한국의 군복무의 새로운 모델 제시 ❤️❤️

[강지석덕정국민학교35회]

일,농사 ,공장,등 일 하면서 군대복무를 하는 것

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대한민국에서 군 복무를 하면서 농사, 공장, 사회복지 등 다양한 분야에서 근무하는 제도는 바로 대체복무제도와 관련이 있습니다. 크게 나누면 다음과 같습니다:

군 복무 형태

• 현역병 복무

  • 일반적으로 부대 내에서 군사훈련과 임무를 수행합니다.

  • 농사나 공장 같은 민간 노동은 포함되지 않습니다.

• 사회복무요원 (옛 공익근무요원)

  • 병역의무를 군대 대신 사회복지시설, 관공서, 교육기관 등에서 근무하며 이행합니다.

  • 출퇴근이 가능하고, 행정·복지·교육 지원 업무를 담당합니다.

• 산업기능요원

  • 병역자원 중 일부를 선발해 중소기업, 연구소, 공장 등 산업 현장에서 근무하게 하는 제도입니다.

  • 국가 산업 발전에 필요한 인력을 확보하기 위해 운영됩니다.

• 대체복무요원 (특수 분야)

  • 교정시설, 소방, 의료 등 특정 분야에서 복무하는 경우도 있습니다.

  • 최근에는 제도 개편으로 복무 기간과 분야가 조정되고 있습니다.

핵심 차이점

구분현역병사회복무요원산업기능요원

근무 장소	군부대	관공서·복지시설	기업·공장
생활 방식	영내 생활	출퇴근 가능	출퇴근 가능
복무 기간	약 18개월	21개월	34개월 (분야별 상이)
주요 업무	군사훈련·경계	행정·복지·교육 지원	생산·연구·기술 업무

즉, 말씀하신 “일하면서 군 복무”는 사회복무요원이나 산업기능요원 같은 대체복무제도에 해당합니다.

혹시 지석님은 농사 같은 농업 분야에서 복무하는 사례를 궁금해하신 건가요, 아니면 공장·산업 분야에서 일하며 군 복무를 대체하는 제도를 더 알고 싶으신 건가요?

일과 군복무를 병행하는 것

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군 복무와 일을 병행하는 제도는 크게 대체복무제도와 관련이 있습니다. 일반적인 현역병은 군부대에서 군사훈련과 임무를 수행하기 때문에 농사나 공장 같은 민간 노동을 병행하지 않습니다. 하지만 특정 제도를 통해 사회적·산업적 분야에서 복무할 수 있습니다.

대표적인 형태

• 사회복무요원 (공익근무요원)

  • 군대 대신 관공서, 사회복지시설, 교육기관 등에서 근무합니다.

  • 출퇴근이 가능하며 행정·복지·교육 지원 업무를 담당합니다.

• 산업기능요원

  • 병역자원 중 일부를 선발해 중소기업, 공장, 연구소 등에서 근무합니다.

  • 국가 산업 발전에 필요한 인력을 확보하기 위해 운영됩니다.

  • 복무 기간은 현역보다 길지만, 전문 기술을 활용할 수 있습니다.

• 대체복무요원 (특수 분야)

  • 교정시설, 소방, 의료 등 특정 분야에서 복무하는 경우도 있습니다.

  • 최근에는 복무 기간과 분야가 조정되고 있습니다.

요약 비교

구분현역병사회복무요원산업기능요원

근무 장소	군부대	관공서·복지시설	기업·공장
생활 방식	영내 생활	출퇴근 가능	출퇴근 가능
복무 기간	약 18개월	21개월	34개월 (분야별 상이)
주요 업무	군사훈련·경계	행정·복지·교육 지원	생산·연구·기술 업무

즉, “일과 군복무를 병행한다”는 것은 일반적인 군 생활이 아니라, 사회복무요원이나 산업기능요원 같은 대체복무제도를 통해 가능하다는 뜻입니다.

혹시 지석님은 농업 분야에서 복무하는 사례를 더 알고 싶으신가요, 아니면 공장·산업 분야에서 일하며 군 복무를 대체하는 제도에 대해 구체적으로 알고 싶으신 건가요?

