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지방계약직 공무원(전산원) 공개채용 공고
1. 채용분야 및 선발예정 인원
가. 채용분야 및 인원 : 시간제계약직 라급 1명(전산원) 나. 채용(예정)기간 : 2013. 1. ~ 2013. 12. 31. (총 재직기간 5년 범위 내에서 근무성적에 따라 연장 가능) 다. 근무시간 : 주5일 주35시간 근무(시간외 근무 월 20시간/초과수당지급) ※ 주말(토,일)에도 운영되므로 업무특성에 따라 근무시간 변경ㆍ연장가능
2. 시험방법 : 공개경쟁채용 (1차시험 서류심사 및 2차시험 면접심사)
3. 응시자격
가.「지방공무원법」 제31조 각호의 결격사유에 해당되지 아니한 자 나. 토ㆍ일요일 근무 가능자 다. 자격요건 : 1번(각호의 하나이상) + 2번 요건을 모두 갖춘 자
채용 분야 |
직급 |
인원 |
해당 직무 |
자 격 요 건 |
전산원 |
시간제 계약직 라급 |
1 |
ㆍ회관 online 및 정보시스템 관리 ㆍ회원관리 및 통계자료 관리 ㆍ업무관련 프로그램운영 지원 |
1. 「지방계약직공무원 규정」제3조(채용자격) 별표 채용 자격기준 시간제 계약직 라급에 해당되는 자 ① 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위 이상의 학위를 취득한 사람 ② 학사학위를 취득한 후 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 ③ 5년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 ④ 8급 또는 8급 이상에 상당하는 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 ⑤ 「국가기술자격법」에 따른 채용예정 직무분야와 관련된 산업기사 이상의 자격을 취득한 사람 |
2. 전문대학 또는 이와 동등이상의 학교에서 전산관련학과를 졸업하고, 전산관련 자격증을 소지한 자로서 1년 이상 전산관련 업무에 종사한 경력이 있는 자 ※ 전산관련학과 : 전산학, 컴퓨터 공학, 소프트웨어공학, 정보통신공학, 정보보호학 등 전산관련기술분야 ※ 전산관련자격증 : 정보처리기능사, 정보처리산업기사, 정보처리기사, 정보통신기술사, 정보통신산업기사, 정보보안산업기사, 정보보안기사 등 |
※ 우대사항 : 보육교사 자격을 갖춘자, 보육업무 경력이 있는자 |
4. 시험일정
가. 제1차 시험(서류심사) - 일 시 : 2013. 1. 14. (월) - 발 표 : 2012. 1. 15. (화) ☞ 강동구 홈페이지 게재 및 개별통지 나. 제2차 시험(면접심사) - 대 상 : 서류전형 합격자 ☞ 육안에 의한 신체검사 실시 병행 - 일 시 : 2013. 1월중 다. 최종 선발대상자 발표 : 2013. 1월중 ☞ 강동구 홈페이지 게재 및 개별통지 ※ 시험결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수도 있습니다.
5. 응시원서 접수 및 교부
가. 교부 및 접수장소 : 2012. 12. 31. ~ 2013. 1. 11. / (응시원서는 인터넷 다운로드 하여 작성) 강동어린이회관 1층 보육정보센터 사무실 나. 접수방법 : 2012. 12. 31. ~ 2013. 1. 11. 평일 09:00~18:00 에 본인 직접 제출 ※ 우편접수 불가 다. 제출서류(소정양식은 인터넷 게재) (1) 응시원서 1부 (배부처 소정양식) (2) 이력서 1통 (배부처 소정양식) (3) 자기소개서 1통 (배부처 소정양식) ☞본인 자필 또는 워드 작성 가능 (4) 직무수행계획서 1부 (배부처 소정양식) (5) 최종학교 졸업(학위)증명서 각1통 (6) 반명함판 사진 1매 (최근 6개월 이내 촬영한 동일 원판) ☞ 서류부착 제출 사진 외 별도제출 (7) 기타 이력서 기재내용 관련 증빙자료(경력증명서, 자격증 등) (8) 수수료 : 5,000원 상당의 강동구 수입증지(민원여권과 통합민원창구에서 수입증지 요금계기 인증기 사용) (9) 공무원채용신체검사서 1통 (합격자 등록시)
6. 응시 결격사유
1. 금치산자 및 한정치산자 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 끝난날로부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 징계로 파면처분을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날로부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
7. 기타사항
가. 보수수준은 시간제 계약직의 경우 동일자격기준의 전임계약직공무원의 연봉 하한액을 기준으로 정한 근무시간에 비례하여 책정(연봉 25,514(천원)+수당)하며 (성과급적연봉제 적용), 수당은 예산의 범위내에서 별도로 지급합니다. 나. 원서교부 및 접수창구가 협소하여 강동구 홈페이지(www.gangdong.go.kr)에서 첨부파일 (응시원서 및 기타 제출서류 소정양식)을 출력하여 작성하신 후 접수하여 주시기 바랍니다. 다. 채용계약기간 만료일 이전에도 근무실적 및 근무태도가 불량한 경우 계약을 해지할 수 있습니다. 라. 제출된 서류는 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견된 때에는 합격 또는 채용을 취소합니다. 마. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락 불능으로 발생한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다. 바. 기타 자세한 사항은 강동어린이회관【☎02-3425-5790】으로 문의하시기 바랍니다.
※ 시험정보 안내 : 강동구 홈페이지(http://www.gangdong.go.kr) 고시공고란 참조 |