임용면접학원이 알려주는 초등임용 수업실연 심층면접준비 방법!

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임용면접학원이 알려주는 수업실연 심층면접준비 방법!

임용면접학원 / 초등임용면접 / 수업실연 / 심층면접 / 초등교사선발인원

안녕하세요!

임용면접학원 W스피치입니다.

어제 교육부에서 2021년 공립학교, 유치원에 배치될 초등교사, 유치원교사 선발인원을 발표했습니다.

임용면접은 1년에 한 번밖에 없는 소중한 기회입니다.

그만큼 많은 임용고시생들의 몸과 마음이 지치기 쉽지요.

내년 임용 초등교사 3864명·유치원 교사 1232명 선발
기사입력 2020.09.09. 오후 3:04
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교사 선발인원 모집공고…사전예고 대비 700명 늘어
전년 比 초등·유치원 교사 64명↓…특수교사 32명↑
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[세종=뉴시스]이연희 기자 = 교육부가 2021년 공립학교·유치원에 배치할 초등교사 3864명, 유치원 교사 1232명을 선발한다고 9일 공고했다.
초등교사는 지난 8월 사전예고했던 3574명 대비 290명 많은 3864명을, 유치원 교사는 사전예고했던 822명 대비 410명 많은 1232명으로 확정됐다.
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올해 인원과 비교하면 초등교사는 52명, 유치원 교사는 12명이 각각 줄었다.
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초등교사 선발인원을 살펴보면 경기도에 가장 많은 1219명이 새로 배치될 예정이다. 다음으로 ▲부산 380명 ▲경북 359명 ▲전남 308명 ▲서울 304명 ▲경남 210명 ▲충남 180명 ▲인천 176명 ▲강원 164명 ▲울산 157명 ▲대구 90명 ▲전북 86명 ▲충북 75명 ▲제주 70명 ▲세종 55명 ▲대전 20명 ▲광주 11명 순으로 선발한다.
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사전예고 인원과 비교하면 경기 119명, 울산 40명, 경북 38명, 강원 23명, 제주 22명 등이 늘었다.
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유치원 교사는 경기도에서 가장 많은 451명을 선발하며 경남 112명, 전북 100명을 선발한다. 다음으로 ▲서울 90명 ▲전남 74명 ▲충남 65명 ▲부산 53명 ▲경북 53명 ▲인천 52명 ▲강원 47명 ▲울산 38명 ▲세종 23명 ▲제주 20명 ▲광주 19명 ▲충북 15명 ▲대구 13명 ▲대전 7명을 각각 선발한다.
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사전예고 인원과 비교하면 경기도에 압도적으로 많은 213명이 늘었으며 전북 50명, 충남 30명이 늘었다.
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2021년 특수학교와 특수학급 등에 배치될 특수교사의 경우 유치원 교사는 244명, 초등 교사는 667명 등 총 911명을 선발한다. 이는 올해 879명 대비 32명 늘어난 인원이다. 사전예고 인원보다는 446명을 대폭 늘렸다. 유치원 교사는 146명, 초등교사 300명이 각각 증원됐다.
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유치원 및 초등교사 임용시험은 오는 11월 각 시도교육청별 일정에 따라 1차, 2차로 나뉘어 치러질 예정이다.
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출처: https://newsis.com/view/?id=NISX20200909_0001160096&cID=10201&pID=10200

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2021년 초등임용고시 1차시험 일정은

2020년 11월 7일 토요일입니다.

교직논술, 교육과정A, 교육과정B, 한국사(한국사능력검정시험으로 대체)

4과목을 순차적으로 응시합니다.

임용고시는 필기 점수도 중요하지만 면접점수도 상당히 큰 비중을 차지합니다.

1차시험 (필기)와 2차시험 (면접)이 합산되기 때문에

둘 다 아주 중요하지만,

필기 성적이 좋지 않더라도 면접에서 높은 점수를 받으면

안정권으로 충분히 합격할 수 있습니다.

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2021년 초등임용고시 2차시험 일정은 2021년 1월 중으로 진행됩니다.

(서울특별시는 2021년 1월 13일 수요일~ 2021년 1월 15일 금요일 3일간 진행됩니다.)

임용고시를 치고나서 시간적 여유가 많다고 생각할 수 있지만

필기합격 여부 상관없이 미리미리 준비하셔야 합니다!

수업 실연, 심층면접의 경우 내용이 방대하고, 답변시간이 꽤 길기 때문에

미리미리 준비하지 않으면 높은 필기점수를 받았다고 하더라도 면접을 그르치기 쉽습니다.

반대로 낮은 필기점수를 받았다고 하더라고 사전에 준비만 잘 하면 뒤집기는 언제든지 가능하지요!

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초등임용 실연에서 중요한 POINT!

교사로서의 학습지도 능력과의 의사소통 능력

1. 사전 준비

1) 배움문제, 배움목표에서 '배움'대신 다른 용어를 생각해서 다르게 표현

주어진 대로 하기 보다는 선생님의 역량이 잘 드러날 수 있게

색다르게 표현합니다.

