김포골드라인운영(주) 경력직원 채용공고 (원서접수(‘18.8.16~8.24) )

김포골드라인운영(주) 경력직원 채용공고 사람과 도시의 새로운 소통! 김포 지하철시대를 함께 열어갈 열정과 역량을 갖춘 우수인재를 아래와 같이 공개 모집합니다. 2018.8.14. 김포골드라인운영주식회사 대표이사 1. 채용분야 및 인원 ■ 분야 및 인원 - 경력직 15명(정규직 우선, 해당분야에 적격자 없을시 업무직으로 채용) ○ 공통 자격요건 - 2급 : 직무관련 경력 15년(180개월) 이상 - 3급 : 직무관련 경력 10년(120개월) 이상 - 4급 : 직무관련 경력 5년(60개월) 이상 - 5급 : 직무관련 경력 6개월 이상 [기술] ☞ 전기/기계/PSD(6명) ○ 2~3급 - 인원 : 1명 - 주요업무 : 전기, 기계, PSD분야 시설물 점검 및 유지보수 ○ 4~5급 - 인원 : 5명 - 주요업무 : 전기, 기계, PSD분야 시설물 점검 및 유지보수 ☞ 궤도(3명) ○ 2~3급 - 인원 : 1명 - 주요업무 : 궤도분야 시설물 점검 및 유지보수 ○ 4~5급 - 인원 : 2명 - 주요업무 : 궤도분야 시설물 점검 및 유지보수 ☞ 건축(2명) ○ 2~3급 - 인원 : 1명 - 주요업무 : 건축분야 시설물 점검 및 유지보수 ○ 4~5급 - 인원 : 1명 - 주요업무 : 건축분야 시설물 점검 및 유지보수 ☞ 차량(1명) ○ 2~3급 - 인원 : 1명 - 주요업무 : 전동차 정비, 차륜전삭 검수설비 운용 [운영] ☞ 관제(1명) ○ 4~5급 - 인원 : 1명 - 주요업무 : 열차운행감시ㆍ통제 업무 ☞ 고객안전(2명) ○ 2~3급 - 인원 : 1명 - 주요업무 : 수송계획수립 및 수입금심사 ○ 4~5급 - 인원 : 1명 - 주요업무 : 역 운영매뉴얼 수립 및 검토 ※ '통섭형 인력운영'으로 경력, 자격증 현황 등을 고려하여 탄력적 업무 배치 가능 ※ 직급은 경력사항, 직무역량 등을 고려하여 “인사위원회”를 통해 추후 결정(예정) ※ 해당직급 모집인원 미달 시 그 인원만큼 다른 직급에서 채용·충원(투입인력 확보) ※ 모집분야 및 직급 간 중복지원 불가 ※ 근무형태는 업무분야와 추후 직급 등에 따라 통상일근 또는 교대(교번)근무 실시 ※ 해당분야에 기간제 업무직으로 지원 가능. 단, 입사지원서 작성 시 응시분야에 “궤도 업무직” 과 같이 업무직 명시 필수 ※ 정규직 채용이 우선이며, 해당분야에 적격자 없을시 그 인원만큼 기간제 업무직으로 채용하며, 업무직은 계약기간 종료 시 심사를 통해 기간 연장 가능 ※ 업무직은 해당경력에 따라 보수 및 처우가 결정되며, 정규직과 보수는 달리함. 2. 응시자격 및 요건 ■ 응시연령, 학력 및 거주지 ○ 응시연령 : 18세 이상(‘00.12.31. 이전 출생), 60세 이하(’58.1.1. 이후 출생) - 단, 기간제업무직은 61세 이하(’57.1.1.이후 출생) ○ 학력 및 거주지 : 별도 제한없음 ※ 영업구간 : 김포시 양촌읍(차량기지)~김포공항역 ■ 병역사항 ○ 병역필 또는 면제자(남자의 경우) ○ 복무중인 경우 단계별 전형절차에 응시 가능하고, 최종합격자 발표일 까지 전역 가능한 자 ■ 응시제한 - 붙임 '임용 결격사유'에 해당하는 자(공통) - (별첨1) ■ 가산특전 - 관련 증빙서류 제출 필수(서류전형 합격자) ○ '취업지원대상자' : 전형단계별 만점의 10% 또는 5% - (별첨2) ○ '장애인' : 전형단계별 만점의 3%(‘취업지원대상자’와 중복 불인정) ※ 단, 서류 및 면접전형 만점의 40% 이상 득점한 경우 가산점 부여 ○ 무인경전철 건설·운영기관 근무경험자 또는 무인경전철 개통 준비업무 수행자 : 서류전형 만점의 5% ※ 자격, 면허, 등록 및 제한사항은 '공고일 현재' 까지 취득·유효한 것에 한함 3. 근무조건 ■ 급여수준 ○ 2~3급(3,500 ~ 4,500만원 내·외), 4~5급(2,500 ~ 3000만원 내 · 외) - 제수당 포함, 성과급 미포함 ■ 근무장소 - 김포한강차량기지(경기도 김포시 양촌읍) 일원 ■ 근무조건 - 일근 및 주·야간 교대근무 가능자 ○ 철도업무의 특성상 여성의 경우 '근로기준법 제70조'에 의거 “야간근로(22:00~06:00) 및 휴일근로 동의서”를 제출하여야 임용 가능 4. 채용절차 및 일정 ○ 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격 부여(별도 공지) ○ 각 전형별 합격자, 안내등은 ‘서울교통공사 홈페이지’에 게시 또는 개별연락 원서접수(‘18.8.16~8.24) → 서류전형(‘18.8.28발표) → 면접전형(‘18.8.31발표) → 신체검사/결격사유조회(‘18.8.31~9.7) → 최종합격발표(‘18.9.10예정) ※ 상기 일정은 사정에 따라 조정될 수 있음(조정 시 별도 공지 및 통보 예정) 5. 입사지원서 접수 - 입사지원서, 경력기술서 ■ 접수기간 - ‘18.8.16.~8.24. 18:00까지 / 7일간(※공고기간 : ’18.8.14.~8.24.) ■ 접수방법 - 우편 및 방문접수에 한함(우편접수의 경우 기한 내 도착분에 한함) ○ 접수처 : 경기도 김포시 양촌읍 유현리 58-7번지 김포한강차량기지 종합관리동 3층 김포골드라인운영(주) 경영지원부 인사담당자 [유의사항] 가산대상 자격, 경력 등은 허위사실 기재 시 고의성 여부에 관계없이 합격이 취소되니 철저하게 확인 후 제출하시기 바랍니다.