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서울과학기술대학교 공고 제2022 - 25호
서울과학기술대학교 취업진로본부(대학일자리플러스센터)에서 함께 근무할 유능하고 역량 있는 인재를 다음과 같이 공개 채용합니다.
2022년 2월 16일
서울과학기술대학교 취업진로본부장
Ⅰ. 채용분야 및 인원
근무부서 | 채용분야 | 채용 인원 | 담당업무 |
취업진로 본부 (대학일자리플러스센터) | 사업PM | 1명 (책임 컨설턴트) | 대학일자리플러스센터 사업 총괄 관리 업무 대학일자리플러스사업 관련 교내·외 관련 기관 관리 - 기타 대학일자리플러스센터 사업 운영업무 |
상담·비교과운영 | 4명* (담당 컨설턴트) | - 대학일자리플러스센터 사업 취업·진로 상담업무 - 대학일자리플러스센터 사업 비교과프로그램 운영 - 대학일자리플러스센터 사업 일자리매칭 취업지원 지역 청년 고용지원 서비스 사업 운영 - 기타 대학일자리플러스센터 사업 운영업무 | |
일자리매칭 |
* 담당 컨설턴트는 상담·비교과운영 3명, 일자리매칭 1명 채용 예정으로 면접 결과에 따라 배정
Ⅱ. 응시자격
구분 | 필수자격 |
일반사항 | - 「국가공무원법」 제33조(결격사유) 각 호에 해당하지 아니한 자로서 기타 법령에 의해 응시자격이 정지되지 아니한 자 - 남자일 경우 병역필 또는 면제자 - 아동 청소년 성보호에 관한 법률 제56조에 의한 범죄경력조회결과 취업이 제한되지 아니한 자 - 대한민국 국적을 가진 자(외국인 또는 이중국적자가 아닌 자) - 학사학위 이상 취득자 |
자격사항 (1개 이상 충족) | - 「직업상담사」 자격증을 취득 후, 관련 업무에 1년 이상 종사한 자 - 「청소년상담사」 1~2급 자격증 취득 후, 관련 업무에 2년 이상 종사한 자 -「직업안정법」에 의한 유‧무료 직업소개 업무 및 직업정보제공 분야에 3년 이상 종사한 자(관련 업무를 직접 담당한 경우에 한함) - 기업체에서 인사‧노무 등 HRD 업무에 3년 이상 종사한 자(관련 업무를 직접 담당한 경우에 한함) - 경영자 단체, 노동조합 등 근로자 단체, 고용 관련 공공‧민간 연구기관 등에서 관련 업무 경험이 3년 이상인 자(인사‧채용 및 진로지도‧취업지원 등 업무) |
※ 상기 일반사항 및 자격사항은 접수마감일 기준으로 해당 자격을 충족해야 함.
Ⅲ. 우대사항
채용분야 | 내용 | |
자체직원 (사업PM) | 책임 컨설턴트 | [경력사항] - 대학일자리(플러스)센터 경력 유경험자(1년 이상) - 대학 취업지원 관련부서 경력(1년 이상) * 재직 또는 경력증명서 필수첨부 - 가점순위 : 책임 컨설턴트와 선임·담당 컨설턴트 경력 가점 점수가 상이함. [학력사항] - 학사 학위 이상 소지자 * 졸업증 또는 학위증명서 필수첨부 - 가점순위 : 석사이상 > 학사이상 [자격사항] 다음 중 유리한 것 1개만 인정 - 가점순위 : 직업상담사1급 > 직업상담사2급 |
자체직원 (상담·비교과운영) | 담당 컨설턴트 |
Ⅳ. 근무조건
1. 신 분 :서울과학기술대학교 취업진로본부 자체계약직원(컨설턴트)
2. 계약기간 :채용일로부터 2023년 2월 28일까지
- 근무실적이 우수 할 경우 사업기간* 내 1년 단위 재계약 가능
*사업기간 : (대학일자리플러스센터 사업) 2020. 3. 19. ~ 2026 2. 28.
