전북대학교 대학회계직원(무기계약직) 상담 채용시험 공고

【전북대학교 공고 2022 – 30호】2022년 대학회계직원(무기계약직) 상담 채용시험 공고 전북대학교 2022년도 대학회계직원(무기계약직) 상담 경력경쟁채용시험을 다음과 같이 공고하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.  2022년 9월 8일전북대학교총장Ⅰ. 채용분야·인원 및 담당 예정 업무<div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td style="text-align: center;">직 급</td><td style="text-align: center;">직 류</td><td style="text-align: center;">인 원</td><td style="text-align: center;">담당업무</td><td style="text-align: center;">임용예정</td></tr><tr><td style="text-align: center;">대학회계직 (무기계약직)</td><td style="text-align: center;">상담</td><td style="text-align: center;">1</td><td style="text-align: center;">․ 상담 및 대학 행정 업무 등</td><td style="text-align: center;">’22년 10월 (예정)</td></tr></tbody></table></div> Ⅱ. 응시자격요건가. 기본요건◦ 응시연령 : 전북대학교 대학회계직원 규정 제50조의 정년(60세)에 해당하지 않으며 제6조에 따라 18세 이상인 자(2004. 12. 31. 이전 출생자)◦ 대학회계직원 규정 제6조 각 호의 결격사유 및 관계 법령에 따라 응시자격을 정지당하지 아니한 자◦ 대한민국 국적을 가진 사람◦ 남자의 경우 병역을 이행하였거나 면제된 사람※ 단, 최종(면접)시험 예정일로부터 6개월 이내 전역이 가능한 경우 응시 가능<div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td> </td><td rowspan="2">결격사유 (대학회계직원규정 제6조제1항)</td><td> </td></tr><tr><td> </td><td> </td></tr><tr><td colspan="3">1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 완료된 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 자 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면․해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동․청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자</td></tr></tbody></table></div>나. 응시 요건<div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td>구 분</td><td colspan="2">자 격 요 건</td></tr><tr><td rowspan="2"> 상담</td><td><필수요건> ‣ 자격증</td><td>◦ 사회복지사 1급 또는 상담관련 자격증* 소지자 * 상담관련 자격증 목록 </td></tr><tr><td><우대요건></td><td>◦ 응시자격요건 충족 후 관련 직무 분야 근무경력 ※ 관련 직무 분야 : 국가기관·지방자치단체, 법인(개인사업체 제외), 「비영리민간단체지원법」제2조 규정의 민간단체, 외국의 정부기관, 국제기구, 국제단체에서 행정업무, 인권침해에 대한 권리구제, 인권보호 및 인권교육(폭력예방교육), 성희롱·성폭력 사건 상담·처리 경력 ※ 경력증명서에 관련기관, 근무기간 및 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정 ◦ 관련 분야 학위 실적 ※ 관련 분야 학위 : 인권학, 법학, 사회학, 사회복지학, 상담학, 심리학, 교육학 ※ 학위 요건의 적합성 여부는 학위논문 또는 전공분야를 기준으로 함 ◦ 통신·정보처리 및 사무관리분야 자격증 소지자 ※ 등급 등에 따라 차등 배점하며 중복 보유 시 유리한 것 1개만 인정</td></tr></tbody></table></div>※ 우대요건은 서류전형에만 적용되며, 원서접수 마감일 기준으로 요건을 충족할 때 인정 ▣ 우대 가산점(※ 중복되는 경우 유리한 1개 사항만 인정)<div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td style="text-align: center;">관련법령에 의한 기준</td><td style="text-align: center;">가산비율</td><td style="text-align: center;">증빙서류</td></tr><tr><td>『장애인복지법 시행령』제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는 자(직무수행에 지장이 없는 경우)</td><td>전형별 득점의 5%</td><td>장애인등록증</td></tr><tr><td>『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』제31조에 해당하는 자 (동법 시행령 제14조제3항에 따른 상이등급기준에 해당하는 자)</td><td>전형별 만점의 5∼10%</td><td>국가유공자증 사본</td></tr></tbody></table></div>Ⅲ. 응시원서 제출 1. 제출기간 : 2022. 9. 13.(화) ∼ 9. 20.(화) 18:00까지2. 