출처: 여성시대 바나나바나나
https://youtu.be/gRoBf5GizZE?si=7luQXTbIrXBuIc9s
16년 동안 구글에서 일하다 정리해고 당한 뒤 미국 마트 트레이더조에 입사한 로이스김
출근 첫날 딸기 다 쏟아버림
이걸 어떻게 해야하나 계속 생각하셨다고
로이스님이 딸기 못 판다고 걱정하니까
내일 또 들어온다고 말해줌
그럼 오늘 딸기 사러 온 사람은 다시 돌아가야 하지 않냐고 하니 고객도 내일 또 온다고
그리고 동료들 여러명이 자기들은 뭘 쏟았네 하면서 실수담 말해줬다고 함
어제 방송보고 문화충격 받았음
한국.. 자기 실수는 쏙 빼지 뭐 하..
헐
내가 먼저 저런사람이 돼야지
진짜 다르긴 하다....
우리나라는 베라에서 아무거나 시켰는데 알바가 민트맛 담아줬다는 사연에도
알바가 일머리 없네 이러고 댓글로 조리돌림하는 나라지
여긴 일 못 하면 욕 먹는 게 당연한 분위기인데 참 다르네
2 진짜 그 논쟁이랑 비교하니까 너무 팍팍하긴해
33ㅠㅠ 슬프네… 모든 사람들이 자기가 조금이라도 피해받기 싫어서 서로를 억압하는거 같아…
와…오늘 직장에서 상대방이 또라이일 가능성도 대비했어야하는데 그러지못한 내잘못도 있다는 소리 듣고왔는데…
와... 그냥 멍해지네...
진짜 착하다
저래서 서양 애들이 행복한가
와..
저 방송봤는데 저 마트 직원분들 특성 일거 같다는 생각을 했음...
스벅에서 일하셨을땐 21살?된 매니저가 되게 꼽준거같던데
어떻게 저래ㅠㅠ
근데 저기는 회사손해지 내손해 아님 이런 시스템이라 회사든 가게든 개인이 피해본다고 생각하지않아. 그래서 저렇게 말할 수 있는듯. 회사에서도 팀원이 휴가내는것도 그사람일을 내가 대신해야돼는거 아니라 신경안쓰고 가게에서 반품같은것도 어디서든 바로바로 해주고 택배분실도 바로 환불이나 재배송 해줌
트레이더조라서 가능했던거같기도 함 ㅋㅋㅋ 트레이더조는 사람뽑을때 성격 먼저 본다햇음..
와... 회사가 피해를 개인한테 안물어서 가능한거겠지?
와.. 우리회사 어떤 직원 실수로 돈 몇백 가량 날렷는데 본인이 메꾸라 했는데...ㅎ
걤뎡..
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