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Ⅰ |
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추진근거 |
Ⅱ |
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2012년도 추진성과 |
Ⅲ |
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2013년 추진계획 |
1. 찾아가는 청렴 컨설팅 실시
연번 |
컨설팅 분야 |
컨설팅일정 |
컨설팅대상 및 학교 |
컨설팅내용 |
1 |
공사관리 및 감독 |
1. 상반기 : 2013. 4~7월 2. 하반기 : 2013. 9~12월 |
1.대상 : 학교장 및 행정실장 2.학교 : 교과교실제(선진형) 구축학교 2교 |
공사관리 및 감독 분야 청렴도 향상 관련 사항 |
2 |
학교급식 운영 및 관리 |
1. 상반기 : 2013. 4~7월 2. 하반기 : 2013. 9~12월 |
1. 대상 : 관내 급식실시학교 2. 학교: : 매월 계약 현황 분석 결과 수의계약 학교 집중 현장 지도 (매월 3~4교 예정) |
급식업무 청렴도 향상 관련 강조 사항 알림 |
3 |
현장체험 학습관리 |
1. 상반기 : 2013. 3~7월 2. 하반기 : 2013. 9~12월 |
1.대상 : 관내 학년부장, 교감, 교장 2.학교 : 98교 (초 60교, 중 38교) |
현장체험학습 업체 선정 시 공정성 투명성 확보 「현장체험학습 표준 매뉴얼」준수 의지 제고 |
4 |
학교운동부 운영 |
1. 상반기 : 2013. 4월 중 2. 하반기 : 2013. 9월 중 |
1.대상 : 축구, 야구 운영학교 2.학교 : 8교 (초 4교, 중 4교) |
학교운동부 운영의 투명성 확보 |
5 |
방과후학교 운영 |
1. 상반기 : 2013. 5월 중 2. 하반기 : 2013. 11월 중 |
1.대상 : 방과후학교외부강사 2.학교: : 10교(초 6교, 중 4교) |
방과후학교 외부강사 채용의 투명성․공정성 확보 |
연번 |
컨설팅 분야 |
컨설팅일정 |
컨설팅대상 |
컨설팅내용 |
6 |
교원 인사 |
1. 상반기 : 2013. 3~4월 2. 하반기 : 2013. 9~10월 |
1.대상 : 관내 초․중학교 교원 2.학교 : 98교 (초 60교, 중 38교) |
계약제교원채용의 공정성 제고, 인사자문위원회 조직 및운영의 합리성 및 투명성 확보, 관리자의 청렴 의식 제고 및 실천 의지 강화 |
7 |
지방공무원 인사및 공무원행동강령 |
1. 상반기 : 2013. 3~5월 2. 하반기 : 2013. 9~10월 |
1. 대상 : 관내 공립 초․중학교 지방공무원 2. 학교 : 근무환경이 열악 하거나 상담이 필요한 학교 |
지방공무원의 인사고충 상담 및 건의 사항 수렴 공무원행동강령교육 |
8 |
예산집행 |
1. 2013. 2월 ~ 3월 |
1. 대상: 관내 초․중학교 중 지도점검이 필요한 학교 2. 학교: 7교(초 4교, 중 3교) |
세입 및 세출관리 예산회계관리 예산집행 정보공개대상 공개여부 |
2. 맞춤식 청렴교육 실시
❍ 5시간 청렴교육 의무 이수(30시간, 2과목 이상 권장)
- 대상(2013년) : 지방공무원 전원, 교원은 생애주기 대상자
※ 개인별 청렴교육 이수실적은 청렴 마일리지로 적립되어 개인이 소속된 기관(학교, 남부교육지원청) 실적에 반영되므로 적극적인 참여 바람
※ 2014년 의무 이수 대상은 교직원 전원으로 확대
※ 생애주기 대상자 : 신규임용자(교사), 승진예정자(5급, 교감, 교장, 장학관), 고위공직자(교장)
2012년 |
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2013년 |
|
2014년 |
생애주기 대상자 |
교원 : 생애주기 대상자 지방공무원 : 전원 |
교직원 전원 |
❍ 부패취약분야 업무관련자 청렴교육 의무 실시
- 대상 : 고위공직자, 부패취약분야(인사, 예산, 회계, 계약, 보조금 지급) 업무 담당자·담당·부서장(감독자)
- 내용 : 청내 각과 부패취약분야 업무관련자는 5시간 이상 청렴교육 의무 이수
- 청내 각 부서 부패취약분야 대상자 집합교육 시 청렴 교과목 개설 의무화
❍ 비위공직자 청렴교육 의무 실시
- 대상 : 행동강령 위반 또는 부패사건으로 징계를 받은 자
- 내용 : 비위공직자 발생 시 청렴교육 안내
