SH공사채용 / SH공사 2011년도 신입사원 채용 (1/3~1/7)
신입사원 모집 공고
서울의 주거복지와 도시공간을 창조하는 공기업 SH공사에서 미래를 함께 펼쳐갈 창의적이고 유능한 인재를 모집하오니 많은 응시 바랍니다.
1. 모집분야 및 지원자격
구분 | 지 원 자 격 (각 호 모두 충족하여야 함) |
직종 | 직급 | 모집분야 |
사무직 (00명) | 6급 | 법학 | ○ 공통사항 - 우리 공사 인사규정 제13조의 직원채용 결격사유 상세보기에 해당되지 않는 자 - 병역사항 : 남자의 경우 병역필 또는 면제자 단, 원서접수마감일 이전 전역(소집해제)예정자인 경우 지원 가능 - 학력 및 연령 제한 없음 - 공인외국어 어학성적 : 아래 사항 중 하나 이상 요건을 갖춘 자 ․ 토익(한국토익위원회 주관) 750점 이상인 자 ․ 텝스(서울대학교 언어교육원 주관) 630점 이상인자 ․ 토플(ETS 주관) CBT 228 / IBT 88점 이상인 자 ※ 공인 외국어 어학성적 1. 2009. 2. 1이후 국내에서 취득한 정기시험성적에 한하며 조회확인이 불가능한 성적, 특별시험, 국외에서 취득한 성적은 불인정함. 2. 상기 공인외국어 어학성적외 다른 외국어 어학성적은 일체 불인정함. 3. 공인 외국어 어학성적점수 산정은 서울대 텝스관리위원회에서 최근 작성된 공인어학시험간 점수환산표 를 상세보기 적용하여 산정. ○ 직렬별 지원자격 필수자격증 상세보기 ․사무직 : 제한 없음(단, 전산분야는 기술직 자격사항 적용) ․기술직 : 접수마감일 현재 유효한 해당분야 기사이상 국가기술자격증 소지자 ○ 가산점 적용대상 고급자격증 상세보기 ○ 서류전형 면제(필기시험 응시자격 부여) ․ 고급자격증(변호사,공인회계사,세무사,법무사,공인노무사,감정평가사,건축사 또는 기술사) 소지자는 공인외국어 어학성적 불문하고 필기시험 응시자격 부여 ․ 우리공사 인턴으로 5개월 이상 근무중인 자(2010.12.31기준)로서 근무성적이 우수한 자 |
행정 |
경영 |
경제 |
회계 |
전산 |
기술직 (00명) | 토목 |
건축 |
기계 |
전기 |
조경 |
지적 |
환경 |
※
1. 취업보호(지원)대상자는 관계법령에 의거 우대하며 장애인 및 한국사능력검정시험 2급 이상 취득자는 서류전형시 우대.
2. 가산대상 자격증이 2이상 중복되는 경우 응시자에게 유리한 1개만 가산함.
단, 취업보호(지원)대상자가 응시직렬의 가산대상 자격증을 소지한 경우 이를 합산함.
2. 전형절차
○ 전형절차 : 서류전형 → 필기시험 → 인성․직무능력검사 → 면접시험 → 신체검사 → 신원조회 → 임용
※ 전형단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격을 부여함.
○ 서류전형
- 원서 접수기간 : 2011. 1. 3(월) ~ 1. 7(금) 18:00시까지【5일간】
- 접수방법
․공사 홈페이지(http://www.i-sh.co.kr)또는 채용 홈페이지(http://sh.incruit.com)에서
인터넷으로만 접수하며 우편접수 및 방문접수는 하지 않음.
※ 접수 마감일에는 다수 동시접속에 따라 원활한 접수가 이루어지지 않을 수 있으므로
마감일 이전에 여유 있게 지원하시기 바라며 작성중이었던 지원서라 하더라도 마감시간
까지 제출완료하지 못한(접수번호를 부여받지 못한) 경우 지원서 접수가 되지 않으니
이점 유의하시기 바랍니다.
- 제출서류 : 응시원서(자기소개서 포함)만 접수
응시원서 작성내용(공인외국어 어학점수,필수자격증,고급자격증,취업보호(지원)대상자 증명서,
장애인 증명서, 병역사항 등)에 대하여는 추후 증빙서류 제출요구 및 관계기관에 사실여부를 조회할 예정이며, 허위의 내용 혹은 위․변조임이 판명될 경우 당연 불합격 처분하며 및 추후 입사지원이 불가능할 수 있습니다.
※ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며 기타 제출서류는 필기시험 합격자에
한하여 제출 받음.
- 합격기준 및 인원 : 공인외국어 어학성적 및 가점부여사항을 합산하여 고득점자 순으로 모집분야별 채용인원의 30배수 범위 내 필기시험자격 부여 (단, 동점자 는 전원 필기시험자격 부여)
- 서류전형 합격자 발표 : 2011. 1.14(금) 13:00 이후
․ 우리공사 홈페이지(http://www.i-sh.co.kr) 또는 채용 홈페이지(http://sh.incruit.com
를 통해 발표하며 개별통지 및 별도 공고하지 않음.
