<div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin" data-link="https://cafe.daum.net/subdued20club" data-link-newwindow="_blank"><a href="https://cafe.daum.net/subdued20club" target="_blank" class="ke-link"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1IHuH/c66b4a1a23c64192bd183f48a1868843d96257d5" width="288" height="288" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1IHuH/c66b4a1a23c64192bd183f48a1868843d96257d5" data-origin-width="1024" data-origin-height="1024"></a></div><p style="text-align: center;">출처: <a href="https://v.daum.net/v/20241008120117553" target="_blank" class="ke-link">https://v.daum.net/v/20241008120117553</a></p><div class="figure-open" contenteditable="false" data-ke-type="opengraph" data-ke-align="alignCenter" data-og-type="website" data-og-title="내년부터 육아휴직 급여 월 최대 150만 원→250만 원…시행령 입법예고" data-og-description="내년부터 육아휴직 급여가 월 최대 150만 원에서 250만 원으로 인상되고, 육아휴직 급여의 25%를 복직 6개월 뒤 주는 '사후지급금' 제도가 폐지됩니다. 고용노동부는 오는 10일부터 다음 달 19일까지" data-og-host="v.daum.net" data-og-source-url="https://v.daum.net/v/20241008120117553" data-og-url="https://v.daum.net/v/20241008120117553" data-og-image="https://scrap.kakaocdn.net/dn/xI9kP/hyXefrSTcl/FRbgNkjlnB5tVD0OfauIJ1/img.jpg?width=1200&height=630&face=0_0_1200_630,https://scrap.kakaocdn.net/dn/ed64H3/hyXd2F5s92/K1T2DRIOc12lqSjqFcDnm1/img.jpg?width=640&height=360&face=0_0_640_360"><a href="https://v.daum.net/v/20241008120117553" target="_blank" data-source-url="https://v.daum.net/v/20241008120117553"><div class="og-image"><img src="https://scrap.kakaocdn.net/dn/xI9kP/hyXefrSTcl/FRbgNkjlnB5tVD0OfauIJ1/img.jpg?width=1200&height=630&face=0_0_1200_630,https://scrap.kakaocdn.net/dn/ed64H3/hyXd2F5s92/K1T2DRIOc12lqSjqFcDnm1/img.jpg?width=640&height=360&face=0_0_640_360" alt="" xxonerror="this.src="//img1.kakaocdn.net/thumb/C200x200/?fname=https%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fcafe_image%2Fcafe_meta_image_190529.png""></div><div class="og-text"><p class="og-title">내년부터 육아휴직 급여 월 최대 150만 원→250만 원…시행령 입법예고</p><p class="og-desc">내년부터 육아휴직 급여가 월 최대 150만 원에서 250만 원으로 인상되고, 육아휴직 급여의 25%를 복직 6개월 뒤 주는 '사후지급금' 제도가 폐지됩니다. 고용노동부는 오는 10일부터 다음 달 19일까지</p><p class="og-host">v.daum.net</p></div></a></div><p> </p><p> </p><p style="text-align: justify;">내년부터 육아휴직 급여가 월 최대 150만 원에서 250만 원으로 인상되고, 육아휴직 급여의 25%를 복직 6개월 뒤 주는 '사후지급금' 제도가 폐지됩니다.</p><p style="text-align: justify;"> </p><p style="text-align: justify;">고용노동부는 오는 10일부터 다음 달 19일까지 이같은 내용을 담은 남녀고용평등법, 고용보험법, 고용산재보험료징수법 하위법령 일부개정령안을 입법예고 한다고 오늘(8일) 밝혔습니다.