2010 하반기 신입 및 인턴 모집 공고 |
No 1. Maker in Powertrain Management System | |
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모집분야 전공분야 |
모집분야 |
업무내용 |
모집구분 |
관련전공 |
근무지 |
신입 |
인턴 |
생산 |
생산기술 |
생산장비 설치 및 제조공정 개선 |
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기계, 전기·전자, 산업공학 |
경기 군포 |
생산관리 |
생산계획 및 관리, 자재관리 |
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장비보전 |
장비보전, 설비관리 및 유지보수 |
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O |
품질 |
품질경영 |
품질기획, 품질경영시스템, 품질교육 |
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선행품질 |
신제품 선행 품질관리 |
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품질관리 |
사내 공정품질관리 및 고객 라인클레임 관리 |
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품질보증 |
고객 필드클레임 관리 |
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연구 개발 |
연구기획 지원 |
연구기획·지원, 기술 및 특허관리 |
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기계, 전기·전자공학 (소프트웨어, 제어공학, 자동차공학) 금속재료공학 |
제품개발 |
센서, 엑추에이터, 모듈개발 |
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제어기개발 |
제어기 HW 및 SW 개발 |
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시스템개발 |
시스템개발 및 EMS/TMS 기능 모듈 설계 |
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시스템 응용팀 |
*EMS/TMS SW Application |
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시험평가 |
신뢰성, 엔진·차량시험 |
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영업 |
영업관리 |
매출관리, 판매계획, 가격관리, 제품물류/고객지원 |
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상경계열 |
기술영업 |
기술마케팅, 신규제품 수주 |
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기계, 전기·전자공학 |
구매 |
구매 |
국내외 원/부자재, 장비구매, 수출입 통관 |
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부품개발 |
부품개발 및 국산화 |
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경영 관리 / 지원 |
재경 |
재무/원가회계, 자금운용 및 관리 |
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상경계열 |
기획 |
전략 및 상품기획, 법무, 홍보·의전 |
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상경/법정계열 교육공학 |
인사 |
채용, 평가, 보상, 인재육성, 급여관리, 조직관리 |
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총무 |
복리후생, 시설 및 비품관리 |
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안전보건 환경 |
안전재해관리, 건강관리, 환경관리 |
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산업안전, 환경공학 |
전산 |
IT 시스템, 네트워크 운영 |
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전산계열 |
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자격요건 및 전형절차 |
구분 |
신입 |
인턴 |
자격요건 |
- 4년제 대학교 기 졸업자 또는 2011년 2월 졸업예정자 |
- 2011년 8월 또는 2012년 2월 학사학위 취득예정인 대학 재학생 (석·박사 제외) |
전형절차 |
- 서류전형 ▷ 인적성검사 ▷ 실무면접 ▷ 임원면접 |
- 서류전형 ▷ 인적성검사 ▷ 실무면접 |
제출서류 |
- 성적증명서 및 졸업(예정)증명서 원본 - 어학증명서 및 자격증 사본(소지자에 한함) |
- 성적증명서 및 재학증명서 원본 - 어학증명서 및 자격증 사본 (소지자에 한함) |
공통요건 |
- 입사지원서 (인터넷 접수) - 직전 학기까지의 전학년 평점 3.0 이상 (4.5 만점) - 공인 TOEIC 700점 이상자 (영어회화 가능자 우대) - 병역을 필한 자 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자 |
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접수방법 |
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접수기간 |
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9. 6(월) ~ 9.26(일) |
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급 여 |
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국내 상위 대기업 수준 |
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복리후생 |
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근무체계 : 주5일근무 |
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복리후생 : 의료비, 자녀학자금, 차량구입보조금, 주택융자금, 명절 선물지급, 4대보험, 경·공조금 |
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편의시설 : 구내식당, 체육시설, 직장보육시설, 사원임대아파트, 통근버스 운영 |
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여가지원 :콘도 멤버십 지원, 사내동아리활동 지원 |
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교육지원 : BOSCH 기술연수 및 현대자동차그룹 전문교육, 국내·외 전문기관 교육 |
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문의처 |
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첫댓글 전형중에 실무진면접(전화인터뷰)는 뭔가요..? 진짜 전화로 인터뷰 하는건가요??ㅎㄷㄷ
현대차그룹 계열사인데.. 현대차랑 중복 지원 가능한가요??
전화인터뷰는 독일 문화와 가깝습니다. 실무면접은 실무진(과차장급과 인사담당자)가 전화로 지원자 분들께서 작성하신 자소서 위주로 면접 진행됩니다. 중복지원 가능합니다. 하지만, 그룹차원에서 중복지원으로 인한 에너지 낭비에 대해 고민하고 있습니다.
지원서 작성 신규작성이 안되네요
대졸자만 되나요? 초대졸자는 지원 안되죠? 초대졸자 채용은 언제 하나요?
인턴기간은 언제까지 인가요? 기간 종료 후 정규직 전환 채용 예정은 없을까요?
초대졸은 별도 전형이 있습니다. 인턴은 12월 말 있을 예정이고, 정규직 전환 검토 중입니다.