2) 주력 활동을 사전에 정해놓기

동기유발에서는 편지쓰기를 한다, 주활동에서 가상의 교구를 활용하겠다, 등

미리 정해두면 훨씬 편합니다!

3) 이름 정하기

활동마다 등장인물을 정해두면 좋습니다!

기억하기 쉬운 이름으로 정해주시면 되는데,

보통은 연예인 이름이나 좋아하는 드라마 출연진의 이름으로 정하는 경우가 많습니다!

4) 구호, 칭찬 멘트, 집중 멘트, 활동 시작 시그널 멘트 정하기

'레디~ 고!', '선생님의 손가락에 집중!' 등

재미있게 표현 할 수 있는 멘트를 정해봅니다.

2. 수업의 흐름을 잘 잡을 것!

동기부여 - 목표에 맞는 교육 (활동, 순회지도, 발표 등) - 마무리(차시 예고)

여기서 중요한 것은 일관성 있는 수업 흐름입니다.

각 활동에 개연성을 반드시 생각해야겠지요.

처음부터 끝까지 아이들이 참여하면서 생각하고, 깨닫는 것이 있도록

물 흐르는 듯한 흐름을 잡아야 합니다.

3. 재미요소를 가미하기!

- 모둠활동을 잘하는 모둠에게 '달님 모둠이 아주 잘 하고 있어요!' 라고 하는 것보다는

'달님 모둠이 참 잘 하고 있어요! 달님 모둠은 우주선 하나가 추가 되었어요!

별님 모둠도 열띤 토론을 하고 있군요! 우주선 두개가 추가 됩니다!'

등 아이들이 재미를 느낄만한 요소를 활용합니다.

4. 주의사항

■ 극존칭을 사용하는 것은 금지!

■ 순회지도 시 면접관에서 등을 보여주는 것은 금지!

■ 어려운 단어를 얘기할 때는 반드시 학년의 눈높이에 맞춰서 셜명해주기!

■ 쓰다듬기 조심!

■ 다양한 아이가 있다는 것을 생각하고, 각각의 아이를 존중해주는 멘트 사용하기!

(성차별 발언, 성향 차이, 성격 차이 등 민감한 발언 조심)

■ 결과 칭찬보다는 과정 칭찬 멘트를 활용하기!

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초등임용 심층면접에서 중요한 POINT!

1. 인사, 미소, 자신감은 기본

초등교사에게 필요한 것은 인성과 호감입니다.

그리고 사회생활의 가장 기본이자 인성의 첫 번째가 인사이기 때문에

인사를 반듯하고 정중하게 하는 것은 매우 중요합니다.

미소와 눈빛, 그리고 씩씩한 목소리, 신뢰감 가는 전달력,

적절한 제스처 등 시각적인 부분을 상당히 신경써야 합니다.

교사는 전달력과 표현력이 중요하기 때문에

시각언어, 청각언어는 평가에 있어서 아주 중요합니다.

2. 문항 순으로 답해야 하고, 시간 배분 잘할 것!

지역 별로 차이가 있지만

보통 10분~15분의 시간동안 구상형/즉답형을 말해야 합니다.

이 때 주어진 시간보다 빨리 끝나게 되면 시간이 끝날 때까지 가만히 있어야 합니다.

그리고 주어진 시간을 초과할 경우에는 감점요소로 작용하기 때문에

시간을 보면서 적절하게 답해야 합니다.

3. 심층면접 흐름을 일관성 있게! 접근방식 신경쓰기!

교직관이 잘 드러날 수 있도록 답변하는 것이 중요합니다.

이때 말하는 내용 흐름이 일관성이 있어야 합니다.

"1번 문항 답변드리겠습니다.

문제에 대한 리뷰 및 답변 순서(간단한 서론)를 언급해야 합니다.

정확히 말해서 문제에서 말하는 핵심과 원인, 몇 가지의 해결방안을 말할 것인지 언급하는 단계이지요.

첫째, 000의 측면에서 000을 해야 합니다."

해결책 - 원인(왜냐하면) - 구체적 예시(예를 들어서) - 해결책 강조 순으로 답변합니다.

만약에 앞서 교사의 측면에서 A라는 문제에 대한 해결책이 나왔는데,

학교의 측면에서는 B라는 문제에 대한 해결책이 나온다면 전혀 흐름이 맞지 않게 됩니다.

흐름을 정확하게 잡는 것이 중요합니다.

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임용면접학원 더블유스피치는

풍부한 기출문제와 11년의 코칭노하우를 통해서

수많은 임용고시 합격자를 배출했습니다.

표정, 시선처리, 제스처, 동선, 몸짓 등의 임용 면접에 딱 적합한 시각언어 코칭

목소리 톤, 목소리 크기, 전달력, 목소리의 강약 등 교사의 청각언어 코칭

교직관, 교사로서의 학습지도 능력, 의사소통 능력,

교사로서의 적성과 인격 등 면접 답변 구성 코칭까지

임용면접의 모든 것을 코칭합니다.