3. 보수(연봉액)
구분 | 보수(연봉액) |
책임 컨설턴트 | 39,600천원 내외(연봉 외 : 초과근무수당 등 별도) |
담당 컨설턴트 | 33,600천원 내외(연봉 외 : 초과근무수당 등 별도) |
※ 상기 내용은 정부재정지원사업 일정 및 경력에 따라 변동될 수 있음.
4. 근무시간 :1일 8시간(09:00~18:00), 주 5일 근무
Ⅴ. 응시원서 접수 및 방법
1. 공고 및 접수기간 : 2022. 2. 16.(수) ~ 2. 24.(목) 18시00분00초
2. 접수방법 : 온라인 접수만 가능(저장 후 제출 버튼 필수)
- http://for-u.seoultech.ac.kr/
※ 로그인 페이지(Sign UP)로 회원가입 후 접수
3. 제출서류(첨부서류) - 접수 사이트에서 반드시 첨부파일 업로드 후 저장
공통 제출서류 |
가. (필수) 대학 및 대학원 졸업증명서 혹은 성적증명서나. (필수) 응시 자격에 해당되는 자격증 등 관련 증빙 제출 다. (필수) 자기소개서(붙임2의 양식을 참고하여 온라인으로 작성) 라. (필수) 개인정보 동의서(붙임 서식 활용) * 반드시 도장 또는 서명 날인 후 스캔 마. (선택) 기타 참고사항은 “기타”란 적시 |
채용분야 | 우대사항 제출서류(선택) | |
취업진로 본부 | 자체직원 (사업PM) | - 대학일자리(플러스)센터 경력 또는 재직증명서 - 대학교 취업/현장실습 근무 경력 또는 재직증명서 - 기타 우대사항에 명시한 직무관련 경력 또는 재직증명서 - 졸업증명서 또는 학위증명서 - 우대사항 자격증 증명서 - 기타 직무관련 민간자격증 및 수료증 등 ※ 증명서 상 확인된 전임근무 기간 및 직무내용만 인정(발급일 기준) ※ 우대사항 자격증은 가장 유리한 것 1개만 인정 |
자체직원 (상담·비교과운영) |
Ⅵ. 전형방법 및 일정
1. 1차 전형 : 서류심사
가. 서류심사(공통) : 필수자격 및 필수서류 제출여부 확인 등
나. 고득점자 순으로 채용인원의 5배수로 선발하되 동점자의 경우 모두 선발
※ 지원서에 자격(우대)요건, 경력사항 등 정확히 기재, 허위기재 시 합격 취소
2.1차 합격자 발표 및 2차 전형(면접) 안내 : 2022. 2. 28.(월)예정, 학교홈페이지
3. 2차 전형(면접심사) : 2022. 3. 3.(목) 예정
4. 최종합격자 발표 : 2022. 3. 4.(금) 예정, 학교홈페이지
5. 임용예정 : 2022. 3월 중
※ 위 시기에 임용이 불가능 자는 성적에 관계없이 불합격
※ 전형일정은 학교사정에 따라 변경될 수 있음
Ⅶ. 기타 유의사항
1.응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은응시자 본인의 책임으로 함
2.응시자는 채용내용, 자격요건 등을 확인하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않음
3.응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 규정을 위반한 자는계약체결 후에라도근로계약을 해지할 수 있음
4. 응시원서 접수 및 면접심사 결과 적격자가 없는 경우선발하지 않을 수 있음
5.전형일정 및 내용은 본교 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 시 학교 홈페이지에 공지예정
6.최종합격자 발표 시 예비순위는 채용인원의 1배수로 선발하고, 최종합격자가신체검사 등 임용이 불가할 경우 등 사유발생시 차순위자 임용 가능
7. 최종합격자가 임용 후 수습기간(3개월) 이내에 퇴직할 경우 추가모집공고 없이 예비순위자 임용 가능
8.기타 자세한 사항은 총무과 인사팀(☎02-970-6138, gilbert3160@seoultech.ac.kr)으로문의
서울과학기술대학교 취업진로본부(대학일자리플러스센터)에서 함께 근무할 유능하고 역량 있는 인재를 다음과 같이 공개 채용합니다.
