우리은행면접 / 우리은행채용 면접기출자료 알아보자!
안녕하세요!
금융권면접학원 W스피치입니다.
우리은행 채용 절차에 대해서 알아봅시다!
우리은행 면접 전형 1차: 서류평가
자기소개서 평가 & AI 역량 평가
우리은행 면접 전형 2차: 필기 전형
NCS 기반 시험 & 금융상식
우리은행 면접 전형 3차: 면접 전형
1차 직무면접 & 인성검사 및 2차 임원면접
우리은행 면접 전형
우리은행에서 면접 전형은 PT 면접, CASE면접, 역량&인성면접
총 3가지 유형으로 구성되어 있습니다.
1. PT면접 기출자료
당일에 주어진 자료를 보고 10분동안 발표내용을 준비한 후
면접장에 들어가서 3분 발표, 5분 질문 및 피드백으로 진행됩니다.
* 착한 기업으로 브랜드가치를 높일 수 있는 전략 방안
* 주 52시간 근로제를 은행에 도입할 수 있는 방법
* 우리은행 콜라보 사업 추천
* 1인 가구 서비스 제안
* 빅테이터 개인정보 활용 방안
* 혁신 금융을 통해 우리은행이 어을 수 있는 장점과 이를 활용할 수 있는 방안은?
2. CASE 면접
(CASE 면접은 시기에 따라 다른 내용들로 진행될 수 있습니다.)
전략 기획면접 / 협상 면접으로 진행됩니다.
두 그룹으로 나누고 각 그룹에게 은행의 특정 상품의 강점과 특징이 주어진 자료를 나눠줍니다.
그 자료를 토대로 자신의 은행의 상품이 더욱 경쟁력 있다고
토론형식으로 어필하고,
마지막에 최종 협상 제안서를 제출합니다.
협상면접에서 팁!
TIP 1. 협상 면접을 할 때 가장 중요한 것은
우리가 갖고 있는 조건이 좋다는 것을 무조건적으로 어필하게 되면 오히려 주도권을 뺏기게 됩니다.
상대 측이 주장하는 것을 집중해서 듣고,
상대 측보다 우리가 더 유리한 부분을 예리하게 말할 수 있어야 합니다.
TIP 2. 처음부터 큰 헤택 혹은 극도로 작은 혜택을 제안한 후에
중간 지점을 찾아 나갑니다.
TIP 3. 같은 그룹 구성원 간의 토의, 상대 그릅과의 토론에서 강한 어필은 자제합니다.
부드러운 카리스마가 필요합니다.
웃으면서 상대방을 내편으로 만들 수 있어야 합니다.
TIP 4. 어려운 것을 쉽게 말하기! & 쭈뼛거리지 말기!
3. 인성/역량 면접
실무진 면접
팀으로 근무할 때 가장 중요한 부분은?
외국인 손님이 왔을 때, 어떤 부분이 중요한가?
실제로 체력 관리하는 방법은?
20년 후의 본인 모습은?
언제부터 은행원이 되고 싶었는가?
한정된 자원으로 무언가를 성취해 본 경험이 있는가?
인생에서 가장 무모한 도전은? 그게 왜 무모한 도전인지 구체적인 설명해보라.
다른 사람들과 협력한 경험은?
임원 면접
전공을 선택하지 않고 은행을 선택한 이유는?
자기 계발을 위해 어떤 노력을 하는가?
자기의 단점은? / 다른 사람들이 말하는 나의 단점은?
영업 아르바이트를 한적 있는지, 있었다면 제일 힘드 적이 있는가?
블록체인 - 가상화폐 설명해보라.
은행에서 주고개 고객이란?
저금리 저성장시대, 마이너스 금리가 은행에 미칠 영향은?
불완전 판매사태, 앞으로 은행원이 갖춰야 할 것은?
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