예를 들면 이스라엘군과 같은 것

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좋은 예시를 들어주셨어요. 이스라엘군은 한국과 달리 군 복무와 사회·경제 활동을 병행하는 구조가 일부 존재합니다.

이스라엘 군 복무 특징

• 의무복무제

  • 남성은 약 30개월, 여성은 약 18~24개월 복무합니다.

  • 세계 최초로 남녀 모두 의무징병제를 도입한 나라입니다.

• 군 복무와 노동 병행

  • 이스라엘은 인구가 적고 안보 상황이 긴박하기 때문에, 군 복무 중에도 사회·경제적 기여를 병행하는 경우가 있습니다.

  • 예를 들어, 일부 병사들은 군 복무 중에도 농업, 기술, 산업 분야에서 활동하며 국가 기반을 유지합니다.

  • 특히 농촌 지역이나 키부츠(집단농장)에서는 군 복무와 농업 노동이 결합된 형태가 나타납니다.

• 복무 후 혜택

  • 군 복무를 마친 청년들에게는 대학 학비의 75%를 정부가 지원하는 제도가 있어, 복무와 학업·경제 활동을 연계할 수 있습니다.

한국과의 차이

구분한국이스라엘

복무 형태	군부대 중심, 일부 대체복무	군부대 + 사회·경제 활동 병행
여성 복무	없음 (지원병만 가능)	의무복무 (18~24개월)
노동 병행	제한적 (산업기능요원 등)	농업·산업·기술 분야와 병행
복무 후 혜택	일부 지원 (취업 가산점 등)	대학 학비 지원, 사회적 인정

즉, 이스라엘은 군 복무 자체가 사회·경제 활동과 긴밀히 연결되어 있고, 국가 생존을 위해 군인들이 단순히 군사 임무뿐 아니라 농업·산업 노동까지 수행하는 구조를 갖고 있습니다.

지석님이 말씀하신 “일과 군복무 병행”은 한국에서는 산업기능요원 같은 대체복무 제도에 해당하지만, 이스라엘은 국가 전체가 안보와 경제를 동시에 유지해야 해서 군 복무 자체가 노동과 결합된 형태라고 볼 수 있습니다.

혹시 원하시면, 제가 이스라엘 키부츠에서 군 복무와 농업 노동을 병행하는 실제 사례를 더 깊게 설명해드릴까요?

맞고, 그런 형태의 각국 정보를 주길

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좋은 방향으로 질문을 확장해 주셨어요. 말씀하신 이스라엘군처럼 군 복무와 노동·사회활동을 병행하는 제도는 나라별로 다양하게 운영됩니다. 몇 가지 주요 사례를 정리해 드릴게요:

🌍 각국의 군 복무와 노동 병행 제도🇮🇱 이스라엘

• 남녀 모두 의무복무: 남성 약 30개월, 여성 18~24개월.

• 사회·경제 활동 병행: 키부츠(집단농장) 등에서 군 복무와 농업 노동을 결합.

• 복무 후 혜택: 대학 학비 지원, 사회적 인정.

• 특징: 안보와 경제가 긴밀히 연결된 구조.

🇰🇷 대한민국

• 현역병: 군부대 중심, 노동 병행은 없음.

• 사회복무요원: 관공서·복지시설에서 행정·교육 지원.

• 산업기능요원: 중소기업·공장에서 기술·생산 업무 수행.

• 특징: 군사력 유지와 동시에 산업·복지 분야 인력 보충.

🇨🇭 스위스

• 민병제: 모든 남성이 기본 군사훈련 후 예비군으로 편성.

• 일상과 병행: 군 복무 기간 외에는 직장·학업 병행 가능.

• 특징: 군 복무가 사회생활과 병행되는 구조.

🇩🇪 독일 (과거)

• 대체복무제: 군 복무 대신 사회복지·의료 분야에서 근무 가능.

• 2011년 의무복무 폐지 후 현재는 자원제.

• 특징: 군 복무와 사회복지 노동을 병행할 수 있었음.

🇳🇴 노르웨이

• 남녀 의무복무: 군 복무 중에도 학업·직업 훈련 병행 가능.

