※ 방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』 에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며, 구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여야 합니다.
직무내용
○ (자격요건) 학력, 자격, 경력 등 분야, 직급별 자격요건 중 1개 이상을 만족하는 자 ○ (병역) 남자 : 병역필 또는 면제받은 자 / 여성 : 비대상 ○ (정년) 재단 인사규정 제62조에 따른 정년에 도달하지 아니한 자(공고일 기준 만60세 미만인 자) ※ 채용분야별 응시자격은 공고문 참조 ○ 공공기관의 운영에 관한 법률 제34조제1항 각호의 어느 하나에 해당하는 사람 ○ 법령 및 정관에 따라 해임된 날로부터 3년이 경과하지 아니한 사람 ○ 병역법에 의한 병역을 기피한 사실이 있는 사람 ○ 신체검사 결과 직무를 감당하기에 부적격한 것으로 판정된 사람 ○ 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사람 ○ 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률에 따라 비위면직자는 퇴직일로부터 5년간 재단 지원 제한 ○ 연구직(선임급, 원급) : 서류전형(5배수) - 필기전형(인성검사, 미응시자 탈락) - 면접전형(1배수) ○ 일반직(원급) : 서류전형(10배수) - 필기전형(인성검사 및 직업기초능력검사, 미응시자 탈락) - 면접전형(1배수) ※ 전형 세부내용은 공고문 참조 ○ 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률 에 따른 취업지원대상자(국가보훈대상자) ○ 장애인고용촉진 및 직업재활법 에 의한 장애인 ※ 채용분야별 우대전공, 경력, 자격 등은 공고문 참조