국가보훈처 광주지방보훈청 심리재활상담사(공무직) 채용 공고

국가보훈처 공고 제2022 - 120호<div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td>                               국가보훈처 심리재활상담사 채용 공고 국가보훈처 광주지방보훈청에서 근무할 심리재활상담사를 다음과 같이 공개모집 하오니 관심있는 분들의 많은 응시 바랍니다. 2022년 6월 14일 국가보훈처장</td></tr></tbody></table></div> <div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td style="width: 1.23762%;" colspan="3">1. 채용대상 및 직무기술서 등</td></tr></tbody></table></div>가. 기본사항(1명)<div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td style="text-align: center;">고용형태</td><td style="text-align: center;">근무지</td><td style="text-align: center;">근무기간</td><td style="text-align: center;">자격요건</td></tr><tr><td>공무직</td><td>광주지방보훈청 (광주시 북구)</td><td>계약체결일~정년 (또는 계약해지시)</td><td>※ 아래 자격증 1개 이상 소지자 · 정신건강전문요원 1·2급 · 임상심리전문가 · 임상심리사 1·2급 · 상담심리사 1·2급 · 전문상담사 1·2급</td></tr></tbody></table></div>* 국가보훈처(심리재활상담사)는 국립정신건강센터 인정기관으로 ‘정신건강전문요원의 자격기준’(정신건강복지법 시행령 [별표1], <첨부 1>)의 승급(2급→1급) 경력에 포함 나. 직무기술서<div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td style="text-align: center;" colspan="2">구분</td><td style="text-align: center;">내용</td></tr><tr><td colspan="2">주요 업무</td><td>① 심리상담·심리검사·결과통지 및 고충·건의사항 수렴 ② 심리재활대상자에 대한 프로그램 지원 및 지역사회 자원 연계 ③ 중증대상자에 대한 심리재활집중센터 및 보훈병원 추천 연계 ④ 심리재활대상자를 위한 프로그램 등 운영 및 개발, 홍보 ⑤ 국가유공자와 그 유가족 등의 정신건강 보장을 위한 활동 지원</td></tr><tr><td style="text-align: center;" rowspan="2">필 요 역 량</td><td style="text-align: center;">필수 역량</td><td>∘ (전문성)심리상담 이론·실무 및 프로그램 개발 능력 등 필요 ∘ (책임성)기본책무 수행 및 지시사항 처리 등 업무추진 능력 필요 ∘ (공익성)국가유공자 및 유가족 등에 대한 헌신·봉사정신 필요</td></tr><tr><td style="text-align: center;">보조 역량</td><td>∘ (문서작성)기본상담지·검사지 및 결과보고서 등 작성 능력 필요 ∘ (역사이해 등)독립·호국·민주 등 유공자에 대한 역사적 이해 필요 등</td></tr></tbody></table></div><div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td style="width: 1.23762%;" colspan="3">2. 응시자격</td></tr></tbody></table></div>가. 공통요건 [면접시험 예정일(2022. 7. 5. 예정) 기준)○ 국가보훈처 공무직 및 기간제근로자 관리규정 제10조에 의한 결격사유가 없는 자○ 대한민국 국적 소지자○ 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자○ 만 60세 미만인 자나. 기본자격 요건 [면접시험 예정일(2022. 7. 5. 예정) 기준) <div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td colspan="2">아래 자격증 중 1개 이상 소지자</td></tr><tr><td>심리재활상담사 (필수요건)</td><td>∘정신건강전문요원 2급 이상(보건복지부) ∘임상심리사 2급 이상(한국산업인력공단) ∘임상심리전문가(한국임상심리학회) ∘상담심리사 2급 이상(한국상담심리학회) ∘전문상담사 2급 이상(한국상담학회)</td></tr></tbody></table></div>다. 