제출장소 : 전북대학교 대학본부 2층 총무과(063-270-4368)<div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td>(우 54896) 전라북도 전주시 덕진구 백제대로 567 전북대학교 총무과(인사팀)대학회계직원 채용 담당자 앞</td></tr></tbody></table></div>3. 제출방법 : 접수기간 내에 직접 방문제출 또는 등기우편※ 등기우편 접수 시에는 봉투 겉표지에 ‘대학회계직 응시원서 재중’ 기재※ 제출시간 : 평일 09:00-18:00 (점심시간 12:00-13:00 및 토, 공휴일은 제외)※ 제출기간 마지막 날<2022. 9. 20.(화)>은 18:00까지 도착하여야 인정※ 응시표는 회송하지 않으며, 응시번호는 서류전형 합격자 발표 전까지 응시자의 휴대폰 SMS로 통보 예정4. 제출서류 ※ 제출서류는 아래 순서대로 정리하여 제출<div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td>순</td><td style="text-align: center;">제출서류</td><td style="text-align: center;">제출여부</td><td style="text-align: center;">비고</td></tr><tr><td>1</td><td>체크리스트</td><td>필수</td><td><별지 2호 서식> 작성 후 서명 또는 날인</td></tr><tr><td>2</td><td>응시원서</td><td>필수</td><td><별지 3호 서식></td></tr><tr><td>3</td><td>이력서</td><td>필수</td><td><별지 4호 서식> 작성 후 서명 또는 날인</td></tr><tr><td>4</td><td>자기소개서</td><td>필수</td><td><별지 5호 서식> 작성 후 서명 또는 날인</td></tr><tr><td>5</td><td>직무수행계획서</td><td>필수</td><td><별지 6호 서식> 작성 후 서명 또는 날인</td></tr><tr><td>6</td><td>개인정보 이용·수집 및 제공 동의서</td><td>필수</td><td><별지 7호 서식> 작성 후 서명 또는 날인</td></tr><tr><td>7</td><td>자격요건 검증 동의서</td><td>필수</td><td><별지 8호 서식> 작성 후 서명 또는 날인</td></tr><tr><td>8</td><td>성범죄경력 조회 동의서</td><td>필수</td><td><별지 9호 서식> 작성 후 서명 또는 날인</td></tr><tr><td>9</td><td>주민등록초본 (남자의 경우 병역사항 기재)</td><td>필수</td><td>남자의 경우 병역사항 기재 발급 ※ 공고일 기준 6월 이내 발행분</td></tr><tr><td>10</td><td>장애인, 국가유공자증명 사본</td><td> </td><td>해당자에 한함</td></tr><tr><td>11</td><td>자격증 사본</td><td>필수</td><td> </td></tr><tr><td>12</td><td>학위증 사본 (학사-석사-박사 순서)</td><td> </td><td>해당자에 한함</td></tr><tr><td>13</td><td>경력증명서 (근무기간, 담당업무 명시)</td><td> </td><td>해당자에 한함 ※ 관련기관, 근무기간 및 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정</td></tr><tr><td>14</td><td>4대보험 중 1개 보험의 자격득실 확인서(서류전형 합격자)</td><td> </td><td>해당자에 한함 ※ 추후 면접전형 합격자만 제출(경력확인용)</td></tr><tr><td>15</td><td>소득금액증명(서류전형 합격자)</td><td> </td><td>해당자에 한함 ※ 추후 면접전형 합격자만 제출(경력확인용)</td></tr></tbody></table></div>Ⅳ. 시험방법(서류전형 및 면접시험) 󰊱 1차 시험 : 서류전형 임용예정 직위에서 정하고 있는 자격요건에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단합니다. 단, 응시인원이 선발예정인원의 8배수 이상이면 [적극적 서류전형 기준]에 따라 서류전형 합격자를 7배수까지 선발합니다.※서류전형 선발예정 인원 범위 내의 동점자는 합격처리 【적극적 서류전형 기준】 <div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td style="text-align: center;">평정요소</td><td style="text-align: center;">채 점 기 준</td></tr><tr><td>발전가능성</td><td>자기소개서와 직무능력계획서를 통한 성장가능성 등 평가</td></tr><tr><td>업무적합성</td><td>담당예정업무와 관련 분야 지식 적합성과 연관성 평가</td></tr><tr><td>우대사항</td><td>관련분야 근무 경력자 등 우대</td></tr></tbody></table></div> 󰊲 2차 시험 : 면접시험1차 시험(서류전형) 합격자를 대상으로 실시합니다. 채용분야 직무수행에 필요한 전문지식과 발전가능성 등을 종합적으로 평가합니다.평정방법 : 면접위원이 면접항목별로 ‘상’, ‘중’, ‘하’ 평정 평가항목 <div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td>(1) 직원으로서의 정신자세 (2) 전문지식과 그 응용능력 (3) 예의·품행 및 성실성</td><td>(4) 의사표현의 정확성과 논리성 (5) 창의력·의지력 및 발전 가능성 </td></tr></tbody></table></div> 합격자 결정- 서류전형 합격자 중에서 면접시험을 실시하되, 면접시험의 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 면접 성적이 우수한 자 순으로 합격자를 결정합니다.