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악플달면 쩌리쩌려버려 흥미돋 직장내 왕따 이유
확먀 추천 0 조회 34,797 24.12.31 23:35 댓글 35
게시글 본문내용
 
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댓글
  • 24.12.31 23:39

    첫댓글 당해본 입장으로써 적응할 시간도 주지 않고 눈치 없고 답답하다고 말함. 나를 대놓고 척지는 사람들 틈에서 잘 지내려 노력해야하나 자괴감이 드는데 그것마저 따돌림의 이유. 그냥 모든게 다 하고싶지가 않아서 업무 능력 떨어짐. 자기들이나 수 년을 같이 합맞춰서 일해왔겠지

  • 22 자기들은 몇년 합맞춰서일해놓고 적응할시간도 안주고 답답해함.. 솔직히 지능문제임 머리딸려서 역지사지가 안되는거지

  • 24.12.31 23:41

    이유를 만들어내는거지
    당한 입장에선 그냥 텃세지뭐

  • 24.12.31 23:41

    이직 첫날부터 텃세+괴롭힘 시작되더라 사람들이 못됐어

  • 24.12.31 23:41

    내가 나이가 들고 사회생활을 10년넘게 해봤지만.. 높으신분들이 아랫사람들에게 하대하는 제일 큰 이유가 뭐냐면 ”날 서운하개 해서“다

  • 24.12.31 23:42

    나 저 7.1퍼센트에 해당하는 낙하산(?)이었는데 나 왕따인거 입사 3개월만에 앎....눈치없이 이사람 저사람한테 다 잘해준다고 보다 못한 옆팀 과장이 알려줌...

  • 이유를 붙이지마 그냥 니들이 나쁜 거 잖아

  • 24.12.31 23:47

    신입 2주차부터 여긴 학교가 아니다 시전 시작 사람을 아주 들들 볶음
    시발 뭐 지는 태어났을때부터 일했냐고

  • 24.12.31 23:50

    천박함

  • 24.12.31 23:56

    내 이유? 그시절 내 구남충 직업이 지가 원하던 남자 직업이라서^^... 진짜 학교도 아니고 회사에서 뭔..ㅋㅋ.. 입사하고 일주일도 안돼서+얘기 좀 하고 왕따 시키려고해서 왜 그러나 했는데 나중에 다른 사람 통해서 이유듣고 어이없어짐ㅋㄱㅋㅋㅋㅋ

  • 24.12.31 23:55

    근데 자기중심적에 자기보다 만만한 직원한테는 폭언하고 업무분장으로 팀내 분란일으키고 객관적으로 일적게하는데 본인이 일 제일 많이하고 제일 유능하다 말하고다니는 사람이랑은 어떻게 지내야함....... 안엮이고싶고 말도 안하고싶은데 어캄? 음침하게 남의통화 엿듣고 남의 결재문서 뒤져보고 상사한테 뒷담화하는 사람이랑 어케 잘지냄...? 이런사람이랑 안어울리고싶은것도 직장내괴롭힘임?ㅠㅠ 내가 정신적스트레스로 먼저 죽겠음

  • 24.12.31 23:57

    아니요

  • 24.12.31 23:56

    설문의 응한 사람이 당하는 사람이야 하는 사람이야?

  • 작성자 25.01.01 00:02

    그건 정확하게 모르겠어! ㅜ 미안해

  • 25.01.01 00:09

    @확먀 아냐아냐 글쓴 여시한테 추궁하는 거 아니었어!!!ㅠㅜㅜ

  • 비밀글 해당 댓글은 작성자와 운영자만 볼 수 있습니다.25.01.01 00:16

  • 비밀글 해당 댓글은 작성자와 운영자만 볼 수 있습니다.25.01.02 14:39

  • 여시 출처 틀렸슈

  • 비밀글 해당 댓글은 작성자와 운영자만 볼 수 있습니다.25.01.01 00:02

  • 비밀글 해당 댓글은 작성자와 운영자만 볼 수 있습니다.25.01.01 00:03

  • 비밀글 해당 댓글은 작성자와 운영자만 볼 수 있습니다.25.01.01 00:08

  • 24.12.31 23:58

    ㅁㅈ 이유는 그냥 만드는거 아닌지 걍 마음에 안들어서가 대부분인것 같이 보임

  • 25.01.01 00:48

    저런 이유와 함께 그냥 만만해서 인 것 같음. 저런 이유라도 안만만하면 절대 왕따 못시켜

  • 결국 만만해서라고 생각함 세상에 단점없는사람이 없는데 이유는 당연히 갖다붙이기 나름이지...

  • 25.01.01 01:17

    따돌림까진 아니었고 직장분위기 좋은편이었는데 1유형은 잊을만 하면 사람 복장터지게 만듬....팀워크가 중요하니깐 어떻게든 뒷처리하면서 데려갔는데 진짜 돌아버리게 함 ㅠ

  • 25.01.01 01:31

    내상사 저거 다 해당되는데 짤리지도 ㅇ않고 왕따도 안당해.... 하 ㅅㅂㅂ

  • 25.01.01 01:50

    솔직히 이유는 만들어내는거 같음

  • 25.01.01 02:24

    너무 어렵다 정말로

  • 25.01.01 02:55

    거슬리는게있거나 맘에 안들거나/ 결속력다지려고 습관적으로 타겟 찾는 나르시시스트가 집단에서 설치고 있거나. 이유는 가져다 붙이면 다 이유가 됨

  • 25.01.01 03:04

    뭐가 어쨌건 사람 하나 두고 따돌림 한다는 것 자체가 너무 미성숙한거 아님? 어디서도 충족못할 결핍들이 모여서 그런짓으로나마 우월감느끼며 집단에 속했다고 안심하는 꼬락서니가 존나 웃김

  • 25.01.01 03:10

    이유없음…. 직장 5군데 넘게 다녀봤는데 사람은 입체적이고 이유는 아무렇게나 갖다붙일 수 있더라.. 그뒤로 누구 욕하는 사람 먼저 편견 갖고봄 특히 새로운 사람들어오고 기존 사람들끼리 뭉치고 텃세, 나중에 또 들어오고 지들이 텃세부렸던 사람한테 잘해주는 경우도 많이보고

  • 25.01.01 09:34

    못된놈이 있으면 분위기가 저럼

  • 25.01.01 11:06

    왕따라기 보다는 모든 사람들에게 미움을 산 사람이 있음. 같이 일하면 자기가 한 모든 잘못을 무조건 남의 책임으로 돌리고 사람 무시하는 게 일상임. 사적인 심부름까지 시킴. 그런데 그 누가 같이 일을 하고 싶어하겠어.
    그 사람들어오고 원래 있던 직원들은 다 퇴사해서 남은 직원이 몇 안될 정도… 이걸 왕따라고 해야 한다면 오히려 내가 직장내괴롭힘으로 그 사람 신고해야 할 판 ㅋㅋㅋㅋ

  • 25.01.01 13:37

    지랄하네 걍 만만하니까 왕따시키는거면서 뭔ㅋㅋㅋ심지어 성과 독식할려고 하는건 연차 쌓인 놈들은 맨날 하는 짓이잖음

  • 25.01.01 14:34

    만만한 게 이유지 뭐

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