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| 선발예정 분야 및 인원 |
구 분 | 직급 | 채용분야 | 인원 | 근 무 분 야 |
의왕시청소년수련관 | 사원 (9급 상당) | 진로 | 1명 | 청소년 진로교육 및 상담 기획 진행, 직업체험관련 체험처 발굴 및 관리 |
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| 응시자격 요건 |
가. 공통요건
❍ 지방공무원법 제31조 규정의 결격사유에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람
❍ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람
❍ 거주지 및 성별 제한 없음
❍ 다음 결격사유에 해당되지 아니한 자
<의왕시인재육성재단 인사규정 제12조> 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
나. 채용자격요건
직 급 | 분 야 | 자 격 및 경 력 기 준 |
사원 | 청소년 활동 | 1. 청소년지도사자격증 소지자로서 3개월 이상 청소년수련사업에 관한 임상실습을 가진 자
2. 청소년지도사자격소지자로서 청소년수련사업에 1년 이상의 실무경력이 있는 자
3. 4년제대학 청소년학과 졸업 및 졸업예정자로 자격증 소지자 |
※ 응시요건을 모두 충족하고 자격 및 경력기준 중 1항목 이상 해당하는 사람
※ 청소년수련사업 : 청소년활동진흥법상 청소년시설에서 운영하는 사업을 말함
※ “경력”이라 함은 상근한 경력을 말함
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| 시 험 방 법 |
❍ 1차 시험 : 서류전형(직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사)
※ 채용 경쟁률이 5:1 이상인 경우 서류전형시 채점심사를 통해 채용 예정인원의 5배수를 서류전형 합격자로 결정, 단 합격 최하위 점수가 동점인 경우 모두 합격 처리
※ 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시
❍ 2차 시험 : 면접시험(직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증)
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| 응시원서 교부 및 접수 |
가. 접수기간 : 2015. 10. 21.(수) ~ 10. 23.(금) 평일 근무시간 내(09:00~18:00)
나. 접 수 처 : 의왕시청소년수련관 3층 인재육성재단사무실
(의왕시 문화공원로 33)
다. 접수방법 : 접수처에 직접 제출(대리접수는 가능하나, 우편접수는 불가)
라. 제출서류
<원서접수시>
○ 응시원서 1부 (별지서식 1호 - 홈페이지에서 내려받아 작성, 반드시 자필 작성)
•사진 2매 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모 상반신 사진(3.5㎝×4.5㎝) 2매를
응시원서에 붙여야 합니다. (스캐너 및 컴퓨터 출력사진 불가)
※ 최종합격할 경우 동일원판의 사진이 필요하므로 사진원판을 보관하여야 함
○ 이력서(사진부착) 1부(서명 또는 날인)
○ 자기소개서 1부
○ 청소년활동사업 계획서 1부
○ 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 1부
(대학원 졸업자의 경우 대학교 이상의 졸업ㆍ성적증명서 모두 제출)
○ 경력 및 재직 증명서 근무처별 각 1부(해당자에 한함)
• 근무부서․직책․담당업무를 구체적으로 기재하고 발행처의 관인 또는 직인과 발급 확인자의 서명 (연락처 포함)이 있어야 하며, 반드시 원본 제출(최근 3개월 이내 발급본)
※ 파트타임, 시간제 근무경력일 경우 반드시 주단위 근무시간이 기재되어야 함
※ 페업등으로 경력증명서 제출이 불가능할 경우 사회보험 자격득실확인서 제출
○ 이력서 및 경력·재직증명서 상의 근무기간을 증명할 수 있는 자격확인서 1부
※ 국민연금보험공단·국민건강보험공단·고용안정센터(고용보험) 중 1개 기관에서 발급한 자격 득실확인서(경력기간과 동일한 기간만 인정)
○ 면허증 또는 자격증 사본 1부 (원서제출시 원본 반드시 지참하여 제시)
○ 주의사항
※ 직무수행계획서는 자유양식으로 A4 5매 이내로 작성
※ 위 제출서류는 반드시 최근 3개월 이내 발급본을 제출하여야 함
※ 개인정보보호법에 따라 주민등록번호와 관련된 주민등록등ㆍ초본 가족관계증명서는 최종합격자 발표 이후 제출하고 다른 제증명의 주민등록번호 뒷자리는 삭제하고 제출
※ 모든 서류는 원본으로 제출하여야 하며, 특히 외국어로된 증명자료(학력, 경력
증명서 등) 서류의 경우 반드시 한글 번역본을 제출하여야함.
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| 전형일시 및 합격자 발표 |
❍ 서류전형합격자 : 2015. 10. 29.(예정), 홈페이지 공고
❍ 면접시험 : 2015. 11. 5.(예정), 개별통지 및 홈페이지 공고
※ 응시인원에 따라 시험일정 및 시간이 변경될 수 있음.
❍ 최종합격자발표 : 2015. 11. 9.(예정), 합격자 개별통지 및 홈페이지 공고
❍ 임용예정일 : 2015. 11. 16.(예정)
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| 근로조건 |
❍ 신 분 : 정규직
❍ 정 년 : 60세
❍ 근무장소 : 의왕시청소년수련관
❍ 근무형태 : 주 40시간 근무를 원칙으로 함
※ 시설 운영상 시간외․휴일 근무를 명할 수 있음
❍ 보 수
- 호봉제이며 재단 보수규정에 의함
7 |
| 기타사항 |
가. 보수 및 복무는 의왕시인재육성재단 보수 및 복무규정 등을 적용합니다.
나. 경력증명 원본이 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.
다. 응시서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.
라. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 경력 등이 사실과 다른 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.
마. 장애인고용촉진 및 직업재활법 제28조에 의거 장애인 채용우대
바. 국가유공자 등 예우 및 지원 등에 관한 법류 제29조에 의거 국가유공자 채용우대
사. 응시자가 채용인원을 초과하지 못한 경우 재공고를 실시합니다.
아. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
자. 최종합격자의 임용포기 또는 결격사유 발생시 차점자 순으로 임용할 수 있습니다.
카. 기타 자세한 사항은 의왕시인재육성재단 인사담당자(☎ 031-345-2590)에게 문의하시기 바랍니다.
※ 본 공고내용은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.
의왕시청소년수련관 7회 신규직원 공개경쟁채용 공고.hwp