<div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin" data-link="http://cafe.daum.net/baemilytory/91cd" data-link-newwindow="_blank"><a href="http://cafe.daum.net/baemilytory/91cd" target="_blank" class="ke-link"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1Yeqd/ba5bc1b1d08f92ba9f7e093d4da269e46c951d68" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1Yeqd/ba5bc1b1d08f92ba9f7e093d4da269e46c951d68" data-origin-width="480" data-origin-height="114"></a></div><p>출처 : <a href="https://news.naver.com/main/read.naver?mode=LSD&mid=sec&sid1=001&oid=293&aid=0000038366" target="_top" class="ke-link">https://news.naver.com/main/read.naver?mode=LSD&mid=sec&sid1=001&oid=293&aid=0000038366</a></p><div class="figure-open" contenteditable="false" data-ke-type="opengraph" data-ke-align="alignCenter" data-og-type="website" data-og-title="네이버가 MZ세대 최수연 대표에게 기대하는 것…'성장 엔진·조직 쇄신'" data-og-description="네이버가 MZ세대 최수연 대표에게 기대하는 것은 조직 쇄신을 통한 미래 성장동력 확보가 꼽힌다. 지난 14일 열린 정기주주총회와 이사회를 통해 네이버의 대표로 선임된 그는 1981년생으로 과거 " data-og-host="news.naver.com" data-og-source-url="https://news.naver.com/main/read.naver?mode=LSD&mid=sec&sid1=001&oid=293&aid=0000038366" data-og-url="https://news.naver.com/main/read.naver?mode=LSD&mid=sec&oid=293&aid=0000038366&sid1=001" data-og-image="https://scrap.kakaocdn.net/dn/Y26L3/hyNH9gZncp/JBBfptsXsNUYpFw5g1XHC1/img.jpg?width=800&height=517&face=331_97_466_244,https://scrap.kakaocdn.net/dn/bfbfPC/hyNH3VnZIB/bQGbdBeBFTrZ5bXBETcik1/img.jpg?width=800&height=517&face=331_97_466_244"><a href="https://news.naver.com/main/read.naver?mode=LSD&mid=sec&sid1=001&oid=293&aid=0000038366" target="_blank" data-source-url="https://news.naver.com/main/read.naver?mode=LSD&mid=sec&sid1=001&oid=293&aid=0000038366"><div class="og-image" style="background-image:url(https://scrap.kakaocdn.net/dn/Y26L3/hyNH9gZncp/JBBfptsXsNUYpFw5g1XHC1/img.jpg?width=800&height=517&face=331_97_466_244,https://scrap.kakaocdn.net/dn/bfbfPC/hyNH3VnZIB/bQGbdBeBFTrZ5bXBETcik1/img.jpg?width=800&height=517&face=331_97_466_244)"></div><div class="og-text"><p class="og-title">네이버가 MZ세대 최수연 대표에게 기대하는 것…'성장 엔진·조직 쇄신'</p><p class="og-desc">네이버가 MZ세대 최수연 대표에게 기대하는 것은 조직 쇄신을 통한 미래 성장동력 확보가 꼽힌다. 지난 14일 열린 정기주주총회와 이사회를 통해 네이버의 대표로 선임된 그는 1981년생으로 과거 </p><p class="og-host">news.naver.com</p></div></a></div><p>.</p><p><span style="color: #000000;">.</span></p><p><span style="color: #000000;">.</span></p><p><span style="color: #000000;">이처럼 인터넷에 익숙한 최 대표는 </span><span style="color: #000000;">NHN</span><span style="color: #000000;">에 신입사원으로 입사해 커뮤니케이션과 마케팅 조직에서 근무하며 플랫폼 기업의 현안과 기업 가치 및 철학을 경험했다. </span></p><p><span style="color: #000000;">이후 연세대학교 법학전문대학원을 졸업하고 법무법인 율촌에서 변호사로 재직했다. 이후 미국 하버드 로스쿨을 거쳐 뉴욕주 변호사 자격증을 취득해 인수합병(</span><span style="color: #000000;">M&A</span><span style="color: #000000;">), 자본시장, 기업 지배구조 등의 분야에서 변호사로 근무하던 중 네이버로 합류해 글로벌 사업을 맡았다. </span></p><p><span style="color: #000000;">회사에서 역량을 인정받아 임원으로 승진한 지 2년만에 대표로 발탁됐다. 이사회는 "문제해결 능력과 글로벌 사업 전략에 대한 폭넒은 이해를 갖춘 점을 높이 평가했다"며 "회사 안팎의 균형잡힌 시각을 견지하며 장기적 변화를 도모할 수 있는 인물로 판단했다"고 발탁 배경을 설명했다.</span></p><p><span style="color: #000000;">.</span></p><p><span style="color: #000000;">.</span></p><p><span style="color: #000000;">.</span></p><p><span style="color: #000000;">+ 여성분이 네이버 대표로 발탁됐길래 기사 가져옴!!</span></p>
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첫댓글 와대빅
대박
와2년만에..멋있다