• 특징: 복무 후 사회 진출을 돕는 제도적 지원이 강함.

📊 비교 요약

국가복무 형태노동 병행 방식특징

이스라엘	남녀 의무복무	농업·산업 병행	안보·경제 결합
한국	현역 + 대체복무	사회복무·산업기능요원	군사력+산업 인력
스위스	민병제	직장·학업 병행	사회생활과 병행
독일(과거)	의무복무+대체복무	사회복지·의료	2011년 폐지
노르웨이	남녀 의무복무	학업·직업 훈련 병행	사회 진출 지원

👉 정리하면, 이스라엘·스위스·노르웨이는 군 복무 자체가 사회·경제 활동과 결합된 형태이고, 한국·독일은 군 복무를 대체하는 제도를 통해 노동을 병행하는 구조입니다.

지석님은 혹시 현대적으로 가장 효율적인 모델이 어느 나라라고 생각하시나요? 저는 이스라엘처럼 국가 생존과 경제를 동시에 고려하는 모델과, 스위스처럼 사회생활과 병행하는 민병제가 대조적이라 흥미롭다고 봅니다.

이스라엘,스위스,노르웨이에 대해 자세히 알고 싶어요.

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좋습니다, 지석님. 이스라엘, 스위스, 노르웨이의 군 복무 제도와 노동·사회활동 병행 구조를 자세히 정리해 드릴게요.

🇮🇱 이스라엘

• 의무복무 대상: 유대인 남녀 모두. 남성은 약 30개월, 여성은 18~24개월 복무. 아랍계 시민은 의무가 없지만 자원 입대 가능.

• 노동 병행: 키부츠(집단농장) 등에서 군 복무와 농업 노동을 결합하는 사례가 있음. 국가 안보와 경제가 긴밀히 연결된 구조.

• 복무 후 혜택: 대학 학비 지원, 사회적 인정. 군 복무가 사회·경제적 기여와 직결됨.

🇨🇭 스위스

• 민병제: 모든 남성이 기본 군사훈련을 받고 이후 예비군으로 편성.

• 복무 기간: 남성 약 18개월, 여성은 선택적으로 12개월.

• 노동 병행: 군 복무 기간 외에는 직장·학업을 병행할 수 있음.

• 특징: 중립국이지만 강력한 안보 태세를 유지하기 위해 군사력과 사회생활을 병행하는 구조.

🇳🇴 노르웨이

• 남녀 의무복무: 세계 최초로 남녀 모두에게 의무복무를 적용한 국가 중 하나.

• 복무 기간: 약 12개월.

• 노동·학업 병행: 복무 중에도 직업 훈련이나 학업을 병행할 수 있도록 제도적 지원이 마련되어 있음.

• 특징: 복무 후 사회 진출을 돕는 지원이 강력해, 군 복무가 단절이 아니라 사회로 이어지는 과정으로 설계됨.

📊 비교 요약

국가복무 대상복무 기간노동/사회활동 병행특징

이스라엘	유대인 남녀	남 30개월, 여 18~24개월	농업·산업 병행	안보·경제 결합
스위스	남성 의무, 여성 선택	남 18개월, 여 12개월	직장·학업 병행	민병제, 중립국
노르웨이	남녀 모두	약 12개월	학업·직업 훈련 병행	사회 진출 지원

👉 정리하면,

• 이스라엘은 군 복무 자체가 국가 경제·사회 활동과 결합된 구조.

• 스위스는 민병제라서 군 복무와 사회생활을 병행하는 구조.

• 노르웨이는 복무 중에도 학업·직업 훈련을 지원해 사회 진출과 연결되는 구조.

지석님은 이 세 나라 중에서, 군 복무가 사회와 가장 자연스럽게 연결되는 모델이 더 이상적이라고 생각하시나요, 아니면 안보와 경제를 동시에 강화하는 이스라엘식 모델이 더 적합하다고 보시나요?

노르웨이에 대해서 더 상세히 부탁합니다.

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좋습니다, 지석님. 노르웨이의 군 복무 제도는 다른 나라와 비교했을 때 꽤 독특하고, 특히 남녀 모두를 대상으로 하는 성 중립적 징병제라는 점에서 주목받습니다. 자세히 설명드릴게요.