‧ ‘상’의 개수가 많은 경우 1순위‧ ‘상’의 개수가 동일한 경우, ‘중’의 개수가 많은 경우 1순위<div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td>【불합격 기준】 ① 위원 과반수가 평가요소 5개 항목 중 2개 항목 이상에서 ‘하’ 평가 ② 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평가요소에 대하여 ‘하’ 평가</td></tr></tbody></table></div>- 선발예정인원을 초과하여 동점자 발생 시에는 동점자를 대상으로 재시험을 실시합니다.- 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용당일 퇴직 등의사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 면접시험 불합격자가 아닌 자 중에서 차순위 득점자를 추가합격자로 결정합니다.- 시험결과 적합한 사람이 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다. Ⅴ. 시험일정<div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td style="text-align: center;">구 분</td><td style="text-align: center;">일 정</td><td style="text-align: center;">비 고</td></tr><tr><td>채용 공고</td><td>2022. 9. 8.(목) ~ 9. 20.(화)</td><td>나라일터 본교 홈페이지</td></tr><tr><td>응시원서 접수</td><td>2022. 9. 13.(화) ~ 9. 20.(화)</td><td>본교 총무과(직접), 등기우편</td></tr><tr><td>서류전형 합격자 발표(예정)</td><td>2022. 9. 23.(금)</td><td>본교 홈페이지</td></tr><tr><td>면접시험(예정)</td><td>2022. 9. 29.(목)</td><td>본교</td></tr><tr><td>합격자 발표(예정)</td><td>2022. 10. 7.(금)</td><td>본교 홈페이지, 개별 통보</td></tr></tbody></table></div>※ 일정 및 장소는 사정에 따라 일부 변경될 수 있으며, 변경 시 공고 또는 별도 통보 예정임  Ⅵ. 근무조건 급여 및 복무사항<div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td>구 분</td><td>보 수</td><td>근무일 및 근무시간</td><td>근로계약기간</td></tr><tr><td>대학회계직 (무기계약직) 상담</td><td>․․ 연봉제 : 28,469,080천원 내외 (월 2,075,420원 내외) ․ 성과상여금, 명절휴가비 등 포함</td><td>․ 근무일 : 월요일 ~ 금요일 - 근무시간 : 09:00 ~ 18:00 - 휴게시간 : 12:00 ~ 13:00</td><td>전북대학교 대학회계직원 규정에 따름(정년 60세)</td></tr></tbody></table></div>※ 직원을 신규 임용하는 경우에는 6개월간 시보로 임용하고, 그 기간의 근무성적에 따라 정규 직원으로 임용  Ⅶ. 기타사항 응시자는 자격요건과 담당예정업무 등을 숙지하여 응시원서를 제출하여야 하며, 원본으로 제출된 서류의 반환을 원하는 경우 채용서류 반환 청구서(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호)를 작성하여 전자우편(mindoban@jbnu.ac.kr)으로 제출하시기 바랍니다. 응시자는 응시표, 공고문 등에서 정한 유의사항에 주의하여야 하며 응시원서 상의 기재착오, 누락이나 연락두절 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원 이하일 경우에는 재공고 할 수 있습니다.※ 상기 사유로 재공고시 당초 지원자는 제출 서류로 갈음 본 시험계획은 기관 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험 실시일 7일 전까지 변경 공고합니다. 응시자의 ‘경력, 학위, 자격증’ 등이 모집단위에서 제시하는 관련분야에 해당하는지 여부는 서류전형 심사를 통해 결정되므로 사전에 확인이 불가능합니다.경력확인을 위해 추후 서류전형 합격자를 대상으로 4대 보험 자격득실 이력확인서(예 : 고용보험 피보험자격 내역서 등) 중 1종 및 근무 기간에대한 소득금액증명을 제출받아 확인할 예정입니다. 최종합격 이후라도 결격사유 조회 및 건강검진결과서, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우와응시원서 등에 기재된 내용이 허위로 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다. 시험과 관련된 공지사항은 별도 개별통지하지 않으니 홈페이지 공고를수시로 확인하시기 바랍니다. 기타 사항은 전북대학교 총무과(063-270-4368)로 문의하시기 바랍니다. 출처: 전북대학교링크: <a href="http://www.jbnu.ac.kr/kor/?menuID=140&category=%EC%A7%81%EC%9B%90%EC%B1%84%EC%9A%A9&mode=view&no=8028" target="_top" class="ke-link">http://www.jbnu.ac.kr/kor/?menuID=140&category=%EC%A7%81%EC%9B%90%EC%B1%84%EC%9A%A9&mode=view&no=8028</a>