[코트라 / 면접학원] 2020년 통상직 신입사원 채용 공고

[알약]

안녕하세요?

공기업 면접전문학원! W스피치입니다.

코트라(대한무역투자진흥공사)에서 통상직 신입사원을 모집을 시작했습니다!

입사시 국내기업을 위한 해외시장 개척, 외국인투자 유치, 내부 경영관리 업무를 맡게 됩니다.

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자격요건으로는 학력, 연령, 성별, 경력 등 관계없이 지원 가능하나, 

세부기준 이상의 외국어 어학성적 및 회화성적을 모두 보유해야 합니다.

응모마감은 8월 6일까지며,

이후 '예비소집> 필기시험> 인성·NCS직업기초능력평가> 영어회화 테스트 및 역량면접> 임원면접'을 거쳐 

최종합격자를 선발합니다.

출처 : 금융경제신문(http://www.fetimes.co.kr)

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1. 채용 내역

직종	인원			담 당 업 무
통상직 (5직급)	일반 계열	수도권	28명	국내기업을 위한 해외시장개척, 해외투자진출 지원 및 시장 정보 조사, 외국인투자 유치, 내부 경영관리 업무 (해외순환근무 필수)
		비수도권	10명
	어문 계열	12명

* 일반계열 : 수도권/비수도권 세부기준*(붙임)에 맞추어 지원해야만 함

* 어문계열 : 수도권/비수도권 관계없이 지원 가능

* 세부사항 관련 모든 사항은 붙임 참조

2. 응모 기간 : 2020.7.30.(목) ~2020.8.6.(목)

3. 응모 방법

   ㅇ 온라인 응모 (http://kotra-recruit.co.kr/)

   ㅇ 세부사항은 붙임파일 참고

       ※ 지원서 접수 시 기재착오 등으로 발생된 불이익에 대한 책임은 지원자 본인에게 있음

4. 자격 요건

구분	주요내용
공통	◦ 학력, 연령, 성별, 경력 등에 관계없이 지원 가능 ◦ 남자의 경우 병역필 또는 면제자(병역 기피사실이 없는 자)    - 원서접수 마감일(8.6.) 이후 6개월 이내 전역 가능한 자 포함 ◦ 국가공무원법 제33조 각 호 및 공사 인사규정에 명시된 임용 결격사유에 해당되지   않는 자(붙임 참조) ◦ 해외여행에 결격 사유가 없는 자
외국어	◦ TOEIC 850점(또는 TEPS 695점, New-TEPS 382점, TOEFL-IBT 98점)   및 TOEIC Speaking 160점(또는 OPIc IH) 이상 득점자   - 단, 장애인의 경우 TOEIC 700점(TEPS 555점, TOEFL-IBT 79점)   - TOEIC 및 TOEIC Speaking 점수 모두 보유해야 지원가능   - 필기시험일 기준 유효성적(2018.9.12.일 이후 취득한 성적)에 한하며 조회불가 성적,      특별시험 성적 등은 불인정   * 어학성적은 지원서접수 마감일까지 보유한 성적에 한함     (응시원서 접수 후 변경 불가)   * 단, 지원서접수 마감일 이전 만료된 성적 중 우리 공사의 ‘어학성적 사전등록 안내’에     따라 사전등록을 신청하여 진위여부 검증이 완료된 성적에 한해 인정

5. 선발 방법

서류 접수 ▶ 예비소집 ▶ 필기시험 ▶ 인성 및 NCS직업기초능력평가 ▶ 영어회화테스트 및 역량 면접 ▶ 임원 면접

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KOTRA 면접 방식

[1차 면접]

- 영어 회화 : 개별 면접 / 면접관 1명(외국인) / 10분 소요 / 일상회화 질문 + 영어로 인성질문

- 실무 면접 : 개별 면접 / 면접관 3명(실무진) / 10분 소요 / 자기소개서 질문+역량경험 질문+인성 질문

[2차 면접]

- 임원 면접 : 8인 1조 / 면접관 5명(임원진) / 50분 소요 / 자기소개서 질문+인성 질문+기술 질문

[기출 질문]

- 자기 소개를 해보라.

- 당사 지원동기는?

- 지원한 직무에 관심을 가지게 된 이유는?

- 지원분야에서 자신만의 장점, 역량이 있다면 무엇입니까?

- 해외 근무 희망 국가를 말해보세요. 이유는? (현지에서 어떠한 전략을 펼치고 싶습니까?)

- 해외투자자에게 한국 투자의 강점을 무엇으로 부각해야 합니까?

- 우리나라 중소기업들의 수출에 있어 어려운 점은 무엇이라고 생각합니까?

- 중소기업의 해외 진출을 효과적으로 지원할 수 있는 방안을 말해보세요.

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면접 전문 학원 W스피치에서는

1:1 개인교습으로 면접 수업을 진행하고 있습니다.

COP역량 경험표, 마인드맵을 통해서 지원자가 갖고 있는 핵심 경험을 찾습니다.

그리고 기출 문제와 예상 질문에 적합한 지원자의 경험으로 답변을 구성하는 방법을 교육합니다.

면접 자세, 이미지, 답변 구성법, 목소리 등

기업에서 원하는 인재임을 드러낼 수 있도록

꼼꼼하고 면밀한 피드백을 드립니다.

Better Words, Better World

더 나은 말로 더 나은 세상을

(주)W스피치커뮤니케이션