[NH농협은행] NH농협은행 동두천시지부 산전후대체직 모집공고

■지 역 : 경기 동두천시■채용구분 : 산전후대체직■채용분야 : 산전후대체직■사무소명 : 동두천시지부■채용인원 : 0명■지원자격 : 연령, 성별, 학력, 전공, 학점, 어학점수 등 제한 없음■우대사항 : 당·타행(지역 농ㆍ축협 등 포함) 영업점 창구업무 경력 보유자 NH농협은행 동두천시지부에서 함께 근무하실 분을 아래와 같이 모집합니다. ◈ 아 래 ◈ ○ 채용인원 : 1명 ○ 지원자격 및 채용절차▷ 지원자격 : 영업점 창구 업무 수행가능자(당,타행 창구 업무 경험자 우대)▷ 채용절차 : 서류전형 → 면접 → 신체검사 → 최종합격 ○ 담당업무 : 영업점 빠른창구 업무 (입출금, 송금, 제신고 등) ○ 근로조건◈ 근무기간 : 6개월단위 재계약( 신규채용일부터 최장 2년이내 )◈ 근무시간 : 월 ~ 금 (주5일 근무)◈ 근 무 처 : 동두천시청(출) ○ 급여(복리)수준◈ 월2,281,000원(세전 기준)◈ 복리 수준은 NH농협은행 관련 규정 준수 ○ 구비서류◈ 입사지원서 1부(홈페이지/채용정보)◈ 경력증명서 (해당시)◈ 주민등록등본 1부※ 제출서류는 반환청구 시 14일 이내 반환, 기간 경과 시 파기 ○ 지원방법 : 농협 채용홈페이지 온라인 접수◈ 접수기한 : 2023.04.27.(목)~ 2023.05.01.(월) 18시 ○ 합격자 발표 : 서류전형 및 면접 후 합격여부 결정 ○ 문 의 처 : NH농협은행 동두천시지부 총무팀(031-860-4210~4211) ■접수기간 및 접수방법접수기간 : 2023년 04월 27일 09시 ~ 2023년 05월 01일 18시 까지접수방법 : 홈페이지 내 온라인 입사지원  ■전형일자 및 합격자 발표일서류합격자발표일 : 2023-05-02발표방법 : Email 통보 및 채용 페이지내에서 조회참고사항- 관련법령에 따라 채용심사비용은 구인자(채용사무소)가 부담 (예 : 신체검사 비용 등)  ■입사지원서(온라인작성)입사지원서(온라인작성)기타서류※ 제출한 서류는 최종합격자 발표이후 14일 이내에 반환요청이 있는 경우 반환됩니다.- 최종합격자에 한하여 제출- 주민등록등본(최종합격자에 한하여 제출)- 주민등록초본(병역사항 기재분, 해당자에 한함)- 명함판사진(최근 3개월내 촬영한 사진)- 최종학교 졸업증명서(대학원 졸업자는 대학원 졸업증명서 포함)  ■☎문의처 : 총무팀(tel.031-860-4210)* 지원서 기재사항이 사실과 다를 경우(증명서 미제출 포함) 합격취소 또는 면직처리* 신체검사 결과 업무수행이 불가한 경우 합격취소 또는 면직처리* 청탁 등 부정행위로 인해 합격된 사실이 확인된 경우 합격취소 또는 면직처리* 당행 채용은 블라인드 형태로 진행되므로 아래의 전형별 유의사항 반드시 준수- 자기소개서에 직·간접적으로 본인의 이름, 학교명, 학점, 가족관계를 작성하지 않도록 유의(작성 시 서류전형에서 불이익을 받을 수 있음)- 면접 시 본인의 이름, 학교명, 가족관계 등 업무역량과 무관한 사항을 언급하지 않도록 유의(언급 시 면접전형에서 불이익을 받을 수 있음)※ 다만, 경력사항은 수행업무에 한해 상세하게 작성 및 언급 가능* 다음에 해당하는 자는 당행 인사규정 상의 채용결격사유에 해당되어 합격취소 또는 면직처리 됨1. 피성년후견인, 피한정후견인, 피특정후견인 또는 파산자2. 금고이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자3. 금고이상의 형의 선고를 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 1년이 경과되지 아니한 자4. 법원의 판결 또는 법률의 규정에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자5. 병역의 의무를 기피 중인 자6. 계속근로기간 2년 도래로 계약종료 후 1년이 경과되지 아니한 자(산전후대체직으로 근로한 직원을 금융텔러직으로 채용하는 경우 제외)7. 당행 근무 중 징계사유에 해당되어 퇴직한 자8. 부정한 채용청탁을 통해 합격된 사실이 확인된 자9. 그 밖에 채용권자가 직원으로 채용하는 것이 부적당하다고 인정하는 자* 당행 내규상의 정년인 만60세를 초과하는 자의 경우 채용 결격사유에 해당되어 합격취소 또는 면직처리 됨* 신규채용직원 직원알기제도(KYE : Know Your Employee)를 실시하며 해당 결과에 따라 채용이 제한될 수 있음