- 주관 : 우리교육지원청 초·중등교육지원과 및 행정지원과
❍ 내부직원 청렴 의식 강화
- 전문강사 초청 특별 행동강령 교육 실시
- 청렴 퀴즈대회 개최
- 매월 셋째주 금요일 "청렴의 날" 활성화
· 우리 교육지원청 : 『1부서 1청렴과제 실천 운동』전개
· 관내 초·중학교 : 자율적으로 운영
- 국민권익위원회 우수사례 등 시교육청 홈페이지 청렴홍보방의 자료 공유
3. 청렴 분위기 조성
❍ 학생과 함께하는 청렴문화 조성(시교육청 공동)
- 대상 : 남부 초등 3개교 예정(부산 전체 초등 15교)
- 내용 : 청렴 윤리의식 제고를 위한 투명성 교육 연극공연 실시
❍ 부패신고 창구 활성화
- 신고 창구 운영 : 클린신고센터(외부), 청탁신고방(내부)
- 공익신고자 보호제도 홍보
❍ "청렴韓세상" 스마트 앱(APP) 보급
❍ 청렴 홍보물 제작ㆍ배포
- 단위학교 학부모 집합연수, 청렴 연구학교 캠페인 활동 등 각종 청렴 행사 시
❍ 각종 연수, 홍보 시 기관 간 정보 공유로 집합교육 최소화 (단위학교의 부담 완화)
Ⅲ |
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행정사항 |
1. 각 부서(학교) 추진 현황 관리
❍ 개인 스마트폰 "청렴韓세상" 앱 설치 및 활용
- 안드로이드마켓 및 앱스토어에서 "청렴韓세상"으로 검색
❍ 청렴교육 현황 제출
- 공립 초·중학교 : 6월 4(화)까지, 지방공무원 전원(단, 교장 포함)
· 제출방법 : 업무포털 자료집계시스템으로 제출
- 청내 각 부서 : 매월 8일까지, 내부메신저로 청내 해당직원의 실적 제출
- 제출 서식 : [붙임 1,2] 참조
2.『1부서 1청렴과제 실천 운동』우수사례 제출
❍ 매월 셋째주 금요일 ‘청렴의 날’ 활용하여『 1부서 1청렴과제 실천 운동』 적극 추진
연번 |
부서명 |
청렴실천 과제명 |
1 |
초등교육지원과 |
「청렴 3UP!」운영 |
2 |
중등교육지원과 |
1인 1청렴 연구발표회 |
3 |
학생건강안전과 |
신바람나는 조직문화를 통한 내부 만족도 및 청렴도 향상 |
4 |
행정지원과 |
부서 직원의「고객지원실 교대 근무제」실시 |
5 |
지역사회협력과 |
지역사회협력과 ‘배롱나무사랑’ 청렴동아리 구성․운영 |
6 |
시설지원과 |
「청렴 실천 덕목」 운영 |
❍ 부산시교육청 관내 전 기관의 우수사례 시교육청 홈페이지 청렴홍보방 탑재(3~12월)
- 우수사례 제출대상 : 청내 부서 각 1편 이상 제출(학교 제외)
- 제 출 처 : 우리 교육지원청 행정지원과
- 제출서식 : 추후 알림
- 제출기일 : 2013.11.25(월) 까지
※ 우리교육지원청 우수사례 시교육청 홈페이지 탑재일 : 2013.11.29(금)
3. 찾아가는 청렴컨설팅 분야별 추진결과 제출
❍ 찾아가는 청렴컨설팅 계획에 의거 추진한 분야별 추진실적 제출
- 제출대상 : 청내 담당 부서(공사관리 및 감독분야 등 8개 분야)
- 상반기 제출기일 : 2013.7.5(금)
- 하반기 제출기일 : 미정
【붙임 1】
- 공립 초·중학교용
구 분 |
대상인원 (a) |
5시간 이상 청렴교육 이수자(b) |
이수율 (b/a)*100 |
비 고 |
교장 |
|
|
|
|
6급 이하 지방직공무원 |
|
|
|
** 작성방법
1. 교원중 생애주기대상자는 청렴교육은 이수하되 보고는 생략함
2. 업무포털 내 자료집계시스템으로 6월 4(화)까지 제출
- 청내 각부서
구 분 |
대상인원 (a) |
5시간 이상 청렴교육 이수자(b) |
이수율 (b/a)*100 |
비 고 (대 상) | |
부패 취약 분야 |
인 사 |
|
|
|
행정지원팀 초등교육지원팀 교원능력개발팀 |
예 산 |
|
|
|
관리팀 | |
회계 및 계약 |
|
|
|
경리팀 | |
4급 이상 |
|
|
|
부패 취약분야 해당자는 제외함 (중복입력 금지) | |
장학관, 5급 |
|
|
| ||
6급 이하 지방직공무원 |
|
|
|
** 작성방법
1. 부패 취약분야는 분야별 담당자, 담당, 부서장의 청렴교육 시간 입력
2. 부패 취약분야에 포함된 청내 직원이 이외 분야에 중복 기입되지 않게 주의바람
3. 매월 8일까지, 내부 메신저로 청내 전 직원의 실적 제출(4월 8일부터 제출)
【붙임 2】
운영개요
○ 운영기간 : 2013년 3월 ~ 12월
○ 교육장소 : 청렴연수원 사이버교육센터(http://acti.coti.go.kr)
○ 교육대상 : 공공기관 소속 현직 공직자
※ 모든 공무원 및「공직자윤리법」제3조에 따른 공직유관단체 소속 임직원 대상
