[문화체육관광부] 개방형 직위 공개모집 공고 (10월 11일한)

문화체육관광부 공고 제2010-117호 문화체육관광부 개방형직위 공개모집   우리부에서는 개방형직위인 종무관 및 문화예술교육과장, 관광레저도시과장, 새만금개발팀장, 도서관진흥팀장, 국립중앙박물관 대구박물관장, 국립국악원 민속국악원장을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 인재의 많은 응모 바랍니다. 2010. 9. 30 문화체육관광부장관     <a href='javascript:fileFilterViewer("http://cfile257.uf.daum.net/attach/205316354CA86C5677C9E2", "/cfile257/20/5316354CA86C5677C9E2", "지원양식.hwp", "grpid%3D1CVFM%26fldid%3DHt5f%26dataid%3D523%26fileid%3D1%26regdt%3D20101003204330&url=http%3A%2F%2Fcfile257.uf.daum.net%2Fattach%2F205316354CA86C5677C9E2")'><img src="https://t1.daumcdn.net/daumtop_deco/icon/icon.hanmail.net/editor/p_hwp_s.gif?rv=1.0.1" border="0" alt="첨부파일" class="vam"/> 지원양식.hwp</a> 1. 임용예정직위 개요 <TABLE style="BORDER-BOTTOM: medium none; BORDER-LEFT: medium none; BORDER-COLLAPSE: collapse; BORDER-TOP: medium none; BORDER-RIGHT: medium none" border=1 cellSpacing=0 cellPadding=1 width=579 height=72> <TBODY> <TR> <TD style="BORDER-BOTTOM: #5d5d5d 1.417pt double; BORDER-LEFT: #5d5d5d 0.425pt solid; BORDER-TOP: #5d5d5d 0.425pt solid; BORDER-RIGHT: #5d5d5d 0.425pt solid" bgColor=#ffeeff height=35 vAlign=center width=223> 임용예정 직 위 명</TD> <TD style="BORDER-BOTTOM: #5d5d5d 1.417pt double; BORDER-LEFT: #5d5d5d 0.425pt solid; BORDER-TOP: #5d5d5d 0.425pt solid; BORDER-RIGHT: #5d5d5d 0.425pt solid" bgColor=#ffeeff height=35 vAlign=center width=153> 보직가능 공무원의 종류</TD> <TD style="BORDER-BOTTOM: #5d5d5d 1.417pt double; BORDER-LEFT: #5d5d5d 0.425pt solid; BORDER-TOP: #5d5d5d 0.425pt solid; BORDER-RIGHT: #5d5d5d 0.425pt solid" bgColor=#ffeeff height=35 vAlign=center width=192> 주요업무내용</TD></TR> <TR> <TD style="BORDER-BOTTOM: #5d5d5d 0.425pt solid; BORDER-LEFT: #5d5d5d 0.425pt solid; BORDER-TOP: #5d5d5d 1.417pt double; BORDER-RIGHT: #5d5d5d 0.425pt solid" height=130 vAlign=center width=223> 종무관 (고위공무원 ‘나’등급)</TD> <TD style="BORDER-BOTTOM: #5d5d5d 0.425pt solid; BORDER-LEFT: #5d5d5d 0.425pt solid; BORDER-TOP: #5d5d5d 1.417pt double; BORDER-RIGHT: #5d5d5d 0.425pt solid" height=130 vAlign=center width=153> 일반직 또는 계약직 고위공무원</TD> <TD style="BORDER-BOTTOM: #5d5d5d 0.425pt solid; BORDER-LEFT: #5d5d5d 0.425pt solid; BORDER-TOP: #5d5d5d 1.417pt double; BORDER-RIGHT: #5d5d5d 0.425pt solid" height=130 vAlign=center width=192> ㅇ 종무행정에 관한      종합계획 수립 및 추진 ㅇ 종교 단체ㆍ법인의     업무 및 활동 지원 ㅇ 종교교류 및 협력 지원 ㅇ 종교활동 실태에     관한 조사 및 연구 ㅇ 전통사찰 및 향교재산의     보존ㆍ관리에 관한 사항 ㅇ 외래종교 업무의 처리 및     지원 ㅇ 공직자 종교차별      예방관련 업무</TD></TR> <TR> <TD style="BORDER-BOTTOM: #5d5d5d 0.425pt solid; BORDER-LEFT: #5d5d5d 0.425pt solid; BORDER-TOP: #5d5d5d 0.425pt solid; BORDER-RIGHT: #5d5d5d 0.425pt solid" height=103 vAlign=center width=223> 문화예술 교육과장</TD> <TD style="BORDER-BOTTOM: #5d5d5d 0.425pt solid; BORDER-LEFT: #5d5d5d 0.425pt solid; BORDER-TOP: #5d5d5d 0.425pt solid; BORDER-RIGHT: #5d5d5d 0.425pt solid" height=103 vAlign=center width=153> 서기관 또는 계약직공무원</TD> <TD style="BORDER-BOTTOM: #5d5d5d 0.425pt solid; BORDER-LEFT: #5d5d5d 0.425pt solid; BORDER-TOP: #5d5d5d 0.425pt solid; BORDER-RIGHT: #5d5d5d 0.425pt solid" height=103 vAlign=center width=192> ㅇ 문화예술교육정책에     관한 종합계획의     수립ㆍ조정 및 시행 ㅇ 문화예술교육 수요 개발     및 확충에 관한 사항 ㅇ 문화예술과 관련된     학교교육 및 사회교육 지원 ㅇ 문화예술교육관련     시설ㆍ기관 및 단체     지원에 관한 업무 ㅇ 다문화사회 문화적     지원에 관한 종합계획     수립ㆍ조정 ㅇ 양성평등 문화 관련 업무 총괄</TD></TR> <TR> <TD style="BORDER-BOTTOM: #5d5d5d 0.425pt solid; BORDER-LEFT: #5d5d5d 0.425pt solid; BORDER-TOP: #5d5d5d 0.425pt solid; BORDER-RIGHT: #5d5d5d 0.425pt solid" height=160 vAlign=center width=223> 관광레저 도시과장</TD> <TD style="BORDER-BOTTOM: #5d5d5d 0.425pt solid; BORDER-LEFT: #5d5d5d 0.425pt solid; BORDER-TOP: #5d5d5d 0.425pt solid; BORDER-RIGHT: #5d5d5d 0.425pt solid" height=160 vAlign=center width=153> 서기관 또는 계약직공무원</TD> <TD style="BORDER-BOTTOM: #5d5d5d 0.425pt solid; BORDER-LEFT: #5d5d5d 0.425pt solid; BORDER-TOP: #5d5d5d 0.425pt solid; BORDER-RIGHT: #5d5d5d 0.425pt solid" height=160 vAlign=center width=192> ㅇ 관광레저도시 개발ㆍ운영     계획수립 및 행정지원 ㅇ 관광레저도시 개발     재정지원 및 제도개선 ㅇ 관광레저도시 건설 관리     ㆍ감독  ㅇ 저 탄소 녹색관광 정책 반영 ㅇ 관광레저도시 홍보 ㅇ 관광레저도시 개발활성화를 위한 관련부서 업무조율 ㅇ 관광레저도시 콘텐츠      발굴ㆍ육성 ㅇ 관광레저도시 관련 자료의     수집ㆍ분석 및 제공</TD></TR> <TR> <TD style="BORDER-BOTTOM: #5d5d5d 0.425pt solid; BORDER-LEFT: #5d5d5d 0.425pt solid; BORDER-TOP: #5d5d5d 0.425pt solid; BORDER-RIGHT: #5d5d5d 0.425pt solid" height=144 vAlign=center width=223> 새만금 개발팀장</TD> <TD style="BORDER-BOTTOM: #5d5d5d 0.425pt solid; BORDER-LEFT: #5d5d5d 