우대요건○ (전문성) 필수 자격증 급수 구분, 직무분야 연구실적(학위논문 제외)○ (책임성) 관련 직무분야 1년 이상 근무경력*, 학점(학사)* 국가기관·지자체·공공기관, 법인, 사회복지시설, 병원, 학교 등에서심리상담·평가·치료·등 경력○ (공익성) 사회를 위해 공헌한 봉사활동 시간라. 가산점○ 취업지원대상자, 장애인, 자격증(워드프로세서 2급 이상 또는 컴퓨터 활용능력 3급 이상 자격증, 한국사능력검정시험 3급 이상 자격 취득자*)* 2016. 1. 1. 이후 서류접수 종료일 이전 자격취득만 인정 <div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td>우대요건 및 가산점은 서류전형 단계에서만 적용되며 원서접수 마감일 기준 (2022. 6. 24.)으로 요건을 충족한 경우에만 인정</td></tr></tbody></table></div> <div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td style="width: 1.23762%;" colspan="3">3. 근무조건</td></tr></tbody></table></div>가. 신 분 : 공무원이 아닌 민간인 근로자(근로기준법 및 국가보훈처 공무직 및 기간제 관리규정)나. 근로시간 : 주 40시간, 1일 8시간 근무원칙(토․일․법정공휴일 휴무)다. 보 수○ 기본급 : 2022년 기준 2,408,400원※ 기존 근무경력은 인정(산정)하지 않음○ 수 당 : 명절휴가비, 교통보조비, 급식비, 복리후생비(맞춤형복지) 등 별도 지급라. 후생복지 : 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 가입마. 근 무 지 : 국가보훈처 광주지방보훈청(광주 북구)<div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td style="width: 1.23762%;" colspan="3">4. 시험방법</td></tr></tbody></table></div>가. 시험일정<div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td style="text-align: center;">구 분</td><td style="text-align: center;">일정(예정)</td><td style="text-align: center;">비고</td></tr><tr><td>채용공고</td><td>2022. 6. 14.(화) ~ 2022. 6. 24.(금)</td><td>- 국가보훈처 홈페이지 - 인사혁신처 나라일터 홈페이지</td></tr><tr><td>원서접수 (전자우편 또는 등기우편)</td><td>2022. 6. 20.(월) ~ 2022. 6. 24.(금)</td><td>- 전자우편 : konghyj@korea.kr - 등기우편 : 국가보훈처 보훈의료과</td></tr><tr><td>서류심사 합격자 발표 및 면접심사 공고</td><td>2022. 6. 29.(수) 예정</td><td>- 국가보훈처 홈페이지</td></tr><tr><td>면접심사</td><td>2022. 7. 5.(화) 예정</td><td>- 면접일시는 추후안내 - 면접일정은 사정에 따라 변경될 수 있음</td></tr><tr><td>최종 합격자 발표</td><td>2022. 7. 6.(수) 예정</td><td>- 국가보훈처 홈페이지(개별안내)</td></tr><tr><td>근무 예정일</td><td colspan="2">2022. 7. 18.(월) 예정</td></tr></tbody></table></div>나. 1차 서류심사- 응시자의 제출서류를 토대로 자격요건을 검토하고, 서류심사 기준에 따라 정량 및 정성평가 실시, 총점 평균점수가 높은 순으로 합격자 선발* 위원구성: 2명(외부위원 1/2 이상)- 채용인원의 5배수를 서류합격자로 선발할 예정이며, 합격선에서 동점자가 다수 발생할 시 5배수를 초과하여도 모두 합격 처리<div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td>서류심사 심사기준</td></tr><tr><td>‣ 자격증, 자기소개서 및 직무수행계획 등 업무 전문성 ‣ 관련 직무 업무 경력, 학사 학점 등 책임성 및 봉사활동 등 공익성 ‣ 서류전형 평정점수는 면접시험에 반영하지 않음</td></tr></tbody></table></div>다. 2차 면접심사- (합격여부)위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정하였거나 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 때에는 불합격처리* 위원구성: 외부 2명, 내부 1명<div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td>면접심사 지표(총 15점)</td></tr><tr><td>① 근로자로서의 기본자세 ② 전문지식과 그 응용능력 ③ 창의력 및 문제해결력 ④ 담당자로서의 자질(성실성) ⑤ 봉사정신 및 품행 등</td></tr></tbody></table></div>- (합격결정) 합격자 중 총점을 평균하여 고득점자 순으로 최종합격자 결정* 최종합격자가 증빙불가, 임용포기, 결격사유 등으로 결원 발생 시 차득점자 채용 가능 <div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td style="width: 1.23762%;" colspan="3">5. 