'PRST CAT 실전예상문제'와 '유형별 실전 모의테스트' 거기다 'LG 실제 면접'까지
'한 권'안에 꽉! 담았다
'LG 맨! 만들기'위해 최신출제경향 완.전.반.영!
LG그룹은 우리나라를 대표하는 기업으로 성장하여 내일을 향한 뜨거운 열정으로‘제3의 도약’을 시작하고 있습니다. 60여 년의 성과 위에 100년을 넘어서는 위대한 기업으로 자리매김을 시도하는 것입니다.
이에 따라 LG그룹은 채용절차에서 취업 준비생들이 업무에 필요한 역량을 갖추고 있는지를 평가하기 위해 각 계열사별로 RPST, CAT 등의 직무적성검사를 실시하여 맞춤인재를 선발하고 있습니다. RPST(Right People Selection Test)는 직무능력검사와 직업심리검사로 구성되어 있습니다. LG 전자 및 일부 계열사에서는 인재상과의 Culture-fit 여부를 검증하기 위한 인성검사만을 온라인 또는 오프라인 방식으로 실시하고 있습니다. CAT(Chem Aptitude Test)는 LG화학만의 채용방식으로 기초직무능력검사와 인성검사로 구성되어 있습니다.
실제 LG그룹의 직무적성검사는 미리 문제 유형을 익혀 대비하지 않으면 자칫 시간이 부족해 문제를 다 풀지 못하고 나올 수 있습니다.
이에 LG그룹에 입사하고자 하는 수험생들에게 좋은 길잡이가 되어주고자 책 한 권으로 모든 입사 준비를 해결할 수 있도록 출간된
‘2012 LG그룹 직무적성검사’
‘2012 LG그룹 직무적성검사'만의 특징!
1. 최신 기출문제를 수록하여 최근 출제경향을 한눈에 파악할 수 있게 하였습니다.
2. 기출문제의 철저한 분석을 통해 유형별 예제와 실전예상문제를 수록함으로써 수험생들이 문제유형을 빠르게 익힐 수 있게 하였습니다.
3. RPST, CAT의 실제시험보기를 수록하여 실전과 같은 느낌으로 수험생 스스로 직접 평가해 볼 수 있게 하였습니다.
4. 인성검사와 면접에 이르기까지 채용관련 내용을 꼼꼼하게 다루어 별도의 학습서가 필요하지 않게 하였습니다.
※ LG 그룹 채용안내
지원자격
① 4년제 정규대학 졸업예정자 또는 기졸업자 ② 전 학년 평점 평균 4.5 만점 3.0 이상 ③ 공인어학성적을 보유한 자(TOEIC, TOEFL, TEPS, G-TELP, JPT, HSK, OPIc, Toeic Speaking)
채용절차(신입사원 기준)
1. 채용시기 공채는 시기가 미리 정해져 있지는 않지만 연 2~3회 정기공채를 실시
2. 서류전형 지원자가 지원한 희망 직무와 희망 근무지를 중심으로 서류전형을 실시. 지원자가 보유한 능력·자질을 종합적으로 고려하여 심사.
3. 인·적성검사 1차 서류전형 합격자를 대상으로 LG의 인재상과의 적합성을 평가하기 위해 직업심리검사와 직무능력검사를 실시.
4. 면접전형 직무수행을 위한 기본지식과 역량, 직무별 적성 등을 확인하고 임원면접을 통해 기본 자질, 교양, 가치관, 인성·품성 등 종합적인 인물평가가 이루어짐.
5. 신체검사 |
첫댓글 읽어봐야될것같네요 좋은 정보 감사합니다.,
어쿠 감사합니다 ^^
좋은 정보 감사드려요!
네~~ ^^
lg그룹계열사 정보는 다있는건가.. 잘보고 갑니다~
감사합니다^^ 다 들어있다고 말씀드릴 수 있다죠^^
lg 전자 가고싶어용^^
읽어봐야될것같군여 감사합니다!
책마다 정보가 조금씩 달라서 혼란스러운..
감사합니다~~
필요한 책인데 어떻게 안될까요?^^;
감사합니다!
감사해요~~
원하는 회사별로 이런 정보들이 다 있었군요. 감사합니다.
좋은 정보 감사합니다!!!!
좋은 정보 감사합니다!!
감사합니다
흠..
책이여러가지라머가좋은지잘모르겠네요.......고민이군요