게시글 본문내용
|
다음검색
주제 | 개정 될 승진심사규정 중 불합리 한 곳 | ||||
게시자 | 정연출 | 게시일 | 2011-05-21 13:15:08 | 조회수 | 1161 |
2012,1.1자로 전면 시행되는 소방공무원 승진심사 기준이 금월(5월)중으로 확정된다고 한다. 그 규정의 "별표1"에 보면 심사항목및 배점에 객관평가100점중 90점은 근평이고나머지 10점이 경험한 직책이다. 경험한 직책10점중 국비는 소방청에2년, 지방비는 소방본부에2년6월 근무해야만10점주고 일선소방서에서 불만끄고 구조 구급하면 아무리 수년을 하여도 6점을 주도록 되어 있다. 아무리 일선에서 열심히 해도 청이나 본부에 근무하지 않으면 진급 할 수 없는 이러한 불 합리한 구조가 되고있다. 국민에게 신뢰받고 고생하여도 일선에서는 승진 할 수 없는 구조를 만든 것은 어떤 의미일까요?.... 청에서 개정되지 안으면 총리실이나 청와대로도 물어 볼 것이다. 일선 소방관은 늘 하인 노릇만 해야 하는지 를......동료 여러분 유심히 보세요 |
첫댓글 참 한심한 작태군요
불난곳에 자판기 구조구급상황에 마이크만 있으면 모든것이 OK 아예 현장직 없애버리지...
연평도 얻어터지고 국빵장관이 거시기 야전군으로 개편한다고 했는디요
참 어이가 없네요.. 재주는 곰이 부리고 돈은 떼놈이 가져간다더니..
그럼 외근요원 없이. 내근만 있으면 되겠네요
사회의 여건들은 변화하고 있는데, 소방조직만 사회에 역행하여 가고 있는지 정말 한심스럽군요
근본적인 대책은 청이 없어져야 합니다.
청이 문제입니다..소리없이 열심히 일하는 내근 직원분들도 계신데~괜히 위화감 조성시키는 청 청 청 소방방해청
관창한번 안잡고 내근만 하던 사람들이 센터장. 계장. 과장. 서장. 본부장 하고 있으니 ..... 답답해?
군인들은 보병으로 전방근무 안하면 진급은 생각도 못하는데..... 진급 생각도 안합니다.
확! 팔아버리고 싶어라.....
위와 같은 사실을 대대적으로 언론에 보도하고 온 국민과 국회에 알려서 119안전센터에 근무하는 직원들의 자존심을 반드시 찾을 겁니다. 정말로 울분이 치밀어 오릅니다.
헐!!!