근로기준법 시행규칙[시행 2016.10.20.] 상 별표 서식 - '해고 예고의 예외가 되는 근로자의 귀책사유', 취직인허증, 근로계약해지서 외

[바다와호수]

[별표] 해고예고의 예외가 되는 근로자의 귀책사유[제4조관련].hwp

[별표]

해고 예고의 예외가 되는 근로자의 귀책사유(제4조 관련)

1. 납품업체로부터 금품이나 향응을 제공받고 불량품을 납품받아 생산에 차질을

    가져온 경우

2. 영업용 차량을 임의로 타인에게 대리운전하게 하여 교통사고를 일으킨 경우

3. 사업의 기밀이나 그 밖의 정보를 경쟁관계에 있는 다른 사업자 등에게 제공하여

    사업에 지장을 가져온 경우

4. 허위 사실을 날조하여 유포하거나 불법 집단행동을 주도하여 사업에 막대한

    지장을 가져온 경우

5. 영업용 차량 운송 수입금을 부당하게 착복하는 등 직책을 이용하여 공금을 착복,

    장기유용, 횡령 또는 배임한 경우

6. 제품 또는 원료 등을 몰래 훔치거나 불법 반출한 경우

7. 인사·경리·회계담당 직원이 근로자의 근무상황 실적을 조작하거나 허위 서류

   등을 작성하여 사업에 손해를 끼친 경우

8. 사업장의 기물을 고의로 파손하여 생산에 막대한 지장을 가져온 경우

9. 그 밖에 사회통념상 고의로 사업에 막대한 지장을 가져오거나 재산상 손해를

   끼쳤다고 인정되는 경우

[별지 제1호서식] 근로조건 위반 손해배상 청구 신청서.hwp

[별지 제2호서식] 경영상 이유에 의한 해고계획 신고서.hwp

[별지 제3호서식] 부당해고등의 구제 신청서.hwp

[별지 제4호서식] 기준 미달의 휴업수당 지급 승인 신청서.hwp

[별지 제5호서식] 근로시간 연장(인가¸ 승인) 신청서.hwp

[별지 제6호서식] 근로시간 연장(인가서¸ 승인서).hwp

[별지 제7호서식] (감시적¸ 단속적)근로종사자에 대한 적용제외 승인 신청서.hwp

[별지 제8호서식] (감시적¸ 단속적)근로종사자에 대한 적용 제외 승인서.hwp

[별지 제9호서식] 15세 미만인 자의 취직인허증(교부¸ 재교부)신청서.hwp

[별지 제10호서식] 15세 미만인 자의 취직인허증.hwp

[별지 제11호서식] (임산부¸ 18세미만인 자)의 (야간¸ 휴일) 근로 인가 신청서.hwp

[별지 제12호서식] (임산부 ¸ 18세 미만인 자)의(야간¸ 휴일)근로 인가서.hwp

[별지 제13호서식] 업무상 부상 등에 대한 중대과실 인정 신청서.hwp

[별지 제14호서식] 재해인정 등의 이의에 관한(심사¸ 중재)신청서.hwp

[별지 제15호서식] 취업규칙(신고서¸ 변경신고서).hwp

[별지 제16호서식] 근로자명부.hwp

[별지 제17호서식] 임금대장.hwp

[별지 제18호서식] 휴게시간 또는 휴일 부여 명령서.hwp

[별지 제19호서식] 근로계약 해지서.hwp

[별지 제20호서식] 취업규칙 변경명령서.hwp

[별지 제21호서식] (임검¸ 검진)지령서.hwp