[🍁둥지이민🐥] 경험형 VS 안정추구형, 당신의 선택은? feat.워홀/영프로페셔널

[CanNest]

캐나다 국제 경험 프로그램(IEC)는 워킹홀리데이, 차세대 전문가(영 프로페셔널), 국제 인턴십, 이렇게 세 가지로 구성되어 있습니다. 모두 18세에서 35세의 젊은이들이 캐나다 내에서 경험과 경력을 쌓을 수 있다는 공통점이 있지만, 각 프로그램마다 특징과 신청 요건 등이 다릅니다.

혜택 또한 프로그램 별로 내용이 다르기 때문에, 캐나다에서 자신이 원하는 것이 무엇인가에 따라 선택해서 이용할 수 있습니다. 따라서 스스로 어떤 목표를 갖고 캐나다에 오는 것인지를 잘 생각해 신청하는 것이 중요합니다. 이번 포스팅에서는 캐나다 워킹홀리데이와 차세대 전문가(영 프로페셔널) 프로그램의 특징을 비교해 소개해드릴 테니, 둥이분들 각자 자신에게 더 맞는 캐나다 프로그램을 선택하시는 데 도움 되셨으면 좋겠습니다!

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워킹홀리데이 vs 차세대 전문가

워킹홀리데이는 자유로운 직업 선택이 가능하고, 여행 등이 자유로운 것이 큰 강점입니다. 차세대 전문가는 반면 영주권 신청 시 가산점을 받을 수 있어서 이민을 고려하는 분들이 장기적으로 이용하기에 장점이 있는 프로그램입니다. 다음은 두 프로그램을 개략적으로 비교한 표입니다.

	워킹홀리데이 (Working Holiday)	차세대 전문가 (Young Professionals)
주요 특징	· 자유로운 직업 선택 · 여행 자유, 일하지 않아도 거주 가능	· 고용주 지정, 특정 직종에서 근무 · 안정적인 경력 쌓기
장점	· 다양한 직업 경험 · 캐나다 문화 체험	· 안정적 직무 · LMIA 면제
영주권 관련 이점	· 영주권 가산점 제한적	· 캐나다 내 경력, 잡 오퍼 가산점 유리

이와 같이 자유로운 경험을 중시한다면 워킹홀리데이를, 이민 신청을 고려한다면 차세대 전문가 프로그램을 이용하는 것이 더 유리하다고 할 수 있습니다.

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워킹홀리데이(Working Holiday)

워킹홀리데이는 자유로운 직업 선택을 통해 자신이 원하는 곳에서 직업 경험을 쌓을 수 있다는 점, 자유롭게 여행을 다닐 수 있다는 점 등이 무엇보다 큰 강점입니다.

▶ 워킹홀리데이 특징

• 자유로운 직업 선택: 특정 고용주나 직업에 제한 없이 다양한 직종에서 근무할 수 있는 자유가 있으며, 캐나다에서 관광, 서비스업, 임시직 등 다양한 분야에서 일하며 경력을 쌓을 수 있어 커리어 탐색과 캐나다 문화 체험에 유리

• 자유 시간 활용에 이점: 비자 유효 기간에 반드시 일하지 않아도 되기 때문에, 여행과 경험을 우선시하고 싶은 사람에게 적합

• 유연한 근무 환경: 풀타임, 파트타임, 혹은 임시직으로 근무가 가능하기 때문에 시간 활용에 강점

• 4년간 체류 가능: 한 번에 2년간 체류 가능하며, 2회 신청할 수 있어 최대 48개월까지 연장 가능

• 커리어 탐색 기회: 다양한 직종을 경험하면서 자신의 진로 탐색 가능

• 간단한 신청 절차: 신청 요건이 상대적으로 간단하고 비용도 저렴함

▶ 자격 요건

• 신청 연령: 신청 시 만 18세 이상 35세 이하 대한민국인

• 여권: 캐나다 체류 기간 동안 유효한 여권

• 재정 능력: 캐나다 초기 정착 비용 (최소 $ 2,500 CAD)

• 의료 보험: 캐나다 체류 기간 유효한 의료 보험 입국 시 증명

• 왕복 항공권: 귀국 항공권 소지 또는 구매 능력 입증

• 범죄 기록

• 가족 동반: 특정 조건(TEER 0, 1, 2, 3에 종사)을 충족할 경우, 배우자 오픈 워크퍼밋 발급 가능

• 한 번에 2년씩 평생 2회 참여 가능

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차세대 전문가(Young Professionals)

차세대 전문가 프로그램은 고용주의 잡오퍼를 필요로 하므로, 안정적인 직업 활동을 할 수 있으며 이를 통해 차후 영주권 신청에 가산점을 받을 수 있다는 것이 큰 강점입니다.

▶ 차세대 전문가 특징

• 안정적인 직업 활동: 고용주의 잡오퍼를 기반으로 발급받는 비자이므로, 고용 안정성을 보장하며, 실제 TEER 0, 1, 2, 3의 고급 기술 직종에서 일하기 때문에 실질적인 경력 쌓기에 이점

• 전문 경력 쌓기: 특정 산업에서 전문적인 경력을 지속적으로 쌓아 능력 개발에 강점

• 캐나다 직장 문화와 실무 경험: 캐나다 직장 문화와 실무를 깊이 있게 경험해 추후 다른 직장으로 옮길 때도 강점으로 작용

• 영주권 가산점

- 직업 경력 가산점: TEER 0, 1, 2, 3에 해당하는 직종이므로 Express Entry 등에서 가산점으로 반영 가능, 1년 이상의 경력인 경우 최대 35점(혼자 신청 시)에서 40점(부부 동반 시)

- 잡오퍼 가산점: 잡 오퍼가 TEER 0에 해당하는 고급 직군일 경우 최대 200점, TEER 1, 2, 3 직군일 경우 최대 50점까지 획득

• LMIA 면제 혜택: LMIA 없이 잡오퍼가 인정되므로 시간과 비용 절감

▶ 자격요건

• 연령: 신청 시 만 18세 이상 35세 이하인 대한민국인

• 여권: 캐나다 체류 기간 동안 유효한 여권

• 재정 능력: 캐나다 초기 정착 비용 (최소 $ 2,500 CAD)

• 의료 보험: 캐나다 체류 기간 유효한 의료 보험 입국 시 증명

• 왕복 항공권: 귀국 항공권 소지 또는 구매 능력 입증

• 범죄 기록

• 가족 동반: 특정 조건을 충족할 경우, 배우자 오픈 워크퍼밋 발급 가능

• 잡오퍼: 캐나다 고용주로부터 TEER 0, 1, 2, 3에 해당하는 직군 풀타임 잡오퍼 (신청자 학력 및 경력과 관련성 있는 직종)

• 한 번에 2년씩 평생 2회 참여 가능

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캐나다 워킹홀리데이와 차세대 전문가 프로그램은 대한민국 청년들이 비교적 쉽게 참여할 수 있는 프로그램으로, 각자의 필요와 상황에 따라 선택할 수 있습니다. 캐나다에서의 계획에 맞춰 두 프로그램의 장단점을 신중히 따져보고 신청하는 것이 장기적인 계획 수립에 도움이 될 것입니다.

캐나다 국제 경험 프로그램 중 본인에게 적합한 프로그램이 무엇인지, 어느 프로그램을 선택해야 유리한지 판단하고 계획하는 데 도움이 필요하시면, 저희 둥지이민 컨설팅에 문의하세요. 전문 컨설턴트가 1:1 맞춤 상담을 통해 가장 합리적인 방법을 안내해 드리겠습니다. 감사합니다.