0.425pt solid; BORDER-TOP: #5d5d5d 0.425pt solid; BORDER-RIGHT: #5d5d5d 0.425pt solid" height=144 vAlign=center width=153> 서기관 또는 계약직공무원</TD> <TD style="BORDER-BOTTOM: #5d5d5d 0.425pt solid; BORDER-LEFT: #5d5d5d 0.425pt solid; BORDER-TOP: #5d5d5d 0.425pt solid; BORDER-RIGHT: #5d5d5d 0.425pt solid" height=144 vAlign=center width=192> ㅇ 새만금 관광단지개발 사업     총괄 및 개발사업시행자     지도 감독 ㅇ 새만금 관광단지개발     기본계획 수립 및     실시계획 수립 감독 ㅇ 새만금 관광단지개발     사업시행자 선정 ㅇ 새만금 관광단지개발     사업추진체계 수립 ㅇ 새만금 관광단지개발      재원조달 및 투자유치      계획 수립 ㅇ 새만금 관광단지개발     관계부처 정책 협의 ㅇ 새만금 관광단지 용지매립     및 매립사업자 지도감독</TD></TR> <TR> <TD style="BORDER-BOTTOM: #5d5d5d 0.425pt solid; BORDER-LEFT: #5d5d5d 0.425pt solid; BORDER-TOP: #5d5d5d 0.425pt solid; BORDER-RIGHT: #5d5d5d 0.425pt solid" height=136 vAlign=center width=223> 도서관 진흥팀장</TD> <TD style="BORDER-BOTTOM: #5d5d5d 0.425pt solid; BORDER-LEFT: #5d5d5d 0.425pt solid; BORDER-TOP: #5d5d5d 0.425pt solid; BORDER-RIGHT: #5d5d5d 0.425pt solid" height=136 vAlign=center width=153> 서기관 또는 계약직공무원</TD> <TD style="BORDER-BOTTOM: #5d5d5d 0.425pt solid; BORDER-LEFT: #5d5d5d 0.425pt solid; BORDER-TOP: #5d5d5d 0.425pt solid; BORDER-RIGHT: #5d5d5d 0.425pt solid" height=136 vAlign=center width=192> ㅇ 도서관진흥을 위한     문화프로그램개발 및     지원에 관한 사항 ㅇ 공공도서관 및     작은도서관의 설립ㆍ조성     지원 ㅇ 도서관자원의 공동활용     및 협력체계 활성화에     관한 사항 ㅇ 도서관정보화 및 협력망     관리체계 구축 개선에     관한 사항 ㅇ 도서관 환경변화에 따른     도서관서비스 개선에     관한 사항 ㅇ 정보격차 해소를 위한     도서관서비스 개발 및 지원 ㅇ 지역대표도서관의 육성ㆍ     지원</TD></TR> <TR> <TD style="BORDER-BOTTOM: #5d5d5d 0.425pt solid; BORDER-LEFT: #5d5d5d 0.425pt solid; BORDER-TOP: #5d5d5d 0.425pt solid; BORDER-RIGHT: #5d5d5d 0.425pt solid" height=136 vAlign=center width=223> 국립중앙박물관 대구박물관장</TD> <TD style="BORDER-BOTTOM: #5d5d5d 0.425pt solid; BORDER-LEFT: #5d5d5d 0.425pt solid; BORDER-TOP: #5d5d5d 0.425pt solid; BORDER-RIGHT: #5d5d5d 0.425pt solid" height=136 vAlign=center width=153> 학예연구관 또는 계약직공무원</TD> <TD style="BORDER-BOTTOM: #5d5d5d 0.425pt solid; BORDER-LEFT: #5d5d5d 0.425pt solid; BORDER-TOP: #5d5d5d 0.425pt solid; BORDER-RIGHT: #5d5d5d 0.425pt solid" height=136 vAlign=center width=192> ㅇ 소장유물 및 국가귀속     문화재 관리 ㅇ 상설전시실 운영 및     특성화 강화 ㅇ 박물관 교육프로그램     개발 운영 및 박물관 홍보 ㅇ 고고, 미술, 역사학 