|
|
-협력사의 캐디교육은 골프장에게는 안정적인 캐디 공급을, 고객에게는 비용 절감을, 교육생에게는 자기부담이 없이 교육을 해주기 때문에모든 참여자에게Win-Win할 수 있는 비즈니스 모델입니다.
-협력사의 캐디교육은 다양한 분야의 파트너들과 캐디전문교육을 위해 개발된 ICT프로그램을 바탕으로 하여 캐디로서 반드시 필요한 교육을 현장중심으로 실시하는 것이 최대의 경쟁력입니다.
-협력사의 캐디교육은 국내최초로 시도되는 새로운 컨셉으로 이미지를 확립하여 골프고객의 세분화되고 고급화된 니즈를 만족시킬 수 있는 전문 캐디 양성회사입니다.
-협력사의 캐디교육은 골프장과 당사와의 협업을 통해서 전문직인 캐디를 양성하고 골프장은 안정적인 경기운영을 그리고 캐디교육생에게는 빠른 시간 내에 전문화된 캐디가 될 수 있도록 최대한 노력하는 모델입니다.
[시장 수요 및 전망]
현재 국내 골프 캐디 시장은 팀당 15만 원 안팎으로 치솟은 비용 부담과 골퍼들의 '노캐디(셀프라운드)' 선호 확산으로 인해 구조적인 전환기를 맞이하고 있습니다. 전체적인 단순 보조 수요는 감소하는 추세이나, 전문성을 갖춘 고숙련 캐디에 대한 수요는 지속될 전망입니다.
1. 시장 수요의 핵심 변화
-비용 부담과 노캐디 확산: 대중형 골프장의 약 75%가 팀당 15만 원 선의 캐디피를 책정하면서, 골퍼 3명 중 2명(약 60~70%)이 "캐디가 불필요하다"고 느낄 만큼 비용 저항이 심해졌습니다.
-이용 인원 다변화: 과거 4인 기준 매칭에서 최근 2~3인 소규모 라운드가 급증함에 따라, 1인당 부담해야 하는 캐디피가 최대 5만~7만 5천 원까지 늘어나 셀프 플레이 수요를 더욱 부추기고 있습니다.
-과세 투명성 및 결제 변화: 연간 약 2조 원에 달하는 캐디피 시장의 현금 결제 관행을 깨고 신용카드, 간편결제, 계좌이체 등을 도입하는 표준약관 개정이 추진 중입니다.
2. 향후 일자리 및 수입 전망
-양극화의 심화: 단순 경기 보조나 거리 측정 수준의 캐디는 디지털 앱 및 GPS 기기, AI 자율주행 카트로 대체될 가능성이 큽니다. 반면 코스 공략 가이드, 원포인트 레슨, 수준 높은 진행 능력을 갖춘 상위 10~15%의 고경력 캐디는 여전히 높은 몸값을 유지하는 양극화가 뚜렷해집니다.
-수입의 가변성: 평균 연봉 추산액은 약 5,500만 원 수준으로 높은 편에 속하지만, 골프장 내장객 감소 기조 및 겨울철 비시즌(비수기)에는 수입이 성수기 대비 반의반 토막 수준으로 급감할 수 있어 철저한 수입 관리가 요구됩니다.
-시니어 및 전문직 전환: 인구 구조 변화와 맞물려 60대 은퇴자를 활용한 경기 진행원(마샬) 형태의 일자리가 늘어나는 반면, 하우스 캐디는 점차 단순 보조자가 아닌 '골프장 전문 서비스 직군'으로 재편되고 있습니다.
-골프캐디 취업에 관심 있는 여(40세 미만) 누구나
-프리랜서 고소득 직종을 원하는 분
-이직 및 전직 예정 여성으로 제2의 직업을 찾으시는분
-여성으로서 특화된 캐디기술을 원하는 분
-고소득 알바 부업을 원하는 분
-골프관련 샵을 운영중에 교육을 필요로 하는 분
-골프캐디 관련 전문 지식과 기술을 습득하고자 하는 분
-골프관련 캐디대행 창업을 준비 중인 분
*캐디취업 목표자는 협력사 골프장 교육원 입소 가능자 입니다.
*재외동포 F4비자 소지자 가능합니다.
*유학생 D2비자 소지자(체류자격 외 활동 허가, 서면 표준근로계약, 졸업 예정자 특례 (F-2-R 연계),
한국어 능력 (TOPIK 4급 이상 요구)) 가능합니다.
*산학협력사에서 수강생 맞춤교육으로 취업을 위한 수료후 사후관리까지 책임교육 합니다.
