지해 제발 ㅜ
ㄹㅇ 좀 없애라
폐지해ㅅㅂ
폐지해
폐지해
폐지해
빨리좀 폐지해줘 제발
좀없애라시발ㅋㅋ
폐지해 시발 맨날 야근시키면서 포괄이라 1도 못받음
포괄임금제 폐지하고 연차사용촉진도 폐지해 제발
44ㅡㅡ
제발 ㅅㅂ 므ㅏㄹ 위한거임?
폐지해 존나짜증
제발 폐지해 개빡치니까
좆같은 포괄 좀 없애라
폐지해라
삭제된 댓글 입니다.
맞아 이거 진짜 해결되야해 5인미만 사업장 노동자도 똑같은 노동자인데..
ㅇㄱㄹㅇ 5인미만은 거의 노예야 노예
ㅁㅈ 좆소는 구인난이라며 왜겠음 이걸 해결하면 됨
썩은 포괄 빼
가보자고
저런 거 하나 법적으로 해결 못해주면서 청년실업이 어쩌구하면 진정성이 없는거지
ㄹㅇ
옛날 사람들은 네네 했겠지..
세상이 바뀌었다구용
빨리 폐지하자
진짜 왜 있는지 모르겠는ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
썩은포괄빼 ㅡㅡ
폐지하라고 진짜
5인 ㅅㅂ 진짜 제대러해라
폐지해 진심
폐지해라 제발
빨리해ㅡㅡ
그니까 진짜
없애 제말 적폐임 이건 진짜
폐지해 ㅅㅂ 누가 만든거야