관련     문화재 조사ㆍ연구 ㅇ 박물관 중ㆍ장기 발전     계획 수립 ㅇ 기획전, 특별전, 테마전 개최 ㅇ 관련기관과의 네트워크     형성 및ㆍ사립 박물관 지원</TD></TR> <TR> <TD style="BORDER-BOTTOM: #5d5d5d 0.425pt solid; BORDER-LEFT: #5d5d5d 0.425pt solid; BORDER-TOP: #5d5d5d 0.425pt solid; BORDER-RIGHT: #5d5d5d 0.425pt solid" height=105 vAlign=center width=223> 국립국악원 민속국악원장</TD> <TD style="BORDER-BOTTOM: #5d5d5d 0.425pt solid; BORDER-LEFT: #5d5d5d 0.425pt solid; BORDER-TOP: #5d5d5d 0.425pt solid; BORDER-RIGHT: #5d5d5d 0.425pt solid" height=105 vAlign=center width=153> 학예연구관 또는 계약직공무원</TD> <TD style="BORDER-BOTTOM: #5d5d5d 0.425pt solid; BORDER-LEFT: #5d5d5d 0.425pt solid; BORDER-TOP: #5d5d5d 0.425pt solid; BORDER-RIGHT: #5d5d5d 0.425pt solid" height=105 vAlign=center width=192> ㅇ 국악의 원형보존 및 전승ㆍ     발전에 관한 연구 ㅇ 민속악 발굴ㆍ전승ㆍ보급      및 창작 활성화 ㅇ 공연장 운영 및 공연기반     시설 확충 ㅇ 기관운영과 단원운영 관리 ㅇ 국악공연의 중장기 기획      및 추진</TD></TR></TBODY></TABLE> 2. 임용(계약) 기간  ㅇ 2년 (근무실적이 우수할 경우 총 5년의 범위 내에서 연장 가능)   3. 채용자격요건 【종무관】   국가공무원법 제33조(결격사유) 제1항 각호의 1에 해당하지 않는 자로서 다음의 응시자격   요건 중 하나를 갖춘 경우 응시할 수 있음 □ 학력기준   ㅇ석사학위 이하인 자     - 공무원 또는 민간근무ㆍ연구경력 10년 이상인 자로서 관련분야 근무･연구경력 4년 이상인 자   ㅇ박사학위 소지자     - 공무원 또는 민간근무ㆍ연구경력 7년 이상인 자로서 관련분야 근무･연구경력 4년 이상인 자  □ 자격증 기준   ㅇ 공무원 또는 민간 근무ㆍ연구 경력 7년 이상인 자로서 5급 특별채용 자격증 소지 후 관련분야       근무ㆍ연구 경력 4년 이상인 자 □ 경력 기준   ㅇ공무원     - 관련분야에서 2년 이상 근무한 자로서 고위공무원단에 속하는 공무원 또는 고위공무원단        직위로의 승진임용자격요건을 갖춘 공무원     - 관련분야에서 4년 이상 근무한 자로서 4급 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자   ㅇ민간인     - 관련분야에서 3년 이상 근무ㆍ연구한 자로서 법인 또는 『비영리민간단체지원법』의 지원을       받는 단체에서 임용예정 직위에 상당하는 부서단위 책임자 이상으로 3년 이상 근무한       경력이 있는 자  □ 실적 기준   ㅇ 관련분야에서 국내외 유명 학술지에 다수의 논문 발표 또는 다수의 저서를 발간한       실적이 있거나 국내외 유명기관으로부터 수상한 경력이 있는 자   ㅇ 종교교류 및 협력, 종교차별 예방 등 종교ㆍ문화 등 관련분야에서 탁월한 업무실적을 소지한 자 <TABLE style="BORDER-BOTTOM: medium none; BORDER-LEFT: medium none; BORDER-COLLAPSE: collapse; BORDER-TOP: medium none; BORDER-RIGHT: medium none" border=1 cellSpacing=0 cellPadding=1 width=459 height=34> <TBODY> <TR> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 0.85pt dotted; BORDER-LEFT: #000000 0.85pt dotted; BORDER-TOP: #000000 0.85pt dotted; BORDER-RIGHT: #000000 0.85pt dotted" bgColor=#fefef2 height=34 vAlign=center width=459> ※ 관련분야    종교, 문화 