일반과정 교육비 ₩2,300,000 -실습라운딩지원비 ₩2,300,000 = ₩0 컨설팅비 ₩100,000 (2026.9.23 까지 무료)
고급과정 교육비 ₩2,800,000 -실습라운딩지원비 ₩2,800,000 = ₩0 컨설팅비 ₩100,000 (2026.9.23 까지 무료)
※컨설팅비 결재안내
1.온라인계좌 입금 기업은행 455-087291-04-018 예금주:(주)글로벌인재개발원
2.신용카드 결재는 일시불 또는 분할결재 가능하며 편리한 결재선생 모바일 청구서 보내드림니다.
3.방문하여 현금결재 또는 신용카드/직불카드 결재
*골프장 입소 교육으로 입소 확정후 입소에 따른 개인 준비물은 별도로 개별공지 해 드리며 입소일정은 조율이 가능합니다.
*산학협력사 골프장 교육비 전액, 기숙시설 식비,캐디용품, 라운딩실습지원비로 제공, 수료자 성과금 지원합니다.
[본원 컨설팅 OT]
-협력사 골프장 교육 라운딩 실습 레벨 컨설팅
-지정골프장 입소에 따른 일정협의 및 입소장소 컨설팅
-수료후 타지역 골프장 이직 및 전직 예정자 진로 컨설팅
*OT참석이 어려운 지방일 경우 전화상담 컨설팅으로 대체하고 골프장 입소 가능합니다.
*40년 경력의 직업상담사가 생애 주기별 진로상담 및 컨설팅 사후관리 철저히 해 드립니다.
[골프장 실무교육] 8주 완성
*골프교육장에서 실전교육
[인사 및 스트레칭(예절)]
1)첫 대면 인사 예절 (첫인상 구축)
2)라운드 전 스트레칭 가이드 (안전 예절)
[광장 대기 고객응대]
1)근무카트세팅, 백대기
2)근무표 수령후 클럽상차
3)클럽정리 및 태블릿 등록
[클럽 및 코스수업]
1)우드 (Wood) & 드라이버 (Driver)
2)유틸리티 (Utility) 또는 하이브리드 (Hybrid)
3)아이언 (Iron)
4)웨지 (Wedge) & 퍼터 (Putter)
5)클럽 수업의 핵심: 번호별 평균 거리
6)코스별 거리, 장애물 등 거리에 따른 클럽 준비방법
[그린수업]
1)그린 진입 및 마크 (Marking)
2)그린 라이(Break) 읽기 ★가장 중요
3)공 놓아주기 (Aimming)
4)홀인 후 클럽 회수 및 정리
5)실습 시 꼭 외워야 할 그린 현장 용어
[카트수업]
1)골프 카트 기본 조작법 (기초 실습)
2)카트 코스 주행 5대 원칙 (필드 실습)
3)카트 운행 실전 멘트 (고객 안전 예절)
4) 리모컨 원격 조작 타이밍과 경사로 안전 주차법
[고객과 실전라운딩 실습교육]
1)실전 라운딩 3대 핵심 미션 (진행의 기본)
2)전반홀(1~9홀) vs 후반홀(10~18홀) 실습 운영 팁
3)실수했을 때의 정직하고 빠른 대처
*개인별 실습 성취도에 따라 수료 기간이 조기단축 될 수 있으며 지정골프장외 전국골프장에 하우스캐디 및 프리랜서 캐디로 진로지도 해 드립니다.
*고객동반 라운딩실무는 일반과정(8주 완성*9홀 50회) 3주차 부터 진행되며 고급과정(8주 완성*18홀50회)은 2주차 부터 진행 됩니다.
[본원 컨설팅 OT]
-평일반: 오전반 10:00~12:30 오후반 14:00~16:30 저녁반 19:00~21:30
*OT시간 선택은 컨설팅 등록 후 개인별 수준별로 조정 될 수 있읍니다.
[골프장 실무교육]
일반과정- 9홀기준 50회(골프캐디 용품 자비부담 ₩130,000) -3주차 부터 고객동반 라운딩실습 진행(라운딩 실습비 당일지급)
고급과정-18홀기준 50회(골프캐디 용품 제공) -2주차 부터 고객동반 라운딩실습 진행(라운딩 실습비 당일지급)
*일반과정과 고급과정 차이점은 실무에서 집중적인 노하우와 서브스킬을 더 배우는데 있으며 자유선택 가능합니다.(90%이상 고급과정선택 입소후 결정)
*실습에서 50회 기준 이유는 골프장 이직시 재교육이 없기 때문입니다. 하지만 50회를 채우지 않더라도 취업은 가능합니다.
