임금근로 일자리 남자가 63.6% 여자 36.7%

1. 성별 임금근로일자리  남자 점유일자리는 890만 8천개(63.3%), 여자 점유일자리는 515만 7   천개(36.7%)로 남자 임금근로자가 점유하고 있는 일자리가 375만 1천   개 더 많음   □ 2010년 12월 31일 현재 임금근로자가 점유하고 있는 일자리를 성별(남, 여)로 보면 남자 890만 8천개(63.3%), 여자 515만 7천개(36.7%) ○ (남자 점유) 남자근로자가 점유한 일자리 890만 8천개중 지속일자리는 619만개, 신규․대체일자리는 271만 8천개 ○ (여자 점유) 여자근로자가 점유한 일자리 515만 7천개중 지속일자리는 313만개, 신규․대체일자리는 202만 7천개  □ 일자리 증감 ○ 전년에 비해 남자 점유일자리는 26만 3천개(3.0%) 증가, 여자 점유일자리는 31만 7천개(6.5%) 증가함   2. 연령별 임금근로일자리 30대 점유일자리(433만 2천개, 30.8%)가 가장 많고, 50대 점유일자리에서 일자리증가(26만 1천개, 12.4%)가 가장 많음 □ 임금근로일자리(총 1,406만 5천개)를 연령계층별로 보면 ○ 15~19세(9만개, 0.6%), 20대(274만개, 19.5%), 30대(433만 2천개, 30.8%), 40대(380만 5천개, 27.1%), 50대(237만 1천개, 16.9%), 60대이상(72만 7천개, 5.2%) □ 연령계층별 지속 및 신규․대체일자리 현황 ○ (15~19세) 지속일자리 2만개, 신규․대체일자리 7만개 ○ (20대) 지속일자리 140만 9천개, 신규․대체일자리 133만 1천개 ○ (30대) 지속일자리 300만 4천개, 신규․대체일자리 132만 8천개 ○ (40대) 지속일자리 274만 4천개, 신규․대체일자리 106만 2천개 ○ (50대) 지속일자리 168만 3천개, 신규․대체일자리 68만 7천개 ○ (60대이상) 지속일자리 46만개, 신규․대체일자리 26만 8천개 □ 일자리 증감 ○ 전년에 비해 연령별 일자리는 15~19세 점유일자리(1만3천개, 16.5% 증가), 20대(-11만 6천개, -4.1% 감소), 30대(14만 4천개, 3.4% 증가), 40대(20만 6천개, 5.7% 증가), 50대(26만 1천개, 12.4% 증가), 60대이상(7만 2천개, 11.1% 증가)하였음   3. 근속기간별 임금근로일자리  근속기간 1년미만 임금근로자가 점유한 일자리(440만 9천개, 31.3%)가 가장 많고, 20년이상 임금근로자가 점유한 일자리(99만 7천개, 7.1%)가 가장 적음 □ 임금근로일자리(총 1,406만 5천개)를 임금근로자 근속기간별로 보면 ○ 1년미만(440만 9천개, 31.3%), 1~3년미만(320만 9천개, 22.8%), 3~5년미만(175만 5천개, 12.5%), 5~10년미만(206만 8천개, 14.7%), 10~20년미만(162만 7천개, 11.6%), 20년이상(99만 7천개, 7.1%) □ 근속기간별 지속 및 신규․대체일자리 현황 ○ (1년미만) 지속일자리 46만 1천개, 신규․대체일자리 394만 8천개 ○ (1~3년미만) 지속일자리 290만 7천개, 신규․대체일자리 30만 2천개 ○ (3~5년미만) 지속일자리 162만 8천개, 신규․대체일자리 12만 6천개 ○ (5~10년미만) 지속일자리 193만 2천개, 신규․대체일자리 13만 7천개 ○ (10~20년미만) 지속일자리 150만개, 신규․대체일자리 12만 7천개 ○ (20년이상) 지속일자리 89만 2천개, 신규․대체일자리 10만 5천개   4. 종사자 규모별 임금근로일자리   종사자 300인이상 기업체에서 일자리(610만 7천개, 43.4%)가 가장 많고 50~300인미만 기업체에서 일자리(274만개, 19.5%)가 가장 적음 □ 임금근로일자리(총 1,406만 5천개)를 종사자규모별로 보면 ○ (50인미만) 521만 8천개, (50~300인미만) 274만개, (300인이상) 610만 7천개이며, 특히 4인이하 영세사업장은 123만 3천개 □ 종사자 규모별 지속 및 신규․대체일자리 현황 ○ (50인미만) 지속일자리 303만 2천개, 신규․대체일자리 218만 6천개 - (1 ~ 4인) 지속일자리 71만 1천개, 신규․대체일자리 52만 2천개 - (5 ~ 9인) 지속일자리 70만 3천개, 신규․대체일자리 52만 1천개 - (10~19인) 지속일자리 73만 7천개, 신규․대체일자리 52만 7천개 - (20~49인) 지속일자리 88만 1천개, 신규․대체일자리 61만 6천개 ○ (50~300인미만) 지속일자리 173만 1천개, 신규․대체일자리 100만 9천개 - (50 ~ 99인) 지속일자리 65만 3천개, 신규․대체일자리 41만 4천개 - (100~299인) 지속일자리 107만 8천개, 신규․대체일자리 59만 5천개 ○ (300인이상) 지속일자리 455만 7천개, 신규․대체일자리 155만개 - (300~499인) 지속일자리 39만 5천개, 신규․대체일자리 20만개 - (500~999인) 지속일자리 54만 4천개, 신규․대체일자리 28만 5천개 - (1000명이상) 지속일자리 361만 8천개, 신규․대체일자리 106만 6천개 ※ 중소기업-대기업의 구분기준은 업종별로 상시근로자 수, 자본금 및 매출액 규모에 따라 상이하므로 300인이상이 대기업을 의미하지는 않음   □ 일자리 증감 ○ 전년에 비해 종사자규모별 일자리는 50인미만 기업체(25만 8천개, 5.2% 증가), 50~300인미만(12만 3천개, 4.7% 증가), 300인이상(19만 9천개 증가, 3.4%)하였음   관련출처 : 통계청 보도자료중 일부 입니다.