10:00 ~ 11:30 (1H30M) | [1과정] 생산(제조)도급∙ 인재 아웃소싱 (파견/도급) 창업 및 계약서∙견적서∙급여관리 작성실무
- HR서비스 사례를 중심으로 | ▶HR서비스가 20여년 걸어 온 길 ▶생산도급, 근로자파견 등 인재아웃소싱 창업과 주의사항 ▶생산(제조)도급과 일반 아웃소싱의 공통점과 차이점 ▶생산(제조)도급의 합법적 운영 어려움과 대안 : 사례중심 ▶생산(제조)도급과 일반 아웃소싱 견적서 작성실무 ▶생산(제조)도급과 일반 아웃소싱 계약서 작성실무 ▶생산(제조)도급과 일반 아웃소싱 근로계약서 작성실무 ▶생산(제조)도급과 일반 아웃소싱 급여관리 실무 ▶생산(제조)도급과 일반 아웃소싱 현장관리 규정 사례 ▶아웃소싱 업무매뉴얼 사례 | HR서비스 유동수 대표 |
13:50 ~ 15:50 (2H) | [3과정] 경비, 미화, 보안, 시설관리 창업 및 운영실무 | ▶경비, 미화, 보안, 시설관리 창업요건과 기본지식 -자본금, 기술인력, 장비, 인허가 및 자격요건 등 ▶경비, 미화, 보안과 시설관리의 이해 -직업소개소, 근로자파견, 생산도급과 차이점 -시설관리와 경비, 미화, 보안의 관계 -시설관리, 전기관리, 방재관리, 설비관리, 에너지 관리 ▶영업, 견적, 계약 실무 - 주요 영업방법과 거래처/개별영업과 입찰 - 견적서 주요항목과 견적단가 산출/주요내용과 계약시 주의사항 ▶현장 운영시 주의사항 ▶인력수급과 관리/ 기타 | 초록환경산업 안홍원 부장
(前 한화SNS 팀장) |
16:00 ~ 17:00 (1H) | [4과정] 직업소개소 및 아웃소싱 신규 창업자를 위한 공동인력수급 제안 (약 3,000명) | ▶주요분야 및 시장동향, 수익모델 ▶공동인력수급제안 분야및 채용기업, 채용인원 -건설인력: 평택고덕단지 삼성물산 =>1,000명 이상 -조선소: 대우조선해양, 삼성중공업, 현대중공업 등=> 매월 200명 이상 -안전관리자, 경비: 삼성건설, 현대건설 => 1000명 -판매직: 시내면세점=>100~200명 -물류센터: 다이소 등 => 100명 -콜센터: 인바운드, 아웃바운드 =>매월 100명이상 | 아웃소싱을 사랑하는 모임 운영자
서울별빛 (이효상) |
17:10 ~ 18:00 (50M) | [5과정] 개별상담 (희망자에 한함) | ▶ 직업소개소, 파견, 경비 등 아웃소싱 창업절차 및 준비사항 ▶ 영업 및 회사운영/관리자 채용 및 관리시스템 구축 ▶ 홈페이지, 인사관리, 인재관리 시스템구축 등 궁금한 사항 (개별상담을 희망하시는 분은 교육 접수시 사전 신청 바랍니다.) | 진행 : 서울별빛 |