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<div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin" data-link="https://cafe.daum.net/subdued20club" data-link-newwindow="_blank"><a href="https://cafe.daum.net/subdued20club" target="_blank" class="ke-link"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1IHuH/c66b4a1a23c64192bd183f48a1868843d96257d5" width="288" height="288" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1IHuH/c66b4a1a23c64192bd183f48a1868843d96257d5" data-origin-width="1024" data-origin-height="1024"></a></div><p style="text-align: center;">출처: <a href="https://v.daum.net/v/20240826112231561" target="_blank" class="ke-link">https://v.daum.net/v/20240826112231561</a></p><div class="figure-open" contenteditable="false" data-ke-type="opengraph" data-ke-align="alignCenter" data-og-type="website" data-og-title="“퇴근 후 연락시 벌금 8500만원”… 호주 법 시행 시작" data-og-description="호주에서 26일(현지시간)부터 근로자들의 ‘연결되지 않을 권리’를 보장하는 법률이 시행된다. 이를 어길 경우 기업은 최대 9만4000호주달러(약 8439만원)의 벌금을 부과받을 수 있다. 로이터 통" data-og-host="v.daum.net" data-og-source-url="https://v.daum.net/v/20240826112231561" data-og-url="https://v.daum.net/v/20240826112231561" data-og-image="https://scrap.kakaocdn.net/dn/bezzmr/hyWV3Ld7LQ/hYva2rJhqAMwZVZCKcS0m0/img.jpg?width=1200&height=630&face=0_0_1200_630,https://scrap.kakaocdn.net/dn/rfuhr/hyWVUOiIH8/TyjeqT6sTbPb5dpP5Pk6A1/img.jpg?width=640&height=426&face=0_0_640_426"><a href="https://v.daum.net/v/20240826112231561" target="_blank" data-source-url="https://v.daum.net/v/20240826112231561"><div class="og-image"><img src="https://scrap.kakaocdn.net/dn/bezzmr/hyWV3Ld7LQ/hYva2rJhqAMwZVZCKcS0m0/img.jpg?width=1200&height=630&face=0_0_1200_630,https://scrap.kakaocdn.net/dn/rfuhr/hyWVUOiIH8/TyjeqT6sTbPb5dpP5Pk6A1/img.jpg?width=640&height=426&face=0_0_640_426" alt="" xxonerror="this.src="//img1.kakaocdn.net/thumb/C200x200/?fname=https%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fcafe_image%2Fcafe_meta_image_190529.png""></div><div class="og-text"><p class="og-title">“퇴근 후 연락시 벌금 8500만원”… 호주 법 시행 시작</p><p class="og-desc">호주에서 26일(현지시간)부터 근로자들의 ‘연결되지 않을 권리’를 보장하는 법률이 시행된다. 이를 어길 경우 기업은 최대 9만4000호주달러(약 8439만원)의 벌금을 부과받을 수 있다. 로이터 통</p><p class="og-host">v.daum.net</p></div></a></div><p> </p><p style="text-align: center;"> </p><p style="text-align: center;"> </p><p style="text-align: center;"> </p><p style="text-align: center;"><span style="color: #000000; background-color: #ffffff;" data-ke-size="size18">호주에서 26일(현지시간)부터 근로자들의 ‘연결되지 않을 권리’를 보장하는 법률이 시행된다. </span></p><p style="text-align: center;"><span style="color: #000000; background-color: #ffffff;" data-ke-size="size18">이를 어길 경우 기업은 최대 9만4000호주달러(약 8439만원)의 벌금을 부과받을 수 있다.</span></p><p style="text-align: center;"> </p><p style="text-align: center;"> </p><p style="text-align: center;"><span style="color: #000000; background-color: #ffffff;" data-ke-size="size18">스위번 기술대의 존스 홉킨스 부교수는 </span></p><p style="text-align: center;"><span style="color: #000000; background-color: #ffffff;" data-ke-size="size18">“디지털 기술이 생기기 전에는 개인 생활에 대한 침해가 없었다. </span></p><p style="text-align: center;"><span style="color: #000000; background-color: #ffffff;" data-ke-size="size18">사람들은 근무가 끝나면 집으로 돌아갔고</span></p><p style="text-align: center;"><span style="color: #000000; background-color: #ffffff;" data-ke-size="size18"> 다음 날 출근까지 어떠한 접촉도 하지 않았다”며</span></p><p style="text-align: center;"> </p><p style="text-align: center;"><span style="color: #000000; background-color: #ffffff;" data-ke-size="size18"> “그러나 이제는 전 세계적으로 휴일에도 이메일, 문자, 전화를 받는 것이</span></p><p style="text-align: center;"><span style="color: #000000; background-color: #ffffff;" data-ke-size="size18"> 일반적으로 여겨진다”고 설명했다</span></p><p style="text-align: center;"> </p><p style="text-align: center;"> </p><p style="text-align: center;"><span style="color: #000000; background-color: #ffffff;" data-ke-size="size18">현지 노조와 근로자들은 법률 시행을 환영하는 반면 고용주 그룹은 반발에 나섰다.</span></p>
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악플달면 쩌리쩌려버려
여시뉴스데스크
“퇴근 후 연락시 벌금 8500만원”… 호주 법 시행 시작
귤토끼이
추천 0
조회 3,733
24.08.26 12:17
댓글 35
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첫댓글 부럽네
당장 도입해
ㅅㅂ 부러워
개부럽다 ㅎㅎㅎ우리나라는ㅎㅎㅎㅅㅂ
개.부.러.워
퇴근하고 연락받을테니까
저 벌금 나한테 줬으면 좋겠어...
저런 법만 있어도 솔직히 눈치들 볼템데.. 제발
주말에 연락올때마다 개빡쳐 진짜
우리나라도 제발 도입되길
제발 우리도...
와 개쩌는 법이다
우리나라도 도입해야함
개부럽다
한국은 저거 도입되면 아예 퇴근을 안시킬듯^^ 시발
개굿
아니 엌덯게 나라가 저렇지? 대한민국은 ㅇㅣ런데… 진짜 궁금해
개부럽다
와 개부럽다 개멋지다
삭제된 댓글 입니다.
이 소름 끼쳐
아우씨 우리나라도 해라
부럽다..
진짜 개부럽다..호주 가고싶다
살기좋을듯,,,
여기도 해주라
솔직히 이거 지키는 호주 회사 별로 많지 않음(호시임) 근데도 나라에서 나서서 직접 노동법으로 보호해 준다는 거 자체가 의미있음
22 지나가던 호시 공감함다
우리도 해줘...ㅠ
우리도해
굿
역시 선진국
호시 8년차인데 애초에 제대로된 회사는 칼같이 연락안해..
와 제발 우리도
개좃타
오 첨들은건데 한인사장들아 보거라
제발 우리도…