[NH농협은행] 밀양시지부 사무지원직(파트타이머) 모집공고

[교수학습지원팀장]

■지 역 : 경남 밀양시

■채용구분 : 파트타임

■채용분야 : 사무지원직(파트타이머)

■사무소명 : 농협은행 밀양시지부

■채용인원 : 0명

■지원자격 :

■우대사항 :

○ 채용 직종 및 인원

◈ 직종 : 사무지원직(파트타이머)

◈ 인원 : 1명

○ 지원 자격 및 채용절차

◈ 지원 자격 : 연령, 성별, 학력, 전공, 학점, 어학점수 등 제한 없음

◈ 채용 절차 : 서류전형 → 면접 → 신체검사 → 최종합격

○ 지원서 접수기간 및 접수방법

◈ 접수기간 : 2023.06.16.(금) ~ 06.22.(목)(7일간)

◈ 접수방법 : 입사지원서는 농협은행 채용홈페이지(https://with.nonghyup.com)를 통해 접수

○ 근로조건

◈ 담당업무 : 총무보조, 사무지원

◈ 근무기간 : 채용일로부터 6개월(최장 2년이내, 6개월단위 재계약)

◈ 근무시간 : 월 ~ 금 (주5일 근무)

◈ 근 무 지 : NH농협은행 밀양시지부 (경남 밀양시 석정로 20)

○ 급여(복리)수준

◈ NH농협은행 관련 규정에 의함

◈ 퇴직금(1년 이상 근무 시), 4대보험, 복지포인트 등

○ 제출서류

◈ 입사지원서(온라인 작성)

◈ 주민등록등본(남자인 경우 병적사항이 기재된 주민등록초본 추가)

◈ 최종학교 졸업증명서

◈ 자격증 또는 경력증명서(자격 또는 경력이 있는 경우)

◈ 채용신체검사서(면접 합격자에 한함)

※ 최종합격자 발표일 이후 14일 이내 반환청구가 가능하며,

반환요청이 없는 경우 일정기간 보존 후 파기

○ 서류합격자 발표 : 2023.06.23.(금))

○ 면접 : 2023.06.26.(월)

○ 최종합격자 발표 : 2023.06.28.(수)

■접수기간 및 접수방법

접수기간 : 2023년 06월 16일 14시 ~ 2023년 06월 22일 18시 까지

접수방법 : 홈페이지 내 온라인 입사지원

■전형일자 및 합격자 발표일

서류합격자발표일 : 2023-06-23

발표방법 : 개별연락

참고사항

- 관련법령에 따라 채용심사비용은 구인자(채용사무소)가 부담 (예 : 신체검사 비용 등)

■입사지원서(온라인작성)

입사지원서(온라인작성)

기타서류

※ 제출한 서류는 최종합격자 발표이후 14일 이내에 반환요청이 있는 경우 반환됩니다.

■☎문의처 : 총무팀 055-350-3812

* 지원서 기재사항이 사실과 다를 경우(증명서 미제출 포함) 합격취소 또는 면직처리

* 신체검사 결과 업무수행이 불가한 경우 합격취소 또는 면직처리

* 청탁 등 부정행위로 인해 합격된 사실이 확인된 경우 합격취소 또는 면직처리

* 당행 채용은 블라인드 형태로 진행되므로 아래의 전형별 유의사항 반드시 준수

- 자기소개서에 직·간접적으로 본인의 이름, 학교명, 학점, 가족관계를 작성하지 않도록 유의(작성 시 서류전형에서 불이익을 받을 수 있음)

- 면접 시 본인의 이름, 학교명, 가족관계 등 업무역량과 무관한 사항을 언급하지 않도록 유의(언급 시 면접전형에서 불이익을 받을 수 있음)

※ 다만, 경력사항은 수행업무에 한해 상세하게 작성 및 언급 가능

* 다음에 해당하는 자는 당행 인사규정 상의 채용결격사유에 해당되어 합격취소 또는 면직처리 됨

1. 피성년후견인, 피한정후견인, 피특정후견인 또는 파산자

2. 금고이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자

3. 금고이상의 형의 선고를 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 1년이 경과되지 아니한 자

4. 법원의 판결 또는 법률의 규정에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

5. 병역의 의무를 기피 중인 자

6. 계속근로기간 2년 도래로 계약종료 후 1년이 경과되지 아니한 자(산전후대체직으로 근로한 직원을 금융텔러직으로 채용하는 경우 제외)

7. 당행 근무 중 징계사유에 해당되어 퇴직한 자

8. 부정한 채용청탁을 통해 합격된 사실이 확인된 자

9. 그 밖에 채용권자가 직원으로 채용하는 것이 부적당하다고 인정하는 자

* 당행 내규상의 정년인 만60세를 초과하는 자의 경우 채용 결격사유에 해당되어 합격취소 또는 면직처리 됨

* 신규채용직원 직원알기제도(KYE : Know Your Employee)를 실시하며 해당 결과에 따라 채용이 제한될 수 있음