한국농수산식품유통공사 채용 / 2018년도 신입 및 경력 직원

[씨마스]

접수기간 : 2018. 10. 2(화) ~ 10. 16(화) 16시 限

접수방법 : 채용홈페이지 지원서 접수

서류합격자 발표 : 2018. 10. 23(화) 발표 예정

1. 모집분야 및 인원

​ * 근무예정지는 여건에 따라 조정될 수 있으며, 공사 순환근무 원칙으로 근무지역은 추후 변동될 수 있습니다.

   (본사는 전남 나주시 소재)

2. 지원자격

 가. 공통사항

 □ 학력 및 연령제한 없으며, 채용예정일 ('18.12.26)기준 근무 가능자

  * 군복무자의 경우, 채용예정일 기준 근무가능한 전역예정자

  나. 신입

 * 공인어학성적 기준 : '16. 10. 2 이후 응시하고 지원서 접수마감일까지 필요한 성적에 한하며, 국외응시, 조회불가 성적,

    특별시험 성적 등은 불인정

 ※ 어학능력은 수출, 해외지사, 비축·수급안정 등 공사 주요업무 수행에 필요

 다. 경력

3, 분야별 전형절차

 가. 신입 : 행정, 어학, 통계, 기계, 비축기지

나. 경력 : 식품안전, 자산운용, 빅데이터, 금융, 전산

​ 

4. 세부전형일정 및 내용

가. 응시원서접수

 □ 접수기간 : 2018. 10. 2(화) ~ 10. 16(화) 16시 限

 □ 접수방법 : 공사 채용 홈페이지에서 응시원서 작성 및 제출

  ⊙ 접수시에는 별도의 증빙서류 제출없이 입사지원서 작성 · 제출

  ⊙ 자격오건 등 기재사항에 대한 증빙서류는 면접전형에서도 별도 제출

  * 기재사항 및 증빙서류가 허위 또는 위조임이 판명되면 불합격 또는 합격취소

 * 지원서 접수 : https://at.trns.kr/main.do

나. 서류전형

 □ 평가방법 : 채용분야별 지원자격 및 지원서 적격여부 검증

  * 지원자격 및 지원서 적격여부 중 어느 하나 이상이 부적격일 경우 불합격

  ⊙ 지원자격 : 채용분야별 확인

  ⊙ 지원서 적격여부 : 지원서 작성불량 시 부적격 처리

   * 특수기호 반복사용, 타사명 기재, 동일내용 반복, 자기소개서 항목 1가지 이상 미기재 

 □ 합격자 발표 : 채용사이트를 통해 * 10. 23(화) 발표 예정

다. 직업기초능력 및 직무능력평가

 □ 일시(예정) : 2018. 10. 27(토)

 □ 장소(예정) : 서울지역 * 세부 응시장소는 추후 통보

 □ 응시대상 : 서류전형 합격자

 □ 평가방법

  ⊙ 채용분야별 평가과목 * 직업성격검사는 적부판정

 ⊙ 과목별 평가내용

  - 직업기초능력평가 : 의사소통, 문제해결, 지원관리, 조직이해

  -​ 직무능력평가 : 상시(전공) 및 논술

   · 상식 : 농업 및 행정법, 계약법을 포함한 대졸수준 일반상식

   · 논술 : 경제 및 농식품 관련 상식을 주제로 작성 (2개 주제 중 택 1)

   · 전공 : 해당분야 대졸수준으로 출제

​ * 불합격 처리 : 면접위원 절반 이상으로부터 어느 한 평가요소에 대해 최하점 득점시

□ 합격자 발표 : 채용사이트를 통해 추후 공고 * 11. 12(월) 발표 예정

라. 직무능력면접

□ 일시 및 장소(예정) : 2018. 11. 20(화) ~ 11. 26(월) / 본사 2층 회의실

□ 대상 : 직업기초능력 및 직무능력평가 합격자

□ 평가방법 : 채용분야별 역량 및 회화능력 평가

 ​⊙ 신입 중 행정분야 : 역량면접 (60%) 및 회화면접 (40%)

   - (행정) 영어, 중국어, 일본어 중 택 1, (어학) 채용분야 언어

 ⊙ 행정 외 신임 및 경력직 : 역량면접 (100%)

 □ 합격자 발표 : 채용사이트를 통해 추후 공고 * 11. 29(목) 발표 예정

마. 경영진 면접

 □ 일시 및 장소(예정) : 2018. 12. 5(수) ~ 12. 6(목) / 본사 2층 회의실

 □ 대상 : 직무능력면접 합격자

 □ 합격자 발표 : 채용사이트를 통해 추후 공고 * 12. 11(화) 발표예정

  * 불합격 처리 : 면접위원 절반 이상으로 어느 한 평가요소에 대해 최하점 득점시

5. 우대사항

 * 절차별 가점적용은 유리한 것 하나만 적용, 취업보호대상자·장애인 의사상자 가점은 별도 적용

 * 취업보호대상자 · 장애인 및 의사상자 중 가점에 의한 선발은 채용예정인원의 30% 초과 불가

6. 구비서류

 구비서류는 면접전형에서 별도제출

 * 입사지원 시에는 별도제출 없음

7. 기타사항

□ 우리 공사는 사회형평적 채용차원에서 비수도권인재(해외소재 대학 졸업자는 비수도권 인재에서 제외), 이전지역(광주전남)

    인재, 취업보호 대상자 및 장애인 지원자를 일정범위 내에서 선발할 예정입니다.
□ 모든 전형은 지원서 기재사항을 기준으로 심사를 진행하며, 기재하지 않은 사항(구비서류 미제출 포함)에 대해서는

    인정하지 않습니다.
□ 부정합격자(부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등)에 대해서는 합격을 취소할 수 있습니다. 또한, 지원서 기재사항

    등이 허위 혹은 위조임이 판명되면 당해 선발에서 불합격 처리 및 우리 공사 입사 응시자격이 영구 박탈됩니다.

□ 경영진면접에 합격된 경우에도 건강검진, 신원조사 결과 및 공사 인사규정 제7조(채용결격사유)에 해당하는 경우에는

     합격이 취소될 수 있습니다. * 채용결격 사유는 공사 홈페이지(aT소개>법령 및 사규)에서 확인 가능
□ 학력에 대한 제한이 없어 재학 중인 자도 응시 가능하지만 채용 확정 후 학교문제는 별도의 배려가 없습니다.
□ 접수 마감일은 지원자의 동시접속에 따라 지원서 작성 및 제출이 원활하지 않을 수 있으므로 마감일 이전에

    미리 지원하시기 바랍니다.
□ 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 채용하지 않거나 채용규모를 조정 할 수 있습니다.
□ 「채용절차와 공정화에 관한 법률」에 제11조 제5항에 따라 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기제출한 원본

    채용서류를 반환받을 수 있습니다.
□ 기타 채용관련 궁금한 사항은 우리 공사 인사부(☏061-931-1232, 1231, 1233)으로 문의하여 주시기 바랍니다.

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