인천스마트시티 2018 체험형 청년인턴 채용 공고(~8월 20일)

[아이디오]

인천스마트시티 주식회사 채용공고 제2018 - 8호

인천스마트시티(주)

직원 채용 공고

인천스마트시티(주)의 직원을 다음과같이 공개 채용하오니 많은 응시 바랍니다.

2018. 08. 10.

인천스마트시티(주) 대표이사

1. 채용분야 및 담당업무      

가.채용분야

고용형태	직급	인원	직무내용	비고
인턴 (계약직)	팀원	2명	통합플랫폼 구축 등 SW개발관련  업무지원	컴퓨터 관련학과 우대

2. 자격기준

가.공통사항

○ 학력.성별 제한 없음

○ 『청년고용촉진특별법』에 따른 청년 (만 15세 이상 29세 이하)

○ 고용보험 가입기간 6개월(180일)이상인 경력자 지원불가

   - 사후 적발시 계약해지 처분(단,재학중 아르바이트 기간 제외)

* 청년들의 직장 체험기회 제공을 위한 제한

○ 회사 인사관리규정 제 13조(임용결격사유)에 해당하지 아니하는 자

① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원이 될 수 없다.

1. 금치산자 또는 한정치산자

2. 파산된 자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 집행유예의 기간이 만료된 날부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 본 회사 또는 타 기관에서 징계에 의하여 파면처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자

8. 회사 또는 타 기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

9. 횡령⋅배임으로 300만원이상 벌금형을 선고 받고, 그 형이 확정된 후 2년이 경과하지 아니한 자

10. 병역법에 의한 병역기피자 또는 기피 중인 자

11. 신체검사 결과 직무를 감당할 수 없는 것으로 확정된 자. 다만, 다음 각목의 1에 해당하는 자로서 당해 직무수행에 지

장이 없다고 인정되는 자는 채용할 수 있다.

가. 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률 제4조 제4호, 제6호, 제10호, 제12호 및 제14호의 규정에 의한

 전상군경, 공상 군경, 4⋅19혁명부상자, 공상 공무원, 국가사회발전 특별공로 상이자

나. 의사상자 예우에 관한 법률 제2조 제2항의 규정에 의한 의상자

다. 장애인복지법 제2조의 규정에 의한 장애인

② 위 사실을 숨기고 채용되어 근무 중인 자는 즉시 인사위원회에 회부되고 그 결정에 따라 해고될 수 있다.

○ 공통우대사항

  - 취업지원대상자는 관련 법률에 의거 우대

: 국가보훈처(지방보훈지청)에서 발급한 취업지원대상자 증명서 제출자

 .서류전형,면접시험에 적용

.각 시험 만점의 40% 이상 득점자에게 만점의 일정비율(10% 또는 5%)에 해당하는 점

수 가산

.취업지원대상자 가점을 받아 합격하는 사람은 채용분야별 채용예정 인원의 30%를 초

과할 수 없습니다.단,응시인원이 채용예정 인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러

하지 않습니다.

3. 원서접수

가.접수기한 : 2018.08.10(금) ~ 2018. 08.20(월), 24:00

나.접수방법

- 이메일 접수 : hy0525@ismartcity.co.kr

※ 메일 제목 및 제출 파일명 통일 : 응시분야_성명으로 기재

    (예시 인턴_홍길동)

※ 관련 제출서류를 구비(서명날인하는 서류는 반드시 서명날인 후)하여 제출

4. 제출서류 및 기타사항

구 분	세부 내용
인턴(계약직)	▪응시원서(소정양식-홈페이지(www.ismartcity.co.kr)게재) 1부. ▪자기소개서(소정양식-응시원서에 포함) 1부. ▪개인정보수집이용제공동의서(소정양식-응시원서에 포함) 1부. ▪취업지원대상자(해당자에 한함.) 1부.
서류전형합격자 (본인확인)	▪면접전형 당일 신분증 지참(본인 확인)