분야 또는 이와 관련된 분야</TD></TR></TBODY></TABLE> 【문화예술교육과장】   국가공무원법 제33조(결격사유) 제1항 각호의 1에 해당하지 않는 자로서 다음의    응시자격 요건 중 하나를 갖춘 경우 응시할 수 있음  □ 학력기준   ㅇ 석사학위 이하인 자     - 공무원 또는 민간근무‧연구경력 7년 이상인 자로서 관련 분야 근무ㆍ연구 경력 2년 이상인 자   ㅇ 박사학위 소지자     - 공무원 또는 민간근무ㆍ연구경력 4년 이상인 자로서 관련 분야 근무ㆍ연구 경력 2년 이상인 자  □ 자격증 기준   ㅇ 공무원 또는 민간 근무ㆍ연구 경력 4년 이상인 자로서 5급 특별채용 자격증 소지 후 관련분야       근무ㆍ연구 경력 2년 이상인 자  □ 경력 기준   ㅇ 공무원     - 관련분야에서 1년 이상 근무한 자로서 4급 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자     - 관련분야에서 3년 이상 근무한 자로서 5급 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자   ㅇ 민간인     - 관련분야에서 2년 이상 근무ㆍ연구한 자로서 법인 또는「비영리민간단체지원법」의        지원을 받는 단체에서 임용예정직위에 상당하는 부서단위 책임자 이상으로 3년 이상        근무한 경력이 있는 자  □ 실적 기준   ㅇ문화예술, 예술경영, 교육학, 사회학 등 관련된 분야에서 탁월한 업무 실적을 소지한 자 <TABLE style="BORDER-BOTTOM: medium none; BORDER-LEFT: medium none; BORDER-COLLAPSE: collapse; BORDER-TOP: medium none; BORDER-RIGHT: medium none" border=1 cellSpacing=0 cellPadding=1 width=459 height=38> <TBODY> <TR> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 0.85pt dotted; BORDER-LEFT: #000000 0.85pt dotted; BORDER-TOP: #000000 0.85pt dotted; BORDER-RIGHT: #000000 0.85pt dotted" bgColor=#fefef2 height=38 vAlign=center width=459> ※ 관련분야   문화예술교육, 다문화, 양성평등 또는 이와 관련된 분야</TD></TR></TBODY></TABLE> 【관광레저도시과장】   국가공무원법 제33조(결격사유) 제1항 각호의 1에 해당하지 않는 자로서 다음의   응시자격 요건 중 하나를 갖춘 경우 응시할 수 있음 □ 학력기준   ㅇ 석사학위 이하인 자     - 공무원 또는 민간근무ㆍ연구경력 7년 이상인 자로서 관련분야 근무ㆍ연구경력 2년 이상인 자   ㅇ 박사학위 소지자     - 공무원 또는 민간근무ㆍ･연구경력 4년 이상인 자로서 관련분야 근무ㆍ연구경력 2년 이상인 자  □ 자격증 기준   ㅇ 공무원 또는 민간 근무ㆍ연구 경력 4년 이상인 자로서 기사이상 자격증 소지 후 관련분야       근무ㆍ연구 경력 2년 이상인 자  □ 경력 기준   ㅇ 공무원     - 관련분야에서 1년 이상 근무한 자로서 4급 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자     - 관련분야에서 3년 이상 근무한 자로서 5급 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자   ㅇ민간인     - 관련분야에서 2년 이상 근무ㆍ연구한 자로서 법인 또는 『비영리민간단체지원법』의       지원을 받는 단체에서 임용예정 직위에 상당하는 부서단위 책임자 이상으로 3년 이상       근무한 경력이 있는 자 □ 실적 기준   ㅇ 도시계획, 관광시설 건설, 관광개발, 관광레저 및 홍보 등 관련된 분야에서 국내외       유명기관으로부터 수상한 경력이 있거나 탁월한 업무 실적이 있는 자 <TABLE style="BORDER-BOTTOM: medium none; BORDER-LEFT: medium none; BORDER-COLLAPSE: collapse; BORDER-TOP: medium none; BORDER-RIGHT: medium none" border=1 cellSpacing=0 cellPadding=1 