2022년 2월 16일
서울과학기술대학교 취업진로본부장
Ⅰ. 채용분야 및 인원
근무부서 | 채용분야 | 채용 인원 | 담당업무 |
취업진로 본부 (대학일자리플러스센터) | 사업PM | 1명 (책임 컨설턴트) | 대학일자리플러스센터 사업 총괄 관리 업무 대학일자리플러스사업 관련 교내·외 관련 기관 관리 - 기타 대학일자리플러스센터 사업 운영업무 |
상담·비교과운영 | 4명* (담당 컨설턴트) | - 대학일자리플러스센터 사업 취업·진로 상담업무 - 대학일자리플러스센터 사업 비교과프로그램 운영 - 대학일자리플러스센터 사업 일자리매칭 취업지원 지역 청년 고용지원 서비스 사업 운영 - 기타 대학일자리플러스센터 사업 운영업무 | |
일자리매칭 |
* 담당 컨설턴트는 상담·비교과운영 3명, 일자리매칭 1명 채용 예정으로 면접 결과에 따라 배정
Ⅱ. 응시자격
구분 | 필수자격 |
일반사항 | - 「국가공무원법」 제33조(결격사유) 각 호에 해당하지 아니한 자로서 기타 법령에 의해 응시자격이 정지되지 아니한 자 - 남자일 경우 병역필 또는 면제자 - 아동 청소년 성보호에 관한 법률 제56조에 의한 범죄경력조회결과 취업이 제한되지 아니한 자 - 대한민국 국적을 가진 자(외국인 또는 이중국적자가 아닌 자) - 학사학위 이상 취득자 |
자격사항 (1개 이상 충족) | - 「직업상담사」 자격증을 취득 후, 관련 업무에 1년 이상 종사한 자 - 「청소년상담사」 1~2급 자격증 취득 후, 관련 업무에 2년 이상 종사한 자 -「직업안정법」에 의한 유‧무료 직업소개 업무 및 직업정보제공 분야에 3년 이상 종사한 자(관련 업무를 직접 담당한 경우에 한함) - 기업체에서 인사‧노무 등 HRD 업무에 3년 이상 종사한 자(관련 업무를 직접 담당한 경우에 한함) - 경영자 단체, 노동조합 등 근로자 단체, 고용 관련 공공‧민간 연구기관 등에서 관련 업무 경험이 3년 이상인 자(인사‧채용 및 진로지도‧취업지원 등 업무) |
※ 상기 일반사항 및 자격사항은 접수마감일 기준으로 해당 자격을 충족해야 함.
Ⅲ. 우대사항
채용분야 | 내용 | |
자체직원 (사업PM) | 책임 컨설턴트 | [경력사항] - 대학일자리(플러스)센터 경력 유경험자(1년 이상) - 대학 취업지원 관련부서 경력(1년 이상) * 재직 또는 경력증명서 필수첨부 - 가점순위 : 책임 컨설턴트와 선임·담당 컨설턴트 경력 가점 점수가 상이함. [학력사항] - 학사 학위 이상 소지자 * 졸업증 또는 학위증명서 필수첨부 - 가점순위 : 석사이상 > 학사이상 [자격사항] 다음 중 유리한 것 1개만 인정 - 가점순위 : 직업상담사1급 > 직업상담사2급 |
자체직원 (상담·비교과운영) | 담당 컨설턴트 |
Ⅳ. 근무조건
1. 신 분 :서울과학기술대학교 취업진로본부 자체계약직원(컨설턴트)
2. 계약기간 :채용일로부터 2023년 2월 28일까지
- 근무실적이 우수 할 경우 사업기간* 내 1년 단위 재계약 가능
*사업기간 : (대학일자리플러스센터 사업) 2020. 3. 19. ~ 2026 2. 28.
