서울중하위권, 인문계, 인사/HRD/E-learning직종 선호 어떨지 봐주세요ㅠㅠ

[플로랑스]

안녕하세요! 취업때문에 걱정이 많은 대학생입니다.

취업이 힘든 요즘에 걱정이 너무 많은데

그동안 너무 태평하게 시간을 보낸 탓인지 어느것부터 해야할지

감도 안잡히고, 안일한 생각에 아까운 시간을 그냥 이대로 보내고 있기에

선배님들의 조언을 얻고자 이곳에 글을 올립니다.

저는 서울 SS대 평생교육학과를 주전공으로 하고 있고

경영학과를 복수전공으로 하고 있습니다.

(현재 4학년 1학기째)

진로는 HRD, 인사, E-learning쪽으로 생각은 하고 있습니다.

지금 현재 스펙으로는

- 휴학2년(1년은 그냥 꽁으로 보냈고..ㅠㅠ 나머지 1년중 8개월은

한국생산성본부에서 인턴을 했습니다.)

- 토익 785점

- 학점 4.04 /4.5

- 워드 1급

- MCAS는 취득 예정(이번 방학때..ㅠ)

- 평생교육사 2급 자격증 취득 예정(졸업하면 나옵니다)

- 성적장학금 2회 수령

- 학생회활동(과기 제작 및 학과행사 사회 등...)

보잘것 없는 스펙이라 정말 자질구레한것까지 써놨네요ㅠㅠ

저기서 토익점수를 850점대로 상향조정하고

필요하다면 토익스피킹까지 해야할것 같은데

시간이 될지 모르겠습니다.

막상 이렇게 닥쳐오니 그동안 뭘하고 지냈나 후회만 되는군요ㅠㅠ

지금 생각하기로는 대기업 HRD부서에 취직을 하기엔

학사가지고는 부족할거 같은데- 제가 석사까지 공부를 하기엔

힘들것 같기도 해서 일단 직장을 잡아놓고 대학원공부까지

하면서 추후에 대기업 입사를 한다고 하면

이게 생각처럼 될까요?

또, 저 위의 스펙(상향조정된)가지고 취직이나 될까요?ㅠㅠ

E-learning은 한번 해보고 싶은 직종이긴 하지만

선배들의 이야기를 들어보면 박봉도 박봉이고, 일이 굉장히

힘들다고 하더라구요. 생각보다 그렇게 만만한 일이 아니라 그러고...

(첫직장이 마지막 직장이란 생각은 하진 않지만

아무래도 사회 초년생이 될거란 생각에 이래 저래 걱정이 많네요ㅠㅠ)

E-learning쪽 전망이 어떻게 될지도 궁금합니다.

그리고 제가 마지막 방학을 어떻게 보내야 할까요?

사실 이 문제는 제가 풀고, 제가 답을 내야 하는 거긴 하겠지만

주변 선배들이나 교수님들에게 조언을 얻기엔 한정되어 있어서

이쪽 직무에 종사하고 계시는 분들께 조언을 얻고 싶습니다.

조언을 얻고자 하는 것을 요약하자면

1) 제 스펙의 보완점(제가 가고픈 진로에 대한)

2) HRD나 인사쪽(대기업)에 취직하기 위해 필요한 스펙과 중소기업에서 경력을 쌓은후 향후 이직가능성정도

3) E-learning 산업의 전망과 필요한 스펙

4) 제가 방학때 해야할 것들이나 조언정도

참 염치없게도 질문이 많네요.

스스로 정보도 찾고 있고, 많은 분들의 이야기를 인터넷으로나마

찾아보고 있으니 친한 여동생이 취업때문에 고민하고 있다고 생각하시고

답변 부탁드리겠습니다.ㅠㅠ

이제, 취업뽀개기(취뽀)를 티스토리와 트위터에서도 만나세요!

[상반기 꼭 취뽀]

죄송한 말씀이지만 대기업 인사쪽은 힘드실 것 같습니다. 스텝업무는 원래TO가 적지만 인사쪽은 극히 드믄것 같습니다. 또한 마땅히 자격증이나 그런스펙들이 애매하기 때문에 필요한 자격증도 애매하고요. 주변 친구들이나 애기를 들었을땐 역시나 학벌이 좋은것이 가장 큰 메리트인것 같습니다. 그리고 제2외국어가 없으시다면 토익은 높을수록 좋으니 900점 이상으로 올리시는게 좋을 것 같습니다. 요즘 대기업이나 평균적인 서류컷이 900에 스피킹7이더군요.

[상반기 꼭 취뽀]

아 공인노무사 자격증이 있으시면 인사쪽으로 들어가시기가 수월하실것 같네요. 참... 고시이긴 합니다만...
학교 친구중 하나가 노무사 따고 L모 대기업 인사쪽으로 들어갔다더군요. 인서울 하위권 경영입니다.