width=551 height=53> <TBODY> <TR> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 0.85pt dotted; BORDER-LEFT: #000000 0.85pt dotted; BORDER-TOP: #000000 0.85pt dotted; BORDER-RIGHT: #000000 0.85pt dotted" bgColor=#fefef2 height=53 vAlign=center width=544> ※ 관련분야   관광레저도시 개발, 관광 홍보ㆍ마케팅 및 관광 콘텐츠 분야 또는 이와 관련된 분야</TD></TR></TBODY></TABLE> 【새만금개발팀장】   국가공무원법 제33조(결격사유) 제1항 각호의 1에 해당하지 않는 자로서 다음의 응시자격   요건 중 하나를 갖춘 경우 응시할 수 있음 □ 학력기준   ㅇ 석사학위 이하인 자     - 공무원 또는 민간근무ㆍ연구경력 7년 이상인 자로서 관련분야 근무ㆍ연구경력 2년 이상인 자   ㅇ 박사학위 소지자     - 공무원 또는 민간근무ㆍ연구경력 4년 이상인 자로서 관련분야 근무ㆍ연구경력 2년 이상인 자  □ 자격증 기준   ㅇ 공무원 또는 민간 근무ㆍ연구 경력 4년 이상인 자로서 기사이상 자격증 소지 후 관련분야       근무ㆍ연구 경력 2년 이상인 자 □ 경력 기준   ㅇ공무원     - 관련분야에서 1년 이상 근무한 자로서 4급 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자     - 관련분야에서 3년 이상 근무한 자로서 5급 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자   ㅇ민간인     - 관련분야에서 2년 이상 근무ㆍ연구한 자로서 법인 또는 『비영리민간단체지원법』의       지원을 받는 단체에서 임용예정 직위에 상당하는 부서단위 책임자 이상으로 3년 이상       근무한 경력이 있는 자 □ 실적 기준   ㅇ 관광개발 및 마케팅, 도시계획 및 개발, 관광레저 등 관련된 분야에서 국내외       유명기관으로부터 수상한 경력이 있거나 탁월한 업무 실적이 있는 자 <TABLE style="BORDER-BOTTOM: medium none; BORDER-LEFT: medium none; BORDER-COLLAPSE: collapse; BORDER-TOP: medium none; BORDER-RIGHT: medium none" border=1 cellSpacing=0 cellPadding=1 width=459 height=38> <TBODY> <TR> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 0.85pt dotted; BORDER-LEFT: #000000 0.85pt dotted; BORDER-TOP: #000000 0.85pt dotted; BORDER-RIGHT: #000000 0.85pt dotted" bgColor=#fefef2 height=38 vAlign=center width=459>  ※ 관련분야   관광 및 도시개발 분야 또는 이와 관련된 분야</TD></TR></TBODY></TABLE> 【도서관진흥팀장】   국가공무원법 제33조(결격사유) 제1항 각호의 1에 해당하지 않는 자로서 다음의 응시자격   요건 중 하나를 갖춘 경우 응시할 수 있음  □ 학력기준   ㅇ 석사학위 이하인 자    - 공무원 또는 민간근무ㆍ연구경력 7년 이상인 자로서 관련 분야 근무ㆍ연구 경력 2년 이상인 자   ㅇ 박사학위 소지자     - 공무원 또는 민간근무ㆍ연구경력 4년 이상인 자로서 관련 분야 근무ㆍ연구 경력 2년 이상인 자  □ 자격증 기준   ㅇ 공무원 또는 민간 근무ㆍ연구 경력 4년 이상인 자로서 1급 정사서 자격증 소지 후 관련분야        근무ㆍ연구 경력 2년 이상인 자 □ 경력 기준   ㅇ 공무원    - 관련분야에서 1년 이상 근무한 자로서 4급 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자    - 관련분야에서 3년 이상 근무한 자로서 5급 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자   ㅇ 민간인     - 관련분야에서 2년 이상 근무ㆍ연구한 자로서 법인 또는「비영리민간단체지원법」의       지원을 받는 단체에서 임용예정직위에 상당하는 부서단위 