<p style="text-align: left;"></p><div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin" data-link="https://cafe.daum.net/subdued20club" data-link-newwindow="_blank"><a href="https://cafe.daum.net/subdued20club" target="_blank" class="ke-link"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1IHuH/c66b4a1a23c64192bd183f48a1868843d96257d5" width="288" height="288" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1IHuH/c66b4a1a23c64192bd183f48a1868843d96257d5" data-origin-width="1024" data-origin-height="1024"></a></div><p style="text-align: center;">출처: <a href="https://m.kmib.co.kr/view.asp?arcid=0020467990" target="_blank" class="ke-link">https://m.kmib.co.kr/view.asp?arcid=0020467990</a></p><div class="figure-open" contenteditable="false" data-ke-type="opengraph" data-ke-align="alignCenter" data-og-type="website" data-og-title="“저녁 먹고 퇴근할 정도로 일 시켜라” MZ 기강 잡은 ‘삼바’ 사장" data-og-description="고한승 삼성바이오에피스 사장이 저연차 직원들의 업무 강도를 높이라고 지시한 것으로 알려졌다. 입사 초기 빠르게 업무를 숙지할 수 있게 하는 차원이다. 다" data-og-host="m.kmib.co.kr" data-og-source-url="https://m.kmib.co.kr/view.asp?arcid=0020467990" data-og-url="https://m.kmib.co.kr/view.asp?arcid=0020467990" data-og-image="http://scrap.kakaocdn.net/dn/ULrm0/bl4I9PkjoKE/t452LCcLkDdg9IkyTyDSZ1/kakaolink40_original.jpg?width=591&height=515"><a href="https://m.kmib.co.kr/view.asp?arcid=0020467990" target="_blank" data-source-url="https://m.kmib.co.kr/view.asp?arcid=0020467990"><div class="og-image"><img src="http://scrap.kakaocdn.net/dn/ULrm0/bl4I9PkjoKE/t452LCcLkDdg9IkyTyDSZ1/kakaolink40_original.jpg?width=591&height=515" alt="" xxonerror="this.src="//img1.kakaocdn.net/thumb/C200x200/?fname=https%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fcafe_image%2Fcafe_meta_image_190529.png""></div><div class="og-text"><p class="og-title">“저녁 먹고 퇴근할 정도로 일 시켜라” MZ 기강 잡은 ‘삼바’ 사장</p><p class="og-desc">고한승 삼성바이오에피스 사장이 저연차 직원들의 업무 강도를 높이라고 지시한 것으로 알려졌다. 입사 초기 빠르게 업무를 숙지할 수 있게 하는 차원이다. 다</p><p class="og-host">m.kmib.co.kr</p></div></a></div><p style="text-align: left;"><br></p><div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1IHuH/ad810760cc5e9b7ceb993768b7c2d5ea73d755fd" class="txc-image" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1IHuH/ad810760cc5e9b7ceb993768b7c2d5ea73d755fd" data-origin-width="540" data-origin-height="519"></div><div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1IHuH/b0f61dd31fb79ba46e18e4289bdf171ab1cb13db" class="txc-image" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1IHuH/b0f61dd31fb79ba46e18e4289bdf171ab1cb13db" data-origin-width="533" data-origin-height="205"></div><p style="text-align: left;"><br></p>
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mz 여기저기서 불러재껴서 진짜 피곤하네.. 기사 보고 왔는데 뭔 취지인지는 알겠거든? 근데 그런 건 걍 차라리 기강 꽉 잡혀 있는 신입 연수 때 해커톤 느낌으로나 시키지 뭔 3년차까지... 대기업이 저런 식으로 태세 잡으면 다른 기업들 영향 갈 것도 있을 텐데 의뭉스럽군
첫댓글 노동자 입장에서는 개빡치는데 결과적으로 저렇게 하면 정말로 잘 굴러가는건가..
씨핥
mz 여기저기서 불러재껴서 진짜 피곤하네..
기사 보고 왔는데 뭔 취지인지는 알겠거든?
근데 그런 건 걍 차라리 기강 꽉 잡혀 있는 신입 연수 때 해커톤 느낌으로나 시키지 뭔 3년차까지... 대기업이 저런 식으로 태세 잡으면 다른 기업들 영향 갈 것도 있을 텐데 의뭉스럽군
신입이 입을 잘못 놀렸드만... 스불재야 스불재
......
저딴 소리를 경영 노하우랍시고 말하는 걸 보면 한국도 참 기가 차... 미국이면 고소감이다
신입도 차암 눈치없지만 그렇다고 굳이 일부러 늦게까지 일하란것도 웃김....
존나 기괴
신입탓하기는…
와 슈퍼꼰
저런 사람은 리더자격 없어 앉혀놓는다고 다 일하는줄 아나 효율 이끌어내는 방법을 전혀 모르는 거임 걍 노동착취지ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
씹꼰
왜 꼰대들은 다 똑같이 생겼냐..? 뭔 주물틀이 있나...
아저씨 뭔데요
회사랑 근로계약한 시간이 있는데 뭘 저녁을 먹고말고를 논해ㅋㅋ노예 할거면 혼자 하세요 저딴것도 철학이랍시고 ㅋ
ㅋㅋㅋ하이고
근데 진ㅁ자 … 그냥 직원 한 개인이 부주의했던 거를 다른 직원들까지 고생시켜가면서 복수 아닌 복수를 하는 게 맞는지
삭제된 댓글 입니다.
2222....... 신입도 눈새임...
좆같은게
칼퇴가 죄노? 니나많이해라
신입무죄 신입무죄ㅡㅡ!!!!!!!!!
신입한테머라하는 사람전부 사측인지?
신입이 야근시켰어?!!!!!!! 굴절혐오하지마라