*교육기간중 열심히 한다면 교육중 600만원 이상의 수입도 가능하며 진로상담 후 집근처 및 전국 골프장 취업연게해 드립니다.
전문캐디 수료증 및 골프캐디1급,2급,3급 만간자격증
[신청방법]
1.전화접수(1800-4688)접수
2.홈페이지(www.sdc.or.kr) 온라인접수
3.방문접수(7호선 상동역 4번출구 200m 고려호텔 방향)
[제출서류]
1.신분증사본
골프장 또는 전문 아카데미에서 캐디 교육을 수료한 후에는 본인의 성향, 경력 목표, 체력적 조건에 따라 다양한 경로로 진로를 확장할 수 있습니다.
1. 현장 전문 캐디 (현역 필드 근무)
가장 일반적인 경로로, 현장에서 직접 골퍼들을 보좌하며 경력을 쌓는 실무 과정입니다.
-하우스 캐디: 특정 골프장에 소속되어 해당 코스를 전담합니다. 안정적인 라운드 배정이 장점이지만, 기숙사 생활이나 골프장 통제를 받습니다.
-프리랜서(초이스) 캐디: 매칭 앱이나 에이전시를 통해 여러 골프장을 선택해 출근합니다. 스케줄 조절이 자유롭고 우수한 능력을 갖추면 높은 피(Fee)를 받지만, 비시즌에 수입 변동이 큽니다.
-투어 캐디(프로 캐디): 수료 후 현장 경력을 오래 쌓은 뒤, KPGA/KLPGA 등 프로 선수의 전담 캐디로 계약합니다. 선수의 성적에 따라 인센티브를 받으므로 high-risk, high-return 직무입니다.
2. 골프장 관리 및 운영직 (사무·운영 전환)
체력적 부담을 줄이거나 현장 경험을 바탕으로 안정적인 직장 생활을 원하는 경우 선택합니다.
-마샬 캐디 / 경기진행원: 라운드를 직접 돌지 않고, 카트를 타고 코스를 순찰하며 전체적인 경기 흐름과 시간 지연을 통제하는 역할입니다. 체력 소모가 적어 시니어 캐디들이 선호합니다.
-프런트 및 예약실: 골프장 클럽하우스에서 고객 응대, 예약 관리, 정산 등을 담당하는 오피스 직무로 전환합니다.
-마케팅 및 기획: 골프장 회원권 분양, 이벤트 기획, 식음료(F&B) 및 시설 연계 패키지 상품을 개발하는 본사 직무입니다.
3. 교육 및 서비스 전문가 (인재 양성)
경력이 쌓인 후 후배를 양성하거나 서비스 표준을 만드는 전문가로 성장합니다.
-캐디 마스터 (Caddie Master): 골프장 내 캐디들의 근무 배정, 교육, 서비스 점검, 분쟁 조정을 총괄하는 관리자입니다. 현장 캐디들의 최종 커리어 목표 중 하나입니다.
-아카데미 강사: 신입 캐디를 양성하는 전문 교육 기관이나 골프장 자체 교육 부서의 전임 강사로 활동하며 룰, 에티켓, 서비스 매너를 가르칩니다.
4. 골프 산업 연계 직무 (비즈니스 확장)
골프 인프라와 IT 기술이 결합되면서 생겨난 새로운 진로입니다.
-골프 스튜디오 및 스크린골프 창업: 현장에서 터득한 스윙 궤도 분석력과 고객 응대 노하우를 바탕으로 관련 매장을 운영합니다.
-골프 에이전시 및 매칭 플랫폼 운영: 캐디와 골프장을 연결하는 테크 기업이나 아웃소싱 업체에서 현장 관리자 및 영업직으로 근무합니다.
5.수입과 근무 환경
-계절별 편차: 봄·가을 성수기에는 높은 수입을 올릴 수 있지만, 날씨가 추워지는 겨울 비시즌에는 일감이 급감하여 수입이 크게 줄어듭니다.
-능력별 차이: 상위 10~15%에 드는 우수 캐디는 월 수백만 원 이상의 높은 수입을 올리지만, 그렇지 못한 경우 수입이 크게 낮아질 수 있습니다.
-체력 소모: 야외에서 오래 걷고 무거운 골프백을 관리해야 하므로 높은 체력이 필요합니다.
6.향후 트렌드
-전문성 강화: 단순한 보조 역할을 넘어 골프 레슨이 가능한 자격증을 보유하거나, 신입 캐디를 교육하는 하우스 캐디 전문화가 진행되고 있습니다.
서비스 혁신: 골프장들이 수익성 악화를 극복하기 위해 체계적인 캐디 서비스 교육과 품질 향상을 요구하고 있습니다.