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<div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignLeft" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="https://t1.daumcdn.net/cfile/cafe/995439465D93243402" class="txc-image" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cfile/cafe/995439465D93243402" data-origin-width="529" data-origin-height="175"></div><div class="figure-html" data-ke-type="html" data-source="<iframe width="1519" height="686" src="https://www.youtube.com/embed/24exFkzdCnA" title="307. 인사평가방법론으로 본 한동훈과 김건희 ‘삶의 의미’ 【건강한 민주주의 네트워크(건민네)】" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share" referrerpolicy="strict-origin-when-cross-origin" allowfullscreen></iframe>
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출처 : https://www.youtube.com/watch?v=24exFkzdCnA</div></div><p>위 내용을 삭제하지 마세요!! <br>(아래 선 아래에 글을 올리세요!!)<br><br><br>----------------------------------------</p>
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307. 인사평가방법론으로 본 한동훈과 김건희 ‘삶의 의미’ 【건강한 민주주의 네트워크(건민네)】
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