<P>제가 교재가 2005대비라 2006,2007 추록을 추가하다가 </P>
<P>개정된부분이 내용이 맞는지 잘모르겠어서요~ </P>
<P>승진제도에 관한 내용을 추록대로 정리한게 </P>
<P>아래 글입니다</P>
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<P>[ 우리나라 승진제도의 문제점 ]</P>
<P> </P>
<P>(1) 일반승진의 기준 : 4급이하의 경우 근무성적(50%), 경력(30%), 훈련성적(20%)을 고려하여 </P>
<P> 작성된 승진후보자명부순위에 의한 승진 </P>
<P> </P>
<P> 1) 1급 공무원에의 승진은 바로 하급공무원 중에서 임용 or 임용제청한다 </P>
<P> 2) 2급 및 3급 공무원에의 승진은 동일직군내 바로 하급 공무원 중에서 임용 또는 임용제청한다 </P>
<P> 3) 고위공무원단에 속하는 공무원으로의 승진은 대통령령이 정하는 자격.경력을 갖춘 자중에 </P>
<P> 임용 or 임용제청 </P>
<P> 4) 5급으로의 승진은 시험에 의하되 필요시 심사에 의한 승진도 가능.선택은 각부처 자율, </P>
<P> 대부분 심사에 의한 승진 </P>
<P> 5) 6급이하 공무원에의 승진은 동일직렬의 바로 하급공무원 중에서 임용하되, </P>
<P> 임용하고자하는 결원수에 대해 승진후보자명부의 고순위자순에 의해 임용 또는 임용제청한다. </P>
<P> </P>
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<P> </P>
<P>1. 승진후보자명부 작성이 근무성적(70%), 경력(30%)로 바뀌었으니 그부분은 틀린거죠?</P>
<P> '4급 이하'라는 규정도 뭔가 변경이 있는지 알려주세요</P>
<P> </P>
<P>2. 그밖에 저 글에서 잘못된 부분이 어떤건지 알려주시면 감사하겠어요 ^^</P>
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첫댓글 4급이하가 5급이하로 변경되었구요. 4항에서 5급으로의 승진은 승진시험 또는 보통승진심사위원회의 심사에 의하여 임용할 수 있다. 대부분 각 부처 자율인데요. 현재 심사에 의한 승진을 채택이 많죠.ㅋ 대부분 심사에 의한 승진