서울특별시은평병원 - 서울특별시 지방전임계약직공무원 채용시험계획 재공고

[연봉달인]

서울특별시은평병원 - 서울특별시 지방전임계약직공무원 채용시험계획 재공고

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 서울특별시 지방전임계약직공무원 채용시험계획 재공고

1. 채용분야 및 인원

채용분야	채용등급	채용 인원	계약 기간	근무예정 부 서	직 무 내 용
의 사 (정신건강 의학과)	지방전임 계약직 “가”급	3명	채용일 ~ 2년	은평병원 진료부	- 정신건강의학과 외래 및 입원환자 진료 - 임상연구, 의료진 교육, 공공의료건강 증진사업 등
의 사 (가정의학과)		1명			- 가정의학과 외래 및 입원환자 진료 - 임상연구, 의료진 교육, 공공의료건강 증진사업 등
의 사 (영상의학과)		1명			- 영상의학과 외래 및 입원환자 진료 - 임상연구, 의료진 교육, 공공의료건강 증진사업 등

2. 법령 근거

   ○ 지방계약직공무원 규정(대통령령 제23081호)
   ○ 특수경력직공무원 인사운영규칙(행정안전부예규 제369호)

3. 응시 자격 요건

   ○ 공통요건 (기준일 : 면접시험시행 예정일)
        - 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

※ 지방공무원법 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.
1. 금치산자 및 한정치산자
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

        - 지역·연령·성별 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
   ○ 채용자격요건

구 분	자 격 요 건
의 사 (정신건강의학과)	정신건강의학과 전문의자격증 소지자
의 사 (가정의학과)	가정의학과 전문의자격증 소지자
의 사 (영상의학과)	영상의학과 전문의자격증 소지자

4. 근무조건

   ○ 주당 40시간

5. 보수 수준

   ○ 지방공무원보수규정 등에 의거 각 채용구분별 연봉 하한액 책정을 원칙으로 하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 자격‧능력‧경력 등을 고려하여 협의결정

구 분	상 한 액	하 한 액
지방전임계약직 ‘가’급	-	47,734천원

        ※ 연봉외 급여는「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급

6. 시험일정 및 시험방법

   ○ 응시원서 접수
        - 접수기간 : 2013. 1. 11(금) ~ 2013. 1. 14(월), <4일간 09:00~18:00, 일ㆍ공휴일 제외>
        - 접 수 처 : 서울특별시 은평병원 원무과(본관 6층)
            * 우편접수는 불가하며, 방문접수만 허용됨
   ○ 교 부

접수처	주 소	홈페이지(응시원서 다운)
은평병원 원무과(6층)	서울시 은평구 백련산로 90 (응암동 232-3)	http://ephosp.seoul.go.kr/

            * 응시원서는 서울시 및 은평병원 홈페이지에서 내려받기 가능
            * 서울시 홈페이지 :  http://www.seoul.go.kr/ 
   ○ 시험일정

서 류 전 형 합격자 발표 및 면접시험공고	면 접 시 험		최종합격자 발 표
	일 시	장 소
2013.1.16(수)	2013. 1. 18(금) (10:00) 예정	은평병원 6층 회의실	2013. 2월중

        ※ 부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함
        가. 1차시험(서류전형) : 개별통보 및 시 홈페이지 공고
        - 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격ㆍ경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사
            ※ 응시인원이 채용예정인원의 10배수 이상인 때에는 5배수이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있습니다.
        나. 2차시험(면접시험) : 개별통보
        - 1차시험 합격자를 대상으로 면접 실시
        - 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
            ※ 면접시험 합격자는 채용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없고, 서울특별시 인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨.
        다. 최종합격자 발표 : 개별통보 및 시 홈페이지 공고
            ※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

7. 제출서류

   ○ 응시원서(별지1호 서식) 1부(별지 제1호서식)
        - 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3.5㎝×4.5㎝)
        - 응시수수료 : 10,000원(가급)
            ※ 본원에서 인터넷으로 납부가능
   ○ 이력서(별지 제2호서식) 1부
        - 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단「 http://www.nhic.or.kr 」발급) 등 자료 제출
   ○ 자기소개서(별지 제3호서식) 1부
   ○ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지 제4호서식) 1부
   ○ 범죄경력 조회 동의서(별지 제5호서식) 1부
   ○ 직무수행계획서 1부
   ○ 학사학위 이상의 졸업증명서 1부(원본), 학위증서 사본 1부
        - 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출
   ○ 채용예정 직무분야의 경력증명서 1부(원본)
        - 경력증명서는 유효기간 내의 원본 제출 시에만 인정
        - 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고,
   사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는자료를 반드시 첨부
   (시간제 근무경력일 경우, 반드시 주단위 근무시간을 기재함.)
   ○ 해당외국어(영어) 검정시험기관 어학검정서 1부(해당자에 한함)
   ○ 국가기술자격법에 의한 자격증 사본 1통(해당자/원서 제출 시 원본지참)
        ※ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 반드시 한글 번역본을첨부하여제출
        ※ 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하나, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한 유효기간(증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정) 내의 서류여야 할 것임

8. 기타(유의)사항

   ○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.
   ○ 제출된 서류와 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.
   ○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
   ○ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)
   ○ 본인의 의사에 따라 임용된 날부터 3개월 이내에 소속기관 소재지 관할 직업안정기관의 장에게 고용보험 가입을 신청할 수 있습니다.
   ○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.
   ○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 서울특별시 홈페이지 채용시험란에 공고합니다.
   ○ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
        - 서울특별시 은평병원 인사담당( ☎ 300-8012)

본 채용정보는 취업사이트 사람인에서 제공하는 정보로 2013년 01월 03일 09:51에 최종 업데이트 되었습니다. 이후 수정된 내용은 반영되지 않을 수 있으니 참고해주시기 바랍니다.

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