3. 보수(연봉액)
구분 | 보수(연봉액) |
책임 컨설턴트 | 39,600천원 내외(연봉 외 : 초과근무수당 등 별도) |
담당 컨설턴트 | 33,600천원 내외(연봉 외 : 초과근무수당 등 별도) |
※ 상기 내용은 정부재정지원사업 일정 및 경력에 따라 변동될 수 있음.
4. 근무시간 :1일 8시간(09:00~18:00), 주 5일 근무
Ⅴ. 응시원서 접수 및 방법
1. 공고 및 접수기간 : 2022. 2. 16.(수) ~ 2. 24.(목) 18시00분00초
2. 접수방법 : 온라인 접수만 가능(저장 후 제출 버튼 필수)
- http://for-u.seoultech.ac.kr/
※ 로그인 페이지(Sign UP)로 회원가입 후 접수
3. 제출서류(첨부서류) - 접수 사이트에서 반드시 첨부파일 업로드 후 저장
공통 제출서류 |
가. (필수) 대학 및 대학원 졸업증명서 혹은 성적증명서나. (필수) 응시 자격에 해당되는 자격증 등 관련 증빙 제출 다. (필수) 자기소개서(붙임2의 양식을 참고하여 온라인으로 작성) 라. (필수) 개인정보 동의서(붙임 서식 활용) * 반드시 도장 또는 서명 날인 후 스캔 마. (선택) 기타 참고사항은 “기타”란 적시 |
채용분야 | 우대사항 제출서류(선택) | |
취업진로 본부 | 자체직원 (사업PM) | - 대학일자리(플러스)센터 경력 또는 재직증명서 - 대학교 취업/현장실습 근무 경력 또는 재직증명서 - 기타 우대사항에 명시한 직무관련 경력 또는 재직증명서 - 졸업증명서 또는 학위증명서 - 우대사항 자격증 증명서 - 기타 직무관련 민간자격증 및 수료증 등 ※ 증명서 상 확인된 전임근무 기간 및 직무내용만 인정(발급일 기준) ※ 우대사항 자격증은 가장 유리한 것 1개만 인정 |
자체직원 (상담·비교과운영) |
Ⅵ. 전형방법 및 일정
1. 1차 전형 : 서류심사
가. 서류심사(공통) : 필수자격 및 필수서류 제출여부 확인 등
나. 고득점자 순으로 채용인원의 5배수로 선발하되 동점자의 경우 모두 선발
※ 지원서에 자격(우대)요건, 경력사항 등 정확히 기재, 허위기재 시 합격 취소
2.1차 합격자 발표 및 2차 전형(면접) 안내 : 2022. 2. 28.(월)예정, 학교홈페이지
3. 2차 전형(면접심사) : 2022. 3. 3.(목) 예정
4. 최종합격자 발표 : 2022. 3. 4.(금) 예정, 학교홈페이지
5. 임용예정 : 2022. 3월 중
※ 위 시기에 임용이 불가능 자는 성적에 관계없이 불합격
※ 전형일정은 학교사정에 따라 변경될 수 있음
Ⅶ. 기타 유의사항
1.응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은응시자 본인의 책임으로 함
2.응시자는 채용내용, 자격요건 등을 확인하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않음
3.응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 규정을 위반한 자는계약체결 후에라도근로계약을 해지할 수 있음
4. 응시원서 접수 및 면접심사 결과 적격자가 없는 경우선발하지 않을 수 있음
5.전형일정 및 내용은 본교 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 시 학교 홈페이지에 공지예정
6.최종합격자 발표 시 예비순위는 채용인원의 1배수로 선발하고, 최종합격자가신체검사 등 임용이 불가할 경우 등 사유발생시 차순위자 임용 가능
7. 최종합격자가 임용 후 수습기간(3개월) 이내에 퇴직할 경우 추가모집공고 없이 예비순위자 임용 가능
8.기타 자세한 사항은 총무과 인사팀(☎02-970-6138, gilbert3160@seoultech.ac.kr)으로문의
출처: 서울과학기술대학교
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