흥미돋 블라에서 핫한 개발자 진급 논쟁...누굴 진급 시키실 겁니까?.twt

[보부상이 신기한 사람]

출처: https://x.com/stocktrainkorea/status/1826204365704798401?s=46&t=Ubli_gnZh_-8ygJj650pCg

[바라는대로모두다이루어질거임]

야근 자발적인거땜에 b고름..ㅠ

[오껭]

b. c가 진급하면 a.b 다 그만둠 성과 안나오는 사람이 진급할 때 만큼 회사에 정내미 떨어지는 일이 없음

[겜중]

C지 남이봤을때도 일 열심히하면ㅋㅋ 5퍼라는것도 지생각이지 ㅋㅋㅋㅋㅋ

[밀면안돼]

승진에 있어서 중요한건 결과 아닌가...b

[.oO(4등급)]

a가 일 제일 못할 거 안봐도 비디오임 회사가 눈높이학습지냐 일을 창의적으로 하게...창의적으로 일해서 매번 결과가 좋은 것도 아니고 복불복이면 도대체 뭐하는새낀가 싶을듯 요란하게 일함 + 결과 복불복 = 그야말로 최악인데 c를 무시하는 게 웃기다ㅋㅋ

[100호]

대리 진급은 b 먼저인데 과장은 a가 먼저 달듯 포상으로

[맥켄지 데이비스가 진짜 미친 보석]

ㄹㅇ 딱 보자마자 여자고 나이많음 왜 쓴거지 함^^
난 내가 팀장이면 무조건 여자 올린다^^

[카카오ㅅㅂ]

일을 다 못해도 걍 가는 사람은...안돼.. B만은 절대 안돼 si기준이지만 오히려 나이많은게 +라 나도 고민하다 c 줄거같음 어차피 사원급 아웃풋은 고만

[초코송이사줄사람]

일단 A는 절대 안 됨
개같이 일해놓고 지가 똘똘하고 창의적이라고 생각하는 자의식과잉인간 너무 많이 봤음

[초코송이사줄사람]

대리급은 B 주고 C는 직무에 적응하고 성장하면 더 높은 관리직 주는 게 맞다고 봄

[덥주연]

삐
개발잔데 제발 자발적 야근하지말고 업무 시간에나 일 잘했으면 좋겠음 ㄹㅇ

[수플레 팬케이크]

a는 이미 탈락이고
c는 자발적 야근에서 탈락…

[딸기양갱개맛있다]

내가 상사라면 C 올림 상사가 열심히 하면 직원들도 열심히하는 분위기 만들어지기 마련

[羊文学]

여자라고 써놨으니까 닥 c♡

[당근페일]

아이티에서 5냔 눈팅햇는디 B 일 때 반발도 적고 화합도 잘되고 프로젝트도 어영부영 성과 어케든 나옴 a는 팀원들이 스트레사 받아함 아웃풋 안나오는데 열정만 넘치니 스트레스 나눠갖기고 C는 직책 맡으면 하려고는 하는데 평소 스스로 열심히 하던것+외 업무가 늘어나니 스스로가 힘들어함

저런 업종은 일머리 잘굴러가고 아웃풋 결괴가 좋아야 사람들이 욕허다가도 군말넚이 따라가서 결과가 중요험..

[더 커뮤니티 테드]

C 여자가 승진해야지~

[잇프제여시]

일단 본인이 a라는건 알겠음 ㅋㅋㅋㅋ

[Nooo]

일단 A 권고사직 박고 들어감

회사가서 대리들 보면 보통 다 b or c 인데
진급 결정을 누가 하느냐에 따라 다른거 같아
과차장 라인에서 결정 한다면 b
부장임원진 라인에서 결정한다면 c