○ 운영과정 : 총 5개 과목(과목당 2개 과정, 각 250~500명, 각 20회 운영)
과 목 명 |
차시 |
상시 학습 |
인원수(4,500명) |
비 고 |
(청렴교육)사이버 청렴교육 |
15 |
15시간 |
500명×2과정=1,000명 |
위원회 개발 |
(청렴교육)알기 쉬운 공직자 행동강령 |
15 |
15시간 |
500명×2과정=1,000명 | |
(청렴교육)성공조건으로서의 청렴 |
5 |
5시간 |
500명×2과정=1,000명 | |
(청렴교육)사례로 배우는 부패영향평가 |
10 |
10시간 |
250명×2과정= 500명 | |
(청렴교육)공직자 사회공헌활동 |
10 |
5시간 |
500명×2과정=1,000명 |
지방행정연수원 개발 |
※ 상기 타 기관에서 개발한 ‘공직자 사회공헌활동’ 과정은 공직자의 자세(정신, 덕목, 가치관 등)를 주요 내용으로 하며 청렴 내용도 포함하고 있음
※ 교육희망자의 자율적 수강신청에 의한 선착순 마감제로 운영되며, 상시학습 인정시간은 교육과정 운영기관(또는 콘텐츠 개발기관)에 따라 상이
○ 교육인원 : 총 90,000명 *‘12년 대비 1.5배 증가
○ 수료기준 : 진도율 90% 이상 & 종합평가 60점 이상
※ 1일 학습시간은 전체 학습량의 40% 이내로 제한, 학습진도율 90% 이상인 경우 평가응시 가능
※ ‘성공조건으로서의 청렴’ 과정은 다큐멘터리 형식으로 종합평가 대신 토론참여 등으로 대체
연간 교육일정
○ 청렴교육 사이버과정 : 교육청 및 공직유관단체 대상
기수 |
교육 인원 |
수강신청기간 |
교육기간 |
수료통보일 |
1 |
500 |
3.6(수) 10:00시 부터 마감시까지 |
3.6(수)~3.19(화) |
3.29(금) |
2 |
500 |
3.20(수) 10:00시 부터 마감시까지 |
3.20(수)~4.2(화) |
4.12(금) |
3 |
500 |
4.3(수) 10:00시 부터 마감시까지 |
4.3(수)~4.16(화) |
4.26(금) |
4 |
500 |
4.17(수) 10:00시 부터 마감시까지 |
4.17(수)~4.30(화) |
5.10(금) |
5 |
500 |
5.1(수) 10:00시 부터 마감시까지 |
5.1(수)~5.14(화) |
5.24(금) |
6 |
500 |
5.15(수) 10:00시 부터 마감시까지 |
5.15(수)~5.28(화) |
6.7(금) |
7 |
500 |
5.29(수) 10:00시 부터 마감시까지 |
5.29(수)~6.11(화) |
6.21(금) |
8 |
500 |
6.12(수) 10:00시 부터 마감시까지 |
6.12(수)~6.25(화) |
7.5(금) |
9 |
500 |
6.26(수) 10:00시 부터 마감시까지 |
6.26(수)~7.9(화) |
7.19(금) |
10 |
500 |
7.10(수) 10:00시 부터 마감시까지 |
7.10(수)~7.23(화) |
8.2(금) |
11 |
500 |
7.24(수) 10:00시 부터 마감시까지 |
7.24(수)~8.6(화) |
8.16(금) |
12 |
500 |
8.7(수) 10:00시 부터 마감시까지 |
8.7(수)~8.20(화) |
8.30(금) |
13 |
500 |
8.21(수) 10:00시 부터 마감시까지 |
8.21(수)~9.3(화) |
9.13(금) |
14 |
500 |
9.4(수) 10:00시 부터 마감시까지 |
9.4(수)~9.17(화) |
9.27(금) |
15 |
500 |
9.18(수) 10:00시 부터 마감시까지 |
9.18(수)~10.1(화) |
10.11(금) |
16 |
500 |
10.2(수) 10:00시 부터 마감시까지 |
10.2(수)~10.15(화) |
10.25(금) |
17 |
500 |
10.16(수) 10:00시 부터 마감시까지 |
10.16(수)~10.29(화) |
11.8(금) |
18 |
500 |
10.30(수) 10:00시 부터 마감시까지 |
10.30(수)~11.12(화) |
11.22(금) |
19 |
500 |
11.13(수) 10:00시 부터 마감시까지 |
11.13(수)~11.26(화) |
12.6(금) |
20 |
500 |
11.27(수) 10:00시 부터 마감시까지 |
11.27(수)~12.10(화) |
12.20(금) |
※ 교육일정은 사정에 따라 일부 변경될 수 있으며, 변경 내용은 사이버교육센터(http://acti.coti.go.kr)를 통해 별도 공지