**“국회의원 지위, 대한민국도 바꿀 때가 되었다”**라는 말은 단순히 직책의 명칭을 바꾸자는 것이 아니라, 국민 대표로서의 책임과 특권, 권한의 구조 자체를 바꾸자는 근본적 개혁 요구로 해석됩니다.
아래에 그 의미와 방향을 정리해 드리겠습니다.
■ 1. 왜 지금, 국회의원 지위를 바꿔야 하는가?
특권은 누리지만 책임은 회피하는 구조
→ 불체포특권, 과도한 세비, 낮은 윤리 기준, 낮은 법적 책임성
국민 신뢰도 바닥
→ 국회의 신뢰도는 정부·법원보다 항상 낮음 (여론조사 단골 최하위)
정치 엘리트 중심의 폐쇄적 구조
→ 세습, 공천권 집중, 직업정치인 중심의 ‘기득권화’
■ 2. 어떤 방향으로 바꿔야 하는가?
① 국민 위임형 구조로의 전환
국회의원은 ‘직업’이 아니라 ‘국민의 임시 대리인’이라는 인식을 제도화해야 함
일정 기간 후 자동 퇴임 원칙 도입 (예: 다선 제한, 순환 공천 등)
② 특권 폐지와 책임 강화
불체포특권 최소화 혹은 폐지
세비 구조 개편 → 성과 기반 보상
윤리위원회 독립화 → 징계 실효성 확보
③ 국회 권한 구조 개편
입법 권한 외에 국정감사·예산심의 권한의 책임성 강화
정당별 공천권 분산 → 지역 정당 또는 국민경선제 확대
④ 직업정치인 구조 해소
정치인 직업화 방지를 위한 정치 생애 다양성 보장 정책
청년, 여성, 일반 직장인 등 다양한 출신 인물의 정치 진입 통로 마련
■ 3. 해외 사례 참고
스웨덴·노르웨이: 낮은 세비, 투명한 정치 후원, 직업 정치인 비율 낮음
영국: 의원 공개 의무 재산·후원기록 철저 공개
미국: 다수 공직자 윤리법으로 이해충돌 방지 제도 정비
■ 4. 정치 시스템 개편의 핵심 메시지
"국회의원은 국민 위에 있는 사람이 아니라, 국민 옆에 있어야 하는 사람이다."
→ 정치 기득권 구조를 바꾸지 않으면 국정개혁·정치개혁·사회개혁 모두 공허합니다.
■ 결론
대한민국 정치의 신뢰 회복은 국회의원 제도의 근본적 재구조화에서 출발해야 합니다.
이제는 시대정신에 맞게,
책임 중심의 의원제도,
열린 정치 구조,
성과로 평가받는 국회,
로 가야 할 때입니다.