<p>안녕하세요 <br></p><p><br></p><p>처음 글을 띄우는데 카자흐스탄 비자가 너무 복잡해서 몇 가지 궁금한 점을 문의 드릴려고 합니다.</p><p><br></p><p>이번에 저희회사가 카자흐스탄 회사와의 컨설팅 일을 계약을 할려고 합니다.</p><p><br></p><p>2명 정도가 현지에서 19개월 정도 일을 할 것 같은데, 비자 문제를 어떤 식으로 해결할 수 있을 지 궁금해서 문의 드립니다. </p><p><br></p><p>몇 가지 궁금한 점은</p><p><br></p><p>1. 1년간 비즈니스 상용비자를 받을 경우, 90일간 체류가 가능한 것으로 알고 있는데, 그럼 그 때마다 한국으로 출국해서 비자를 새로 발급받으면 체류 기간을 연장할 수 있는 건가요? 아니면 필수적으로 현지 지사를 설립하고 이 지사를 통해서 노동비자를 발급받도록 해야 하는 건가요?</p><p><br></p><p>2. 현지 지사를 설립하지 않는다면 노동비자의 경우, 현지 회사에서 직접 고용 형태가 되어야지만 발급이 가능한 건가요?</p><p><br></p><p>잔나님께서 여기 관련된 관련일을 대행해 주시는 지도 알고 싶습니다.</p><p><br></p><p>감사합니다. </p><p><br></p><p><br></p>
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