</p><p style="text-align: justify;"> </p><p style="text-align: justify;">법안에는 지난 6월 19일 정부가 발표한 저출생 대책 가운데 육아휴직 급여 인상, 기업 대체인력 지원금 인상 등 정부 지원 확대와 관련한 내용이 담겼습니다.</p><p style="text-align: justify;"> </p><p style="text-align: justify;"><b>■ 육아휴직 급여 월 최대 250만 원…'사후지급금'도 폐지</b></p><p style="text-align: justify;"> </p><p style="text-align: justify;">내년부터 현행 월 150만 원의 육아휴직 급여는 첫 1~3개월 월 250만 원, 4~6개월 월 200만 원, 7개월 이후 월 160만 원으로 대폭 인상됩니다.</p><p style="text-align: justify;"> </p><p style="text-align: justify;">육아휴직을 1년간 쓰면 전체 급여는 최대 1,800만 원에서 최대 2,310만 원으로 510만 원 늘게 되는 셈입니다.</p><p style="text-align: justify;"> </p><p style="text-align: justify;">자녀 생후 18개월 내 부모가 모두 육아휴직을 하면 첫 6개월 동안 급여를 상향 지원하는 '6+6 부모육아휴직제'도 첫 달 상한액이 현행 200만 원에서 250만 원으로 인상됩니다.</p><p style="text-align: justify;"> </p><p style="text-align: justify;">나머지 2~6개월은 현행과 동일하게 250만 원, 300만 원, 350만 원, 400만 원, 450만 원씩 지급됩니다.</p><p style="text-align: justify;"> </p><p style="text-align: justify;">또, 급여의 25%를 복귀 6개월 후에 지급하던 '사후지급금' 제도는 폐지돼 육아휴직 기간에 급여 전액을 지급받을 수 있습니다.</p><p style="text-align: justify;"> </p><p style="text-align: justify;">한부모 근로자에 대해서는 첫 1~3개월 육아휴직급여를 현행 월 250만 원에서 300만 원으로 인상합니다. 4개월 이후 금액은 전체 근로자와 동일하게 적용됩니다.</p><p style="text-align: justify;"> </p><p style="text-align: justify;">고용노동부는 내년 1월 법 시행 전에 육아휴직을 먼저 시작했더라도, 법 시행 이후에 사용한 육아휴직 기간에 대해서는 인상된 급여를 적용받을 수 있다고 강조했습니다.</p><p style="text-align: justify;"> </p><p style="text-align: justify;"> </p>
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첫댓글 싱글세 미쳤다...ㅎ
의미없다
장난하나…
사후지급제도 없애면 걍 받고 튀라는 거임? 튀는 걸 장려하는 것도 아니고 뭐해
돌아오면 주던걸 그냥 한번에 준단거지?걍 조삼모사아닌가? 잘못이해했나
아맞네 ㅠ 이게 혜택이 늘어난거라고 할수있나? 나는 억지로라도 여자들 끌고와서 일시켰음 좋겠는데 대체인력 구해주는것도 잘 안되고 여러모로 안타까움
맞아 원래 끝나고 돌아와서 더다녀야주는걸 걍 휴직중에 엔빵해서 주는거임
받고 튀는새끼들부터 좀 어케 해봐
아니... 그냥 여자 차별하라는거네 저거는... 돌아오면 주는거까지 없애면 대충 들어가서 안돌아올애들 많으니까 여자 안뽑을거고 그러면 어차피 줄필요도 없으니까 예산 늘려봤자 쓰지도않고끜나겠네?
여자 안뽑을거같음..휴직자한테 주는 급여 올리게되면 누가 여자뽑아
사후지급금을 왜없애..
싱글세ㅋㅋ
사후지급금 조삼모산데 현행이 나은거같아 먹고튀면 어떡함???
더 안 뽑겠다 이제...
더 안뽑겠네 ㅅㅂ 내 세금..
여자는 일하지 말고 살림하라는거네 ㅋㅋㅋㄱㅋ 진짜 나같아도 못뽑겠다...
젖됐네
시이발 내 돈
아 시발 취준중인 30대 비혼여자살려ㅡㅡ아 개빡치네
이래도 한남이랑 결혼하는 라틴새 많겠죠...
아니면 얼씨구 좋다 하려나...
아….
사후 지급을 없애면 어케;;;;;;;;
웬만한 중소기업은 걍 실업급여받고 나가라할듯 ㅋㅋㅋ....
사후 지급 없애서 다들 그냥 육휴하고 퇴직하겠네 ㅋㅋ
일부러 여자들 일자리 못가지게 밑밥까는건가?
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ여자들 일자리 뺏으려고... 이럴거면 비혼확인증도 만들어줘 싯팔 비혼인데 저런거 악용하는 얌체들 때매 기업에서 안뽑아주면 어쩌라고ㅜㅜ
좃댄네
ㅁㅊ
시팔 내최저 시급이나 늎어 칵!
내 세금.....