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*여성시대* 차분한 20대들의 알흠다운 공간
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악플달면 쩌리쩌려버려 흥미돋 우리나라 근무 상황에서 육휴제도 싫어하는 거 나는 당연하다고 생각함
딸기라떼초콜릿 추천 2 조회 28,836 25.02.26 22:02 댓글 389
게시글 본문내용
 
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댓글
  • 능력치 넘사 과장님 육휴 2년 쓰고 왔는데 와.. 역량이 확떨어지심.. 감을 잡는데 오래걸리나 했는데 아님 그냥 업무를 따라오기 바빠서 뭐 추진을 못함.. 난 그 능력이 아깝고 안타깝더라 예전엔 진짜 이분은 임원까지 하겠다 했는데 이젠 걍 밥값만 해줘도 감사함

  • 25.02.27 10:33

    개ㅐㅐ공감 출산율 올리고 싶다고 아이 낳은 사람한테만 혜택 몰빵하는 건 누구 대가리에서 나온 생각이냐 근무시간 줄이고 노동환경을 개선해야 결혼도 하고 아이도 낳는거지 육휴제도 아무리 좋아져도 모부님 도움 없으면 키우기 힘든 현실인데 미비혼들 쥐어짜서 기혼 지원해준다고 애 낳을 것 같나ㅋㅋㅋ

  • 25.02.27 10:41

    아 이거 진짜 공감이야..노동환경은 ㅈ 같은데 육휴제도만 좋아;; 육휴 혜택을 낮추라는게 아니라 노동환경도 같이 개선해주라고 .... 육휴자들도 동료들한테 욕 개같이 쳐먹을텐데;; 그냥 다같이 노동환경 개선해주면 되는데 그건 하기싫고 애 낳으라고는 하고싶고 ㅋㅋㅋ;;

  • 25.02.27 11:03

    ㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎ첫회사 입사하고 위에 육휴 두명 겪고 진짜 ㅋㅋ 생각 달라짐

  • 25.02.27 11:09

    경력 인정이 진짜 사람 빡치게해

  • 25.02.27 11:20

    진심 개에바야 ㅅㅂ

  • 25.02.27 11:21

    ㄹㅇ...

  • 저렇게 되면 애초에 여자배제하는 분위기만 더 심해지겠지.. 안그래도 성비 심한데

  • 25.02.27 11:28

    ㅋㅋㅋㅋ 힘든시즌에 휴직하고 일없을땨 복직하더라

  • 25.02.27 11:38

    난 기혼이 너무싫어

  • 팀원이 육휴를 나가면 그 월급만큼 팀원들한테 n분의1해줘야되는거아님? 왜반대란말임

  • 사후지급금 없어져서 육휴런 더 많이 생길듯^^ㅎ

  • 25.02.27 12:26

    옳소!!!!

  • 25.02.27 12:45

    경력인정이 개에바

  • 진짜 노동환경 바꿔.....

  • 25.02.27 13:27

    아 진짜 답답하다..ㅠ 와 나라가 개노답이야.. 이러니까 노동자들끼리만 싸우지

  • 25.02.27 13:42

    대기업도 똑같아 남은사람만 존나 갈림 중소보다 눈치를 밤톨만큼 더보겠지

  • 25.02.27 13:59

    근데 기업의 입장에선 이런이유로 가임가능성 있는 여자 안뽑는게 당연한거처럼 국가의 입장에선 출생률로 국가의 존폐가 걸렸으니 저런 정책을 할 수 밖에..
    내나라가 살아남으려면 출생률에 목숨걸어야하니 이해는 함 ㅠ 남녀불평등 개선을 위해 남자도 강제 육휴 사용을 빨리 도입했으면함..

  • 25.02.27 14:03

    육휴 경력인정이 젤 빡침 일을 안했는데 왜 경력인데 ㅅㅂ 이번에 육아시간 쓸수있는 나이도 상향됐지않음? 맨날 4시에 런 존나해

  • 25.02.27 14:25

    진심 육아휴직자만 근로환경 좋아지고 나머지는 개헬이야 헬에서 더한 헬이 있더라고
    금융치료라도 해주던가 업무부담 힘들어서 토나올거 같아
    왜 여자들 안 뽑으려고 하는지 이해돼

  • 25.02.27 14:35

    ㄹㅇ 그 한명없다고 돌아가지않는게 문제라고 하는게 ㄹㅇ

  • 25.02.27 17:01

    진짜 육아휴직 존나 싫음 회사 다녀보면 알아

  • 25.02.27 17:23

    진짜 개빡쳐 회사에 놈팽이 한명 육아휴직만 기다리고 있는 내돈 나가는건 아니지만 개얄미움

  • 25.02.27 19:38

    님하나없음 우리팀망한다고ㅡㅡ

  • 25.02.27 19:46

    ㄹㅇ미혼차별이너무심하잖아 ㅋㅋㅋ 2시간척척 일찍나가면서 최소한의책임감도없는사람존많

  • 25.02.27 19:54

    육휴제도는 기혼을 위한거지 남은 사람만 개고생함

  • 25.02.27 20:13

    팀원 4명인데 2명 단축 1명 육휴...^^... 그사람들이 싫은거 ㄴㄴ 사람이 없으면 일이 줄거나 인력을 줘야하는데 그게 안되는 구조가 빡치는거 ㅇㅇ

  • 지들이 악용해서 미움받고 멀리보면 불이익보는거지뭘

  • 25.02.27 22:24

    나빼고 팀 전체가 단축근무로 빨리 퇴근할때... 열받아... 디자인이라 여초인데 우리팀 넷중에 셋이 육휴에 단축근무중이야..ㅎ 사무실 전화부터 이후 업무는 다 내꺼됨... 휴직때는 대체할 직원이라도 있었는데.. 이렇게 굴리는 회사도 싫고 2시간 빨리 퇴근하면서 업무 다 떠넘기는 동료들도 싫어요~

  • 25.02.27 22:37

    아 진심 근무시간 제발 줄이자 이게 뭐냐

  • 25.02.28 02:50

    나도 우리나라 모성보호제도 솔직히 진짜 과하다고 생각함

  • 25.02.28 08:24

    진짜 짜증나ㅠㅠㅠ...비혼 혜택 안줄거면 그냥 단체로 노동환경 개선이라도 해줘

  • 25.02.28 18:20

    나 이미 싱글세 내고 뭣도 하네
    걍 냅둬라 우리 좀

  • 25.02.28 20:31

    ㄹㅇ 솔직히 다 내 또래라 친분 있으니까 축하해요 잘쉬고와요 하는데 나만 줜나 힘듦 진짜로 하 속터져

  • 25.02.28 22:40

    아니 육휴쓰는 사람 말고 남는 사람을 지원해주라구

  • 25.03.02 17:11

    맞지 원래도 과중한 업무인데 남은 사람 업무가 더더더더 늘어나는거잖아 부담스럽고 싫지 누구 육휴 들어갈때 퇴사욕구 상승함 나도 휴직하고싶다

  • 25.03.02 17:12

    그리고 여성이라고 채용차별 승진차별 겪는 거 싫으니까 남자 육휴 의무화 해

  • 25.03.02 17:14

    육휴대체인력? 바로 투입되어서 바로 1인분 할 수 있는 사람 없음

  • 25.03.03 02:43

    남는사람들이 힘드니까 문제야 정말 ㅠㅠ

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