스크랩 기타 왜 아직도 고령화가 체감되지 않는 걸까?

[연휴돌려줘유]

출처: https://www.fmkorea.com/7412041439

이유는 간단한데, 크게 2가지임.

1. 베이비붐 세대가 아직 대부분 노년층에 진입하지 않았다.

한국의 베이비붐 세대는 55~74년생이며, 한국의 베이비붐이 세계에서 유례가 없을 정도로 강렬했기 때문에(한국은 그 어느 나라보다 강렬한 베이비붐을 겪었던 국가 ) 이 20년간 태어난 사람들이 한국 전체 인구의 거의 40%를 차지하고 있음. 그런데 아직 이들 중 고령층(만 65세 이상)으로 진입한 인구의 비중은 채 20%가 되지 않음.

마찬가지로 국민연금 수령연령 역시 아직 도달한 사람들이 적음(61년~64년생까지 만 63세, 65~68년생까지 만 64세, 69년생 이후 만 65세)

2. 취업시장의 주류는 여전히 90년대생이다.

최초로 연 출생아수 40만대를 기록한 2002년생은 재수나 휴학이 없던 여학생이 올해 대학교 4학년임. 거기에 남자의 경우 군대를 갔다오니 거기서 2년이 더 늦어지고.

물론 이들이 고졸이나 초대졸로 취업했다면 이미 사회생활을 시작했을 가능성도 있겠지만 한국의 특성상 이들의 수는 많지 않으며, 이들이 종사하는 일자리가 대부분 원래 선호도가 낮은 생산직이나 현장직일 가능성이 높다는걸 생각해보면...

그런데, 한국은 대입 재수도 많이 하고, 대학교 졸업 후 칼취직하는 경우도 적으니 이들이 취업 시장에 본격적으로 뛰어들 시기는 몇년 후로 보임.

그래서 여전히 한국에서 취업 시장의 주류를 차지하는건 연 출생아수 60만대의 90년대생 중후반임. 심지어 채용트렌드 변화로 인한 경력채용+경력신입들, 채용 과정에서 나이를 보지 않는 공공기관 취업의 경우 연 출생아수 70만대의 90년대 초중반생까지도 종종 찾아볼수 있음.

취업난이 심각하다 이야기가 나오는 것도 이걸로 설명이 되는데, 2010년대에 비해 채용 트렌드 변화+공무원/공기업 채용감축+기업들의 인구감소 선대응 등으로 뽑는 사람들 수는 줄었는데 취업 시장에 있는 사람들 수는 그때하고 달라진게 없거든.

아마 그래서 제대로 인구감소가 체감되려면 2030년대로 넘어가야 할거임. 이때는 베이비붐 세대의 과반 이상이 은퇴했을 시점이고, 취업시장도 연 출생아수 40만대의 2000년대생이 주류일테니까. 이때부터는 말 그대로 한 해가 갈때마다 뚜렷하게 체감이 될거라고 봄.

[냠냠얌얌얌야냥]

그럼 한국 난리나겠네...반이나 은퇴..

[나랑 변보러 가지 않을래]

2030되면 이상기후도 훨씬 심해지니까 걍 지옥이겠네

[챗지티피]

무섭댜

[개복치멋져]

무섭다ㅠ 지금부터라도 저축 열심히 해둬야지..

[모짜랠랑]

무섭다 진짜

[해변에서모래찾기]

진짜 돈 바싹 모아야됨ㅠㅠㅠ

[끼리끼리만나]

사실 지금도 서울, 수도권일부 도시만 벗어나면 바로 체감되긴함 ..대학교나 직장이 서울에 몰려있어서 크게 체감 못하는거지 읍면리 깡시골 아니고 중소도시만 가도 평일에 젊은사람 찾아보기 힘들어

[죄삼더]

22 내본가 시골도 아니고 중소도시도 아닌 애매한 시단위였는데 교복입은 미자 제외하면 젊은인구 개박살남 진짜 거의 중장년층 아니면 노인들이 압도적으로 많아

[hannam다죽인다]

난 지금도 체감되는데..

[밥은먹었니]

난 지금도 길가는 사람 보면 체감 졸라 되는데 ㅠ

[애비앙이라니아버지앙이라해야지아버]

아따 진짜 돈 열심히 모아놔야겠네.ㅡ집값 더오르려나

[내딸김사월]

나 부산인데 진짜 노인과 바다 실감되던데... 지하철버스공원 전부 80퍼는 노인들이야.... 특히 동해선 탔다가 노인들밖에 없어서 놀랬음

[스무스무드]

근데 진짜 울 동네는 노인밖에없어 ㅠ 60대도 아님 70-80대

[고슴도치의 고소]

부산가바라 체감된다 ㅠ