이번 인사 가점은 경기도 31개 시·군 중 다자녀 양육 공무원에게 부여되는 최고 수준으로, 첫째 자녀 출산부터 0.7점, 둘째 자녀 1.5점, 셋째 자녀 2점, 넷째 자녀 이상 3점으로 점차 확대된다. 기존에 2자녀 이상에게 0.5점만 부여하던 것에서 크게 개선된 것이다.
아울러 시는 육아휴직 후 복직 시 희망 부서로 우선 배치하는 '육아휴직 복직자 희망부서제'를 운영하고 있으며 올해부터는 법 개정에 따라 자녀 수에 관계없이 육아휴직 기간을 승진심사 시 근무 경력으로 인정할 예정이다.
이현재 하남시장은 "하남시의 2024년 출생자 수는 2023년 대비 1.5% 증가했으나, 이는 전국 평균 3.1%의 절반에도 못 미치는 수준"이라며, "파격적인 인사가점 부여로 승진 지체와 같은 불이익 없이 출산할 수 있는 여건을 조성하여 공직부터 출산율 높이기에 앞장서겠다"고 말했다.
ㅋㅋㅋㅋ
지랄났다진짜 ㅋㅋ
짐승들도 아니고 뭔...애만들면 승진시켜주는게....말이되나
기피팀장 양성되겠네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
그렇게 줄줄이 애낳으면 그다음은? 진짜 하나만 알고 열은모르는구나..
승진..? ㅋㅋ
개오바임ㅋㅋㅋㅋ
역차별 지려 낳고싶어도 못낳는 사람은 어쩔건데
솔직히 말해서 왕따각인데ㅋㅋ
일도 떠넘기고 퇴근도 빨리하고 일도 집에서 하는데 ㅅㅂ 승진도 빨리해?
출산도 공무수행능력으로 치는 거야??ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ진짜 뭐하는 거여..
엄청나네
줄거면 여자만줘라
역차별 쩔어
출산 육아로 일안하는동안 그 업무 덤태기 씌인 미비혼은?
가축같아ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ새끼하나 낳으면 보상하나주고 존나 크리피
솔직히 기혼들 근무하면서 내내 학원갔나 간식먹었나 전화하고 일끝나면 집가서 애볼생각만 가득하던데 그런사람만 승진시키면 퍽이나 조직 잘돌아가겠다
아 임신하는 순간부터 민폐쩌는데 뭘 알고나 저러나
지랄이다
ㅅㅂ 지금 우리 팀장도 좀만 힘든 업무 주면 육휴로 튀었다고 자랑스럽게 말하던데ㅋㅋㅋㅋ
이건좀…… 차별적인 잘못된 정책 아니야?? 출산 유무로 승진점수를 주다니 이게 뭔 말도 안되는 정책이지?
아니....