라이온스 조직봉사의 원칙

[안세희L.]

라이온스 조직봉사의 원칙

                                                                                                         354-B지구 제10지역 광명제일클럽 안세희L.

라이온스 한 회기가 마무리되고 있습니다.
이 시기에 가장 중요한 활동은 조직봉사 세가지입니다.

1. 흔들리지 않는 라이온스 조직을 위해 354-B지구본부에 지구임원을 추천해 주시기 바랍니다.
지구임원은 클럽의 위상을 높일 것이며 향후 지구 또는 지역에서 중요한 역할을 맡게될 임원들의 기본 자격을 준비하는 것입니다.(* 지구 또는 지역의 어떤 직책들은 미리 기초적인 지구임원을 2회 이상 역임할 것을 요구합니다.)
클럽이 배출한 클럽회장님들을 지구임원으로 추천해 주시기 바랍니다.

2. 두번째는 지역 라이온스클럽의 코디네이터로서 역할을 할 지대위원장과 지역위원장(지역부총재)을 추천하는 것입니다. 이 역시 배출 클럽의 명예와 위상을 한껏 올려줄 것입니다. 이와 함께 좀 더 폭넓은 시야를 가지고 전 세계 라이온스 활동을 바라볼 라이온스 지도자를 양성하는 일이기도 합니다.

3. 무엇보다 중요한 세번째는 클럽의 주요 임원을 결정하는 것입니다.
1) 회장을 비롯한 제1부회장, 제2부회장, 제3부회장, 감사는 선출직으로서 공석이 없이 바로 다음 회원으로 채워져야 합니다. 선출직 직책은 클럽을 지탱하는 중요한 직책이며 다른 임명직과 겸임하는 일이 없어야 합니다.
2) 재무와 총무는 각기 고유한 업무로 회장을 보좌하고 클럽의 살림살이와 활동을 책임지기도 하지만, 다음 선출직을 준비하는 자리로서 향후 4-5년동안 클럽의 존립을 책임지는 중요한 자리입니다.
업무의 전문성과는 별도로 책임성있게 클럽의 리더십으로 성장할 회원이 임명되도록 해야 할 것입니다.
3) 클럽 이사의 임명은 원할한 클럽운영을 위해 매우 중요합니다. 대개 2년 임기인 이사는 매 회기마다 절반을 선출해서 교대로 이사로 임명되도록 하는 것이 효과적입니다. 또한 이사로서 회장의 활동에 대한 강력한 의사결정을 보내줌으로써 라이온스 리더십을 배양하고 또 한 명의 라이온스 지도자를 배출하는 원동력이 될 것입니다.
4) 그밖에 라이온태머, 테일튀스타, 안전직, 클럽봉사위원장(GST), 클럽회원증강위원장(GMT), 마케팅커뮤니케이션위원장, 라이온스퀘스트위원장 등의 직책은 임명과 함께 확실한 업무지침을 지시하고 교육과 탐방을 통해 클럽안에서의 활동이 실질적으로 이루어지도록 해야 할 것입니다.

4. 라이온스 클럽은 시카고에 본부를 두고 있는 국제봉사조직입니다. 클럽의 조직과 직책은 모두 국제규율에 맞게 조직되고 있으며 편의상 합치거나 신설하지 못합니다. 무엇보다 주요 직책을 공석으로 남겨두거나 전문성을 핑계로 중요직책을 겸직하려는 것은 라이온스의 기본 조직이념에 반하는 행동이므로 강력히 반대합니다.
라이온스 헌장과 국제협회의 규정에 맞게 클럽을 운영해 주시기 바랍니다. 

표준클럽조직도

http://www.lionsclub354d.or.kr/html/lions/05.asp