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모집부문 | 자격 및 우대사항 | 인원 (근무지) | 구 분 |
SW개발 및 운영 (경력) | 【필수사항】 SW개발 및 운영 업무 3~5년 경력자 【우대사항】 전산관련 자격증 소지자 프로그램 개발 및 운영업무 유경험자 - 프로그램 언어(JAVA, JSP 등 웹프로그래밍) 가능자 - 전자정부프레임워크 개발 가능자 특허분석업무 유경험자 | 1명 (대전) | 정규직 (경력) |
※ 채용부문의 직무내용은 별첨의 채용 직무 설명자료 참조
<청년인턴> (채용형 인턴, 정규직/무기계약직으로 전환)
모집부문 | 자격 및 우대사항 | 인원 (근무지) | 구 분 |
SW개발 및 운영 (신입) | 【필수사항】 공고 마감일 기준 만 34세 이하인 자 아래 요건 중 한 가지 이상 해당자 - 전문학사 이상의 학위를 가진 자 - 고등학교 졸업 후 3년 이상 SW기술 분야에서 일정기간 경력을 갖추거나 근무한 자 - 기사 자격 혹은 산업기사 이상의 자격을 취득한 자 【우대사항】 전산관련 자격증 소지자 프로그램 개발 및 운영업무 유경험자 - 프로그램 언어(JAVA, JSP 등 웹프로그래밍) 가능자 - 전자정부프레임워크 개발 유경험자 | 1명 (서울) | 청년인턴 (정규직) |
영문번역지원 | 【필수사항】 공고 마감일 기준 만 34세 이하인자 【우대사항】 OA관련 자격증 소지자 영문번역/행정지원 관련 업무 유경험자 영어능력(TOEIC 성적) 우수자 | 2명 (서울) | 청년인턴 (무기계약직) |
정보화 사업관리 | 【필수사항】 공고 마감일 기준 만 34세 이하인자 아래 요건 중 한 가지 이상 해당자 - 전문학사 이상의 학위를 가진 자 - 고등학교 졸업 후 3년 이상 SW기술 분야에서 일정기간 경력을 갖추거나 근무한 자 - 기사 자격 혹은 산업기사 이상의 자격을 취득한 자 【우대사항】 OA관련 자격증 소지자 행정지원, 홍보, VOC 관련 업무 유경험자 | 2명 (대전) | 청년인턴 (무기계약직) |
※ 채용부문의 직무내용은 별첨의 채용 직무 설명자료 참조
[공통사항]
․ 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자
․ 해외여행에 결격사유가 없는 자
․ 임용일부터 현업 전일 근무가 가능한 자
․ 비수도권 지역인재 및 TOPCIT 자격 보유자(수준3 이상) 가산점 부여(서류전형)
※ 비수도권 지역인재 세부기준은 [별첨] 비수도권 지역인재 범위 참조
․ 장애인 가산점 부여(서류전형 및 면접전형)
․ 취업지원대상자 가산점 부여(서류전형 및 면접전형) : 해당 채용부문 없음
※ 선발인원이 3명 이하인 채용의 경우, 취업지원대상자 가점 불가
(취업지원 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은
채용시험 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음,
근거 : 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 등)
2. 제출서류
- 대상자 : 직무능력검사 합격자
- 제출기한 : 면접전형 1일 이전(면접일자 변경 시 별도 통보)
- 제출서류
· 최종학력 졸업(예정)증명서, 재학·휴학·중퇴 증명서 사본
※ 비수도권 지역인재 확인용
· 경력증명서(해당자), 관련 자격증 사본(해당자), 어학성적(영문번역지원 채용부문에 한함)
· 장애인증명서(해당자), TOPCIT성적증명서(수준3 이상 해당자)
- 제출방법 : 이메일(recruit@kipi.or.kr)로 스캔파일 제출
3. 지원방법
- 접수기간 : 2017. 9. 15.(금) ~ 2017. 9. 29.(금) 오전 11:00 까지(시간엄수)
※ 마감일은 지원자 급증으로 인해 지원서 접수가 원활하지 않을 수 있으니 미리 접수 요망
- 접수방법 : 당사 홈페이지(http://www.kipi.or.kr/kes) 접수(우편․방문, 이메일 접수 불가)
4. 전형절차 : 서류전형 → 직무능력검사 → 면접전형
5. 전형일정(합격자에 한하여 개별 문자 또는 전화통보)
- 서류전형 합격자 발표 : 2017. 10. 12.(목)
※ 채용 예정인원의 15배수 내외 선발 예정
- 직무능력검사 : 2017. 10. 15.(일)
※ 미응시자 및 검사결과 부적격자는 면접전형 대상에서 제외
- 면접전형 : 2017. 10. 23.(월) ~ 25.(수)
- 최종합격자 발표 : 2017. 10. 26.(목) 이후
- 입사예정일 : 2017. 10. 30.(월) 이후
※ 입사일자는 합격통보 후 협의 가능
6. 근무조건
<직 원>
모집부문 | SW개발 및 운영(경력) |
근 무 지 | 대전 |
채용수준 | 정규직/경력 |
연 봉 | 약 35~37백만원(합격통지 후 협의) |
근 무 일 | 주 5일 근무 |
<청년인턴>
모집부문 | SW개발 및 운영 (신입) | 영문번역 지원 | 정보화 사업관리 | |
근 무 지 | 서울 | 대전 | ||
보 수 | 월 148만원 | |||
근 무 일 | 주 5일 근무 | |||
근무기간 | 4개월(근무기간 동안의 평가를 반영한 최종면접을 거쳐 정규직/무기계약직으로 전환) | |||
전환 후 | 직급 | 일반직 5급 (정규직) | 기능직 3급 (무기계약직) | 일반직 5급 (무기계약직) |
연봉 | 약 32백만원 | 약 20백만원 | 약 32백만원 |
7. 기 타
- 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조․변조하거나 허위 기재한 경우 및 부정행위를 한 자에 대해서는 불합격 처리하며,
한국특허정보원 채용자격 제한 조치
- 제출 서류의 기재착오, 미비, 누락, 증빙 미제출 등으로 인한 책임과 불이익은 응시자 부담으로 하며,
응시자가 제출한 모든 서류에 대해서는 필요시 한국특허정보원에서 발급기관의 확인을 거칠 수 있음
- 접수된 지원서에 한하여 접수일로부터 3개월간 인력풀로 관리하며,
신규인력 모집계획이 있을 시 선발되어 추후 연락할 수 있음
- 합격자 통지 후라도 신원조회, 신체검사결과, 필수 자격요건 검증 등을 통하여 결격사유 발생시 최종입사가 취소될 수 있음
- 한국특허정보원은 직원 채용과 관련한 인사청탁을 일체 받지 않으며, 인사청탁시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있음
- 적격자가 없을 경우 채용하지 않음