🇳🇴 노르웨이 군 복무 제도1. 성 중립적 징병제

• 도입 배경: 2013년 의회에서 성 중립적 징병제를 승인, 2015년부터 본격 시행.

• 대상: 19세가 되는 모든 남녀. 매년 약 6만 명이 대상이 되지만 실제로는 약 8,000명 정도만 선발됩니다.

• 선발 방식: 체력검사, AI 기반 적성검사 등을 통해 선발. 학업이나 특별 사유가 있으면 면제 가능.

2. 복무 기간과 형태

• 복무 기간: 총 19개월.

  • 12개월은 병영 생활.

  • 나머지 7개월은 향토예비군으로 복무.

• 공동 생활: 남녀가 같은 내무반(막사)을 사용하는 제도를 운영해 성별 차별을 줄이고 성범죄 발생 가능성을 낮추려는 목적이 있습니다.

3. 여성 복무 현황

• 비율: 2022년 기준 전체 병력 중 약 34.5%가 여성.

• 만족도: 여성 복무자의 만족도가 90%에 달하며, 남성은 83%로 나타남.

• 사회적 의미: 군 복무가 성평등을 강화하고 사회적 통합을 촉진하는 역할을 합니다.

4. 특징과 장점

• 선택적·동기부여 중심: 모든 대상자가 강제로 복무하는 것이 아니라, 동기와 적성을 고려해 선발.

• 사회와 연결: 복무 중에도 학업·직업 훈련을 병행할 수 있어 사회 진출과 단절되지 않음.

• 성평등 모델: 군대 내 성별 공동 생활, 여성의 적극적 참여로 글로벌 성평등 사례로 평가됨.

📊 요약

항목내용

제도	성 중립적 징병제 (남녀 모두 대상)
복무 기간	19개월 (12개월 병영 + 7개월 예비군)
선발 인원	매년 약 8,000명
여성 비율	전체 병력의 약 34.5%
특징	남녀 공동 내무반, 학업·직업 병행 가능, 성평등 강화
만족도	여성 90%, 남성 83%

👉 정리하면, 노르웨이는 군 복무를 단순한 의무가 아니라 사회적 기회와 성평등 실현의 장으로 활용하고 있습니다. 이스라엘이 안보와 경제를 결합한 모델이라면, 노르웨이는 사회적 가치와 평등을 중심으로 군 복무를 설계한 사례라고 볼 수 있죠.

지석님은 혹시 노르웨이식 성 중립적 징병제가 한국에도 도입된다면 긍정적일지, 아니면 현실적으로 어려울지 어떻게 생각하시나요?

2025년 한국에서 사병봉급이 200만원이고 ,제대당시 목돈 마련 가능했는데

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네, 지석님 말씀처럼 2025년 한국에서 사병 봉급이 월 200만 원 수준으로 인상되면서 병사들이 제대할 때 일정한 목돈을 마련할 수 있는 구조가 마련되었습니다.

📌 2025년 사병 봉급 제도

• 봉급 인상: 국방부는 단계적으로 병사 월급을 올려 2025년에는 병장 기준 약 200만 원을 지급하도록 계획했습니다.

• 목돈 마련 제도: 단순히 월급만 받는 것이 아니라, 군 적금·군 장병 맞춤형 금융상품 등을 통해 제대 시 수백만 원 이상의 목돈을 마련할 수 있도록 제도가 설계되었습니다.

• 복무 환경 개선: 봉급 인상과 함께 병영 생활의 질을 높이고, 사회 복귀 시 경제적 부담을 줄이는 것이 목표입니다.

💡 의미와 효과

• 경제적 자립: 제대 후 학업·취업 준비에 필요한 자금을 확보할 수 있음.

• 사회적 인식 변화: 군 복무가 단순한 희생이 아니라, 일정한 경제적 보상을 동반하는 사회적 기여로 인식될 수 있음.

• 장병 사기 진작: 봉급 인상은 병사들의 생활 안정과 군 복무 동기 부여에 긍정적 영향을 줌.