5. 전형방법 및 일정

 가.전형방법

구 분	일 정	심사기준	비 고
1차 서류전형	8. 22(수)	∘지원자가 제출한 서류를 근거로 해당분야 경력등의 직무연관성,자기소개서 내용의 충실성등을 종합적으로 평가 후 면접대상자 선발 - 다만, 지원자가 다수일 경우, 종합점수에 따라 고득점자 순으로 분야별 채용예정인원의 3배수 이내로 제한함.	합격자 발표 : 8. 22(수)
2차 면접전형	8. 24(금)	∘서류전형 합격자를 대상으로 대면면접 - 블라인드 면접으로 진행 - 자기소개, 성실성,문제해결력,직무이해도,전문성 등 항목별 평가후 종합점수에 따라 고득점자순으로 분야별채용대상자 결정	서류전형 합격자에 한하여 개별통보 및 법인 홈페이지 게재

※ 회사 사정에 따라 상기일정은 다소 변경될 수 있습니다.

 나.합격자발표 및 채용

구 분	일 정	비 고
최종 합격자 발표	8. 28(화)	∘최종합격자 발표 : 개별통보 및 회사 홈페이지 게재 ※ 최종합격자가 고용포기, 합격 취소, 고용 후 즉시 퇴직 등의 사유 로 고용하지 못하고 결원이 발생된 경우, 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 추가로 면접전형 고득점자 중 차순위자를 합격자로 결정할 수 있음.
출근(임용) 예정일	9. 3(월)

※ 회사 사정에 따라 상기일정은 다소 변경될 수 있습니다.

6. 채용조건[단위 : 천원]

고용형태	직급	인원	계약기간	보수
인턴 (계약직)	팀원	2명	▪2018.09.03~2019.02.02   (5개월)	세전 月 185만원 (중식비등 포함)

• 본 채용은 체험형 청년인턴 채용으로 정규직 전환과는 무관하며,근로기간 종료시 근로관계 종료

- 근무조건 : 주 5일제 / 주 40시간

      - 근무지역: 인천

7.기타

가. 블라인드 채용에 따라 응시자는 채용자격기준 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를

접수하시기 바라며, 특히 제출서류는 누락되지 않도록 준비하시고, 미흡할 경우 보완자료를

요구할 수 있습니다. 단, 응시원서 및 자기소개서, 경력기술서(해당자에 한함)는 필수로 제출

하여야 하며, 미제출시 자동으로 탈락됩니다.

※ 응시원서 및 자기소개서 등에 출신지역, 가족관계, 학력 등 암시하는 내용의 기재를 금지

합니다.(발견시 블라인드 처리 또는 고의성 여부가 확인되는 경우 탈락할 수 있습니다.)

나.응시원서의 E-mail 주소(학교, 기관/기업 등의 확인가능 메일 제외)와 휴대전화번호를 반드시 기재하

고, 응시원서상의 기재착오 또는 누락, 이나 연락불능으로 인하여 발생하는 일체의 불이익은 응시자

의 책임입니다.

다. 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있으며, 채용신체검사 결과 부적격자로 판정되거나,

기재사항의 허위사실 확인, 관계기관의 결격사유 확인시 채용이 취소될 수 있습니다.

라.채용된 이후라도 기재사실 허위 및 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소됩니다.

마.공고문의 내용이 회사 사정에 의하여 변경될 경우,변경사항에 대하여 공고마감일(2018.08.20.)

7일 전에 회사 홈페이지(www.ismartcity.co.kr)에 공고합니다.

바.최종합격자가 고용포기, 합격 취소, 고용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 고용하지 못하고 결원이 발생

된 경우, 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 추가로 면접전형 고득점자 중 차순위자를 합격자

로 결정할 수 있습니다.

사.채용된 서류는 일체 반환하지 않습니다.

아.기타 자세한 사항은 유선(032-458-5711)으로 문의하시기 바라며, 본 공고문 및 지원서 서식은

회사 홈페이지(www.ismartcity.co.kr)에 게재되어 있사오니 참고하시기 바랍니다.