- 중복접수 불가 : 사무직 또는 기술직 한 분야에만 지원이 가능하며 중복지원시
모두 무효처리하며 추후 중복 지원으로 판명시 불합격 처리함.
○ 필기시험
- 대상 : 서류전형 합격자, 고급자격증 소지자 및 우리공사 인턴사원(5개월 이상 근무자)
- 일시 및 장소 : 추후 우리공사 홈페이지(http://www.i-sh.co.kr) 또는 채용 홈페이지
(http://sh.incruit.com)를 통해 발표하며 개별통지 및 별도 공고하지 않음.
- 시험과목 : 모집분야별 전공 및 상식 시험범위 상세보기
- 합격기준 : 필기시험 성적이 과목당 40% 이상인 득점자 중 고득점자 순으로 선발하며
과목당 40%미만 득점자는 불합격 처리하며 동점자는 전원 합격처리
- 합격자 발표 : 2011. 1.31(월) 13:00이후 우리공사 홈페이지(http://www.i-sh.co.kr)
또는 채용 홈페이지(http://sh.incruit.com)를 통해 발표하며 개별통지 및 별도 공고하지 않음.
- 합격인원 : 모집분야별 채용 예정인원의 5배수
○ 합격자 제출서류
- 대상자 : 필기시험 합격자
- 제출서류
․공인외국어 어학성적증명서(사본) 1부
․한국사능력검증시험 자격증명서(해당자에 한함) 사본 1부
․지원자격 필수자격증 및 고급자격증(해당자에 한함) 사본 1부(원본 반드시 지참)
․취업보호(지원)대상자, 장애인 증명서 1통(해당자에 한하며 모집공고일 이후 발급분에 한함)
․주민등록초본(남,여) 1통(남자의 경우 병역사항 기재분 포함 - 군필자)
․전역예정증명서(군복무중인자에 한함)
․자기소개서(A4용지 2매이내) 1부(※ 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.)
- 서류 제출일 : 합격자 발표시 안내
○ 인성․직무능력검사
- 대상자 : 필기시험 합격자
- 일시 및 장소 : 추후 우리공사 홈페이지 또는 채용홈페이지를 통해 발표하며
개별통지 및 별도 공고하지 않음.
- 합격여부 : 적격, 부적격 또는 종합판정으로 결정
판정결과 부적격 판정자는 면접시험 합격여부를 불문하고 불합격 처리함.
○ 면접전형
- 대상자 : 필기시험 합격자
- 일시 및 장소 : 추후 우리공사 홈페이지 또는 채용 홈페이지를 통해 발표하며
개별통지 및 별도 공고하지 않음.
- 면접방법 : 품성, 역량, 전공면접 및 전문지식
- 합격기준 : 면접전형점수에 가산점수를 합산하여 고득점자 순으로 결정하되
동점자는 전원 합격처리함.
○ 최종합격자 결정
- 인성․직무능력검사 적격자로서 필기시험점수, 면접시험점수를 합산하여
고득점자 순으로 결정
- 동점자 발생시 취업보호(지원)대상자, 필기시험성적, 저연령자 순으로 결정
- 합격자 발표 : 추후 우리공사 홈페이지(http://www.i-sh.co.kr) 또는 채용 홈페이지
(http://sh.incruit.com)를 통해 발표하며 개별통지 및 별도 공고하지 않음.
3. 유의사항
○ 각 단계별 전형내용은 공사사정에 의해 일부 변경될 수 있으며, 향후 일정 및 각 전형별 합격자 발표사항 등은 개별통지 없이 공사 홈페이지 또는 채용홈페이지를 통해 안내할 계획이오니 이점 착오 없으시길 바랍니다.
○ 학력 및 연령 제한이 없으며 최종합격 시에는 재학 및 재직여부에 관계없이 정상출근이 가능하여야 합니다.
○ 지원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출요구 및 관계기관에 사실여부를 조회할 예정이며, 증빙서류를 제출하지 않거나 응시원서 기재사항이 허위 혹은 변조임이 판명될 경우 합격취소 처분은 물론 추후 입사지원이 불가능할 수 있습니다.
○ 인터넷 접수시 작성요령을 반드시 숙지하고 지원서 제출 전에 자격증 등 각종 기재사항을 정확히 확인하여 오기 또는 미기재로 인한 불이익이 없도록 작성에 신중을 기하여 주시기 바랍니다.
○ 필기시험 중 대리시험, 휴대전화 사용, 옆 사람과의 대화 등은 부정행위자로 간주하여 즉시 퇴장 조치합니다.
○ 기타 채용관련 문의사항은 채용 홈페이지(http://sh.incruit.com) “질문하기” 또는 우리공사 콜센터(T.1600-3456)로 문의하시기 바랍니다.
2010. 12. 27.
서울특별시 SH공사 사장
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