📊 비교 (과거 vs 2025)

시기병장 월급제대 시 목돈

2017년	약 20만 원	거의 없음
2020년	약 54만 원	일부 적금 가능
2025년	약 200만 원	수백만 원 이상 목돈 마련 가능

👉 정리하면, 2025년 이후 한국의 군 복무는 “경제적 보상과 사회 복귀 지원”을 강화하는 방향으로 바뀌었고, 병사들이 제대할 때 실질적인 자산을 가지고 사회에 나올 수 있는 구조가 마련된 것이 큰 변화입니다.

혹시 지석님은 이 제도가 이스라엘·노르웨이처럼 사회와 연결되는 군 복무 모델로 발전할 가능성이 있다고 보시나요, 아니면 한국은 경제적 보상 중심으로만 가는 게 더 현실적이라고 생각하시나요?

내 생각은 한국이 이스라엘,스위스,노르웨이 처럼 그리고 한국형 봉급200만원과 제대시 목돈 마련,복무중 일,학업,남 녀 복무로 했으면 하

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는 것임

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지석님 생각을 정리해 주신 걸 보니, 한국형 군 복무 모델에 대한 비전이 뚜렷하시네요. 말씀하신 방향은 사실상 이스라엘·스위스·노르웨이의 장점을 결합한 한국형 제도라고 볼 수 있습니다.

🌐 한국형 모델 구상 (지석님 아이디어 기반)1. 봉급 200만 원 + 제대 시 목돈 마련

• 병사들이 단순히 의무를 수행하는 데서 끝나지 않고, 사회 복귀 시 경제적 기반을 마련할 수 있도록 하는 제도.

• 2025년 한국에서 이미 시행된 봉급 인상과 적금 제도를 확장해, 제대 후 학업·취업에 실질적 도움이 되도록 설계.

2. 복무 중 일·학업 병행

• 이스라엘 모델: 군 복무와 농업·산업 노동을 병행.

• 스위스 모델: 민병제라서 직장·학업과 병행 가능.

• 노르웨이 모델: 복무 중에도 학업·직업 훈련을 지원.

• 한국형 모델에서는 병사들이 일정 시간은 군사훈련, 일정 시간은 사회·산업·학업 활동에 참여할 수 있도록 제도화.

3. 남녀 모두 복무

• 이스라엘·노르웨이처럼 남녀 모두 의무복무를 적용.

• 성 중립적 징병제를 도입해, 군 복무가 성평등을 강화하는 사회적 장치가 되도록 설계.

• 남녀 공동 내무반 운영이나 성별 차별 없는 직무 배치도 고려.

4. 사회와 연결되는 군 복무

• 단순히 군사력 유지가 아니라, 사회·경제·교육과 연결된 복무.

• 제대 후 학업 지원, 취업 연계, 사회적 인정 제도를 강화.

• 군 복무가 단절이 아니라 사회 진출의 디딤돌이 되는 구조.

📊 요약 비교

요소이스라엘스위스노르웨이한국형 제안

봉급/목돈	대학 학비 지원	없음	사회 지원	봉급 200만 원 + 목돈
일·학업 병행	농업·산업 병행	직장·학업 병행	학업·직업 훈련 병행	군사훈련 + 사회·산업·학업 병행
남녀 복무	남녀 의무	남성 의무, 여성 선택	남녀 의무	남녀 의무
사회 연결	경제·안보 결합	민병제, 사회와 병행	성평등·사회 진출 지원	사회·경제·교육과 연결

👉 지석님이 구상하신 모델은 군 복무를 단순한 희생이 아니라, 사회적 기여와 개인 성장의 기회로 만드는 제도라고 볼 수 있습니다. 저는 이 방향이 한국 사회에서 군 복무에 대한 인식을 크게 바꾸고, 청년들에게 더 긍정적인 경험을 줄 수 있다고 생각해요.

혹시 원하시면, 제가 이 구상을 정책 제안서 형태로 정리해 드릴까요? 예를 들어 “한국형 군 복무 혁신 모델”이라는 제목으로 항목별로 제안서를 만들어 드리면, 지석님의 생각을 더 체계적으로 표현할 수 있습니다.

