<p>인턴 서류 지원할 시에 인사팀에서 자소서를 읽고 1차 합격자를 정하는건지,</p><p>지원하는 해당 부서에서 자소서를 읽고 1차 합격자를 정하는건지 궁금해서요!!</p><p> </p><p>어찌보면 완전 기본적인 질문일 수 있는데</p><p>제가 인턴 지원을 시작한지 얼마 되지 않아 여쭤봅니당..!</p>
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첫댓글인사팀에서는 기본적으로 자격요건을 갖췄는지를 평가하죠. 경력이나 학력, 어학점수 등 공고된 기준에 적합한지를 봅니다. 자소서는 대부분 부서장들이 평가할 겁니다. 같이 일할 사람을 뽑는건데 인사팀에서 자소서를 평가하진 않죠. 지원하는 해당 부서장이 평가하는 경우도 있겠으나 대부분 채용 담당하고 있는 부서장들이 보고 평가할 겁니다.
첫댓글 인사팀에서는 기본적으로 자격요건을 갖췄는지를 평가하죠. 경력이나 학력, 어학점수 등 공고된 기준에 적합한지를 봅니다. 자소서는 대부분 부서장들이 평가할 겁니다. 같이 일할 사람을 뽑는건데 인사팀에서 자소서를 평가하진 않죠. 지원하는 해당 부서장이 평가하는 경우도 있겠으나 대부분 채용 담당하고 있는 부서장들이 보고 평가할 겁니다.
앗 그렇군요.자세하게 댓글 달아주셔서 정말 감사합니다.
부서장들이 평가한다는 점 유의해서 자소서 작성해보아야겠어요. 감사합니다.