응시원서 교부 및 접수</td></tr></tbody></table></div>가.접수기간: 2022. 6. 20.(월) ~ 2022. 6. 24.(금)나. 원서교부: 채용공고 <첨부 2>서식 다운로드 활용다. 접수방법 : 전자우편 또는 등기우편 접수<div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td>○ 전자우편 : konghyj@korea.kr ○ 우편(등기)접수 : (30113) 세종특별자치시 도움4로 9 국가보훈처 보훈의료과 심리재활상담사 채용담당자 앞 ※ 접수마감일 18:00까지 도착분에 한하며 택배/퀵서비스 등으로는 접수불가</td></tr></tbody></table></div> <div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td style="width: 1.23762%;" colspan="3">6. 제출서류</td></tr></tbody></table></div>가. 응시원서 1부나. 이력서 1부다. 자기소개서 및 직무수행계획서 각 1부라. 개인정보제공 및 이용동의서 1부마. 필수요건 관련 자격증 사본 1부바. 경력증명서 1부* 당해 분야(심리상담 관련) 인정 근무여부 판단이 모호할 경우 불인정되므로 근무기간, 직위 및 담당업무 등을 정확히 기재하여 제출(발급확인자 성명 및 연락처 포함). 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못하거나 기재사항 미비로 경력 확인이 불가능할 경우 경력으로 불인정** 제출된 경력증명서의 경력은 건강보험자격득실확인서에 기재된 경우에만 인정사. 건강보험자격득실확인서(경력증명서상 근무경력 확인용) 1부아. 졸업증명서(대학원 졸업의 경우 학부 포함) 및 성적증명서*각 1부* 대졸자 이상은 학사, 전문대졸자는 전문학사, 고졸자는 고등학교 성적증명서 제출자. 기타 연구실적·봉사활동, 취업지원대상자, 장애인 등 증빙서류 각 1부※ ‘가~마’는 필수 제출서류이며, ‘바~자’는 해당자만 제출* 필수서류를 미제출시 서류전형 응시를 포기한 것으로 간주 <div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td style="width: 1.23762%;" colspan="3">7. 기타사항</td></tr></tbody></table></div>가. 제출한 서류는 채용확정일 이후 14일까지 반환이 가능(반환청구서<첨부 3> 작성)하나, 접수 시 반송용 봉투를 동봉한 경우에 한합니다.* 전자우편으로 제출된 경우 채용서류는 반환하지 않음.나. 원서 등에 허위·착오 기재,구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.다. 합격자 통지 후라도 결격사유가 확인되는 경우에는 합격을 취소할 수 있습니다.라. 합격자 결정 후 채용 검증 과정에서 채용비리 사실이 확인될 경우 채용이 취소될수 있습니다.마. 응시원서 접수 결과 응시자가 선발예정 인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우 1회 이상 재공고 할 수 있습니다.바. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고후시행할예정입니다.사. 자격증 등에 대하여는 추후 원본 제출을 요구할 수 있고, 외국어로 기재된 증빙자료의 경우, 반드시 한글 번역본을 첨부하여 제출하시기 바랍니다.아. 증빙자료가 없는 자격증, 경력,연구실적 등은 인정하지 않습니다.자. 기타 궁금한 사항은 국가보훈처 보훈의료과(☎044-202-5643)로 문의하시기 바랍니다. 출처: 국가보훈처 링크: <a href="https://www.mpva.go.kr/mpva/selectBbsNttView.do?key=76&bbsNo=15&nttNo=241288" target="_top" class="ke-link">https://www.mpva.go.kr/mpva/selectBbsNttView.do?key=76&bbsNo=15&nttNo=241288</a>