[신한금융투자] 2010년 신한금융투자(구/굿모닝신한증권) 신입사원 공개채용 (~10/13)

<DIV>     <img src="https://t1.daumcdn.net/cfile/cafe/1969E50B4CB25B4849" class="tx-daum-image" style="FLOAT: none; CLEAR: none" actualwidth="708" border="0" hspace="1" vspace="1" width="708" id="A_1969E50B4CB25B48497677"/>     <TABLE border=0 cellSpacing=0 cellPadding=0> <TBODY> <TR> <TD height=40><IMG align=absMiddle src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2F203.240.238.180%2Forasphoto%2FPublic%2Fkgc%2Ftitle_arrow.gif"> 모집인원 및 지원자격</TD></TR> <TR> <TD style="PADDING-LEFT: 10px"> <TABLE style="BACKGROUND-COLOR: #aed9fb; BORDER-SPACING: 1px; BORDER-COLLAPSE: separate" border=0 cellSpacing=1 cellPadding=10 width="100%"> <TBODY> <TR bgColor=#efefef> <TD bgColor=#e4f2fe height=60 width="17%" align=middle>지원 부문</TD> <TD bgColor=#e4f2fe height=60 width="32%" align=middle>공통 응시자격</TD> <TD bgColor=#e4f2fe height=60 width="7%" align=middle>모집 인원</TD> <TD bgColor=#e4f2fe height=60 width="44%" align=middle>기타사항</TD></TR> <TR bgColor=#ffffff> <TD height=30 width="17%" align=middle>Retail 부문 본사영업 부문 (Wholesales/IB/Trading) Research 부문 IT 부문</TD> <TD style="PADDING-BOTTOM: 7px; PADDING-LEFT: 6px; PADDING-RIGHT: 0px; PADDING-TOP: 7px" width="32%" align=left>1. 국내외 4년제 정규대학 졸업자     및 동등학력 이상 소지자     (2011년 2월 졸업예정자 포함) 2. 병역필 또는 면제자로서     해외여행에 결격사유가 없는 자 3. 전공제한 없음</TD> <TD style="PADDING-BOTTOM: 7px; PADDING-LEFT: 0px; PADDING-RIGHT: 0px; PADDING-TOP: 7px" align=middle>000명</TD> <TD style="PADDING-BOTTOM: 7px; PADDING-LEFT: 5px; PADDING-RIGHT: 0px; PADDING-TOP: 10px" width="49%" align=left>■ 영,중,일 및 기타 언어 능통자(Native Level) 우대 ■ 리테일 지역별 채용인원     - 재경(서울,경기,인천) : 00명     - 부산, 울산, 안동, 강릉,        여천, 광양, 대전, 청주, 전주, 정읍 : 각 0명 ■ IT 부문     - IT관련학과 전공자 및       수학/통계학/MIS 등 이공계열 전공자</TD></TR></TBODY></TABLE> * 취업보호 대상자는 관계법령에 따라 우대합니다.</TD> <TR> <TD height=20></TD></TR> <TR> <TD height=40><IMG align=absMiddle src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2F203.240.238.180%2Forasphoto%2FPublic%2Fkgc%2Ftitle_arrow.gif"> 전형절차</TD></TR> <TR> <TD style="PADDING-LEFT: 14px"><IMG src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2F203.240.238.180%2Forasphoto%2FPublic%2Fgoodi%2F201009_step.gif"> ※각 전형별 합격자 발표는 개별 통보(이메일, 휴대폰 문자)되며, 전형 일정은 당사 사정에 의해 변경될 수 있습니다.</TD></TR> <TR> <TD height=20></TD></TR> <TR> <TD height=40><IMG align=absMiddle src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2F203.240.238.180%2Forasphoto%2FPublic%2Fkgc%2Ftitle_arrow.gif"> 제출서류 (최종 합격자에 한하여 통보)</TD></TR> <TR> <TD style="PADDING-LEFT: 14px"></TD></TR> <TR> <TD height=20></TD></TR> <TR> <TD height=40><IMG align=absMiddle src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2F203.240.238.180%2Forasphoto%2FPublic%2Fkgc%2Ftitle_arrow.gif"> 접수기간 및 지원서 접수 </TD></TR> <TR> <TD style="PADDING-LEFT: 14px">- 접수기간 : 2010.09.27(월) ~ 10.13(수), 23시 59분 접수 마감 - 접수방법 : 취업포탈 잡코리아(<A href="http://oras.jobkorea.co.kr/goodi" target=_blank>http://oras.jobkorea.co.kr/goodi</A>)에서 온라인 지원 ※ 서류전형 합격자 발표 - 2010년 10월 19일(화) 17시 이후, 잡코리아 사이트에서 확인 ※ 입사지원은 인터넷접수로만 가능하며, 이메일,우편접수, 내방접수는 불가합니다.</TD></TR> <TR> <TD height=20></TD></TR> <TR> <TD height=40><IMG align=absMiddle src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2F203.240.238.180%2Forasphoto%2FPublic%2Fkgc%2Ftitle_arrow.gif"> 기본대우</TD></TR> <TR> <TD style="PADDING-LEFT: 14px">- 정규직 - 주 5일근무 - 연봉수준 : 업계 최상위 수준 - 업계 최고 수준의 다양한 복리후생 제공</TD></TR> <TR> <TD height=20></TD></TR> <TR> <TD height=40><IMG align=absMiddle src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2F203.240.238.180%2Forasphoto%2FPublic%2Fkgc%2Ftitle_arrow.gif"> 기타</TD></TR> <TR> <TD style="PADDING-LEFT: 14px">- 제출된 서류는 반환하지 않습니다. - 입사지원서류상의 허위사실이 확인될 경우 당해자의 합격을 취소할수 있으며, 입사 이후라도 입사가 취소될 수 있습니다. - 담당자 : 인사부 김성훈 주임(3772-2188), 인사부 김홍미 주임 (3772-2123)</TD></TR></TBODY></TABLE>     <img src="https://t1.daumcdn.net/cfile/cafe/13764C0F4CA953A732" class="tx-daum-image" style="FLOAT: none; CLEAR: none" actualwidth="583" border="0" hspace="1" vspace="1" width="583" id="A_13764C0F4CA953A732DBA1"/>    </DIV>