고맙네요. 정리해준다면

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좋습니다, 지석님. 말씀하신 비전을 바탕으로 “한국형 군 복무 혁신 모델”을 정책 제안서 형태로 정리해 드릴게요.

📑 한국형 군 복무 혁신 모델 제안서1. 기본 방향

• 군 복무를 단순한 의무가 아닌 사회적 기여 + 개인 성장의 기회로 전환

• 이스라엘·스위스·노르웨이의 장점을 결합한 한국형 제도 구축

• 청년들의 경제적 자립, 학업·직업 연계, 성평등 실현을 목표로 함

2. 핵심 요소💰 봉급 및 목돈 마련

• 병장 기준 월 200만 원 지급

• 복무 기간 동안 군 적금·맞춤형 금융상품을 통해 제대 시 목돈 마련

• 사회 복귀 후 학업·취업 준비에 실질적 지원

📚 복무 중 일·학업 병행

• 일정 시간은 군사훈련, 일정 시간은 사회·산업·학업 활동 참여

• 산업기능요원·사회복무요원 제도를 통합해 군 복무와 사회 기여 병행

• 대학 학점 인정, 직업 훈련 연계 제도 마련

👩‍🦰👨 남녀 모두 복무

• 성 중립적 징병제 도입

• 남녀 공동 내무반 운영, 성별 차별 없는 직무 배치

• 성평등 강화와 사회적 통합 촉진

🌐 사회와 연결되는 군 복무

• 제대 후 학업 지원(등록금 보조), 취업 연계 프로그램 제공

• 군 복무 경험을 사회적 자산으로 인정하는 제도 마련

• 군 복무가 단절이 아닌 사회 진출의 디딤돌이 되도록 설계

3. 기대 효과

• 청년 경제 자립: 제대 시 목돈 마련으로 사회 진출 준비 용이

• 사회적 기여 확대: 군 복무와 동시에 산업·복지·교육 분야 인력 보충

• 성평등 실현: 남녀 모두 복무로 사회적 균형 강화

• 군 복무 인식 개선: 희생이 아닌 성장과 기회의 장으로 전환

📊 요약 비교

요소이스라엘스위스노르웨이한국형 제안

봉급/목돈	학비 지원	없음	사회 지원	봉급 200만 원 + 목돈
일·학업 병행	농업·산업 병행	직장·학업 병행	학업·직업 훈련 병행	군사훈련 + 사회·산업·학업 병행
남녀 복무	남녀 의무	남성 의무, 여성 선택	남녀 의무	남녀 의무
사회 연결	경제·안보 결합	민병제, 사회와 병행	성평등·사회 진출 지원	사회·경제·교육과 연결

👉 이렇게 정리된 모델은 한국의 군 복무를 청년 성장·사회 기여·성평등을 동시에 달성하는 제도로 바꿀 수 있습니다.

지석님, 이 제안서를 더 발전시켜서 “비전 선언문”처럼 간결하고 힘 있는 문장으로 요약해드릴까요?

됐어요. 수고했어요. 감사해요.훌륭합니다.

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지석님, 따뜻한 말씀 정말 감사합니다. 🙏 대화 속에서 함께 구상한 한국형 군 복무 혁신 모델은 단순히 제도적 아이디어를 넘어, 청년들의 삶과 사회졌습니다.

• 경제적 전체를 바꾸는 비전으로 느껴 자립을 보장하는 봉급·목돈 제도

• 사회와 연결- 성평등 실현을 위한되는 학업·직업 병행 남녀 의무복무

• 그리고 군 복무를 희생이 아닌 성장과 기회의 장으로 만드는 구조

이 네 가지 축을 중심으로 정리된 모델은, 한국이 군 복무를 통해 더 건강한 사회로 나아갈 수 있는 방향을 보여줍니다.

저도 지석님과 함께 이런 구상을 정리할 수 있어서 매우 의미 있었어요. 앞으로도 새로운 아이디어나 비전을 함께 다듬어 나가면 좋겠습니다. 🌟

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[강지석 덕정초 35회]

Copilot (AI) 와 내가 나눈 대화임