책임자 이상으로 3년 이상       근무한 경력이 있는 자 □ 실적 기준   ㅇ 도서관 경영, 공공도서관 운영, 도서관 정보화 등 관련된 분야에서 국내외 유명기관으로부터       수상한 경력이 있거나 탁월한 업무실적이 있는 자 <TABLE style="BORDER-BOTTOM: medium none; BORDER-LEFT: medium none; BORDER-COLLAPSE: collapse; BORDER-TOP: medium none; BORDER-RIGHT: medium none" border=1 cellSpacing=0 cellPadding=1 width=554 height=38> <TBODY> <TR> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 0.85pt dotted; BORDER-LEFT: #000000 0.85pt dotted; BORDER-TOP: #000000 0.85pt dotted; BORDER-RIGHT: #000000 0.85pt dotted" bgColor=#fefef2 height=38 vAlign=center width=547>  ※ 관련분야   도서관 경영, 도서관 운영, 문헌정보, 도서관 정보화 분야 또는 이와 유사한 분야</TD></TR></TBODY></TABLE> 【국립중앙박물관 대구박물관장】   국가공무원법 제33조(결격사유) 제1항 각호의 1에 해당하지 않는 자로서 다음의 응시자격   요건 중 하나를 갖춘 경우 응시할 수 있음  □ 학력기준   ㅇ 석사학위 소지자     - 공무원 또는 민간근무ㆍ연구경력 7년 이상인 자로서 관련 분야 근무ㆍ연구 경력 2년 이상인 자   ㅇ 박사학위 소지자     - 공무원 또는 민간근무ㆍ연구경력 4년 이상인 자로서 관련 분야 근무ㆍ연구 경력 2년 이상인 자  □ 자격증 기준   ㅇ 해당없음 □ 경력 기준   ㅇ 공무원     - 관련분야에서 1년 이상 근무한 자로서 4급 또는 이에 상당하는 공무원 이상으로       2년 이상 근무한 경력이 있는 자     - 관련분야에서 3년 이상 근무한 자로서 학예연구관으로 5년 이상 근무한 경력이 있는 자     - 관련분야에서 4년 이상 근무한 자로서 5급 또는 이에 상당하는 공무원으로 4년 이상       근무한 경력이 있는 자   ㅇ 민간인     - 관련분야에서 2년 이상 근무ㆍ연구한 자로서 법인 또는「비영리민간단체지원법」의       지원을 받는 단체에서 임용예정직위에 상당하는 부서단위 책임자 이상으로 3년 이상       근무한 경력이 있는 자     - 연구기관 등에서 관련분야 연구경력 10년 이상인 자 □ 실적 기준   ㅇ 기획전, 특별전, 테마전, 발굴ㆍ연구조사(보고서 발간 포함), 박물관학 및 전통문화 관련       연구에 탁월한 실적이 있는 자 <TABLE style="BORDER-BOTTOM: medium none; BORDER-LEFT: medium none; BORDER-COLLAPSE: collapse; BORDER-TOP: medium none; BORDER-RIGHT: medium none" border=1 cellSpacing=0 cellPadding=1 width=459 height=38> <TBODY> <TR> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 0.85pt dotted; BORDER-LEFT: #000000 0.85pt dotted; BORDER-TOP: #000000 0.85pt dotted; BORDER-RIGHT: #000000 0.85pt dotted" bgColor=#fefef2 height=38 vAlign=center width=459>  ※ 관련분야   박물관, 문화예술, 경영, 전시 분야 및 이와 관련된 분야</TD></TR></TBODY></TABLE> 【국립국악원 민속국악원장】   국가공무원법 제33조(결격사유) 제1항 각호의 1에 해당하지 않는 자로서 다음의   응시자격 요건 중 하나를 갖춘 경우 응시할 수 있음  □ 학력기준   ㅇ 석사학위 이하인 자     - 공무원 또는 민간근무ㆍ연구경력 7년 이상인 자로서 관련 분야 근무ㆍ연구        경력 5년 이상인 자   ㅇ 박사학위 소지자     - 공무원 또는 민간근무ㆍ연구경력 4년 이상인 자로서 관련 분야 근무ㆍ연구 경력 2년 이상인 자  □ 자격증 기준    ㅇ 해당없음 □ 경력 기준   ㅇ 공무원     - 관련분야에서 1년 이상 근무한 자로서 4급 또는 이에 상당하는 공무원 이상으로       2년 이상 근무한 경력이 있는 자     - 관련분야에서 3년 이상 근무한 자로서 학예연구관으로 5년 이상 근무한 경력이 있는 자     - 관련분야에서 4년 이상 근무한 자로서 5급 또는 이에 상당하는 공무원으로 5년 이상       근무한 경력이 있는 자 ○ 민간인     - 관련분야에서 5년 이상 근무ㆍ연구한 자로서 법인 또는「비영리민간단체지원법」의       지원을 받는 단체에서 임용예정직위에 상당하는 부서단위 책임자 이상으로 3년 이상       근무한 경력이 있는 자 □ 실적 기준   ㅇ 국악공연, 국악교육, 국악연구 등 관련분야에서 탁월한 업무실적이 있는 자 <TABLE style="BORDER-BOTTOM: medium none; BORDER-LEFT: medium none; BORDER-COLLAPSE: collapse; BORDER-TOP: medium none; BORDER-RIGHT: medium none" border=1 cellSpacing=0 cellPadding=1 width=459 height=38> <TBODY> <TR> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 0.85pt dotted; BORDER-LEFT: #000000 0.85pt dotted; BORDER-TOP: #000000 0.85pt dotted; BORDER-RIGHT: #000000 0.85pt dotted" bgColor=#fefef2 height=38 vAlign=center width=459>  ※ 관련분야   국악공연, 국악교육, 국악연구 분야 및 이와 관련된 분야</TD></TR></TBODY></TABLE> 4. 시험일시 및 장소   ○ 2010년 10월중 실시 예정     - 면접 등의 구체적인 시험일자 및 장소는 서류심사 합격자에 한하여 개별 통보   ○ 최종합격자 개별 통보 5. 시험방법   ○ 형식요건 심사합격자(응시자격요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 자)에 한하여      다음의 요건을 서류심사와 면접시험을 통하여 심사함    - 전문가적능력, 전략적리더쉽, 변화관리능력, 조직관리능력, 의사전달 및 협상능력 등   ○ 관련분야 자격증, 표창 수상 실적 등 전문성을 갖춘 자에 대하여는 그 수준에 따라       소정의 가산점을 부여함 6. 응시원서 교부 및 접수   ○ 모집공고 : 2010. 9. 30 ~ 10. 10 (10일간)   ○ 원서접수 : 2010. 10. 5  ~ 10. 11 (5일간)   ○ 접수장소 : 문화체육관광부 1층 민원실    - 주소 : 우편번호 110-703, 서울특별시 종로구 세종로 42    - 전화 : 02-3704-9266 / FAX : 02-3704-9269   ○ 접수방법 (온라인 접수 불가)    - 접수기간 내에 응시원서를 작성하여 접수처에 직접 제출 또는 등기로 우송      (우편접수는 마감일 18:00까지 도착분에 한함, 토ㆍ일요일 및 공휴일 접수하지 않음)    - 우편접수도 가능하나 기재사항 및 제출서류 미비 등의 사유로 본인에게 불이익이      발생할 수도 있으니 가급적 직접 제출    ※ 응시원서 등은 문화체육관광부 홈페이지(http://www.mcst.go.kr) 알림마당       공지사항-인사/채용정보에서 내려 받아 사용 가능 7. 제출서류  가. 공통사항   ○ 응시원서 1부(첨부양식 참조, 사진 및 10,000원 상당 정부수입인지 첨부)   ○ 이력서(사진부착 및 연락처)  ※ 공무원의 경우 ‘e-사람’의 약력카드 병행 제출   ○ 자기소개서(첨부양식 참조, A4 용지 3매 이내)   ○ 직무수행계획서(첨부양식 참조, A4 용지 10매 이내, 요약서 1~2매 별도)    ※ 직무수행계획서는 임용예정직위 담당업무 추진전략, 수단, 계획, 일정 등 기술   ○ 최근 3년간 성과관리카드 1부(e-사람 출력물, 공무원에 한함)    ※ 성과관리카드가 없는 경우 2010년 6월 30일 기준으로 최근 3년간의 업무추진실적을 기술함   ○ 최종학교 졸업증명서 및 학위증 사본   ○ 경력증명서 또는 재직증명서(재직기간, 인사변동사항, 직위, 담당업무 등 기재)    ※ 응시자격 요건의 경력산정은 서류전형 시험일 기준임  나. 개별사항(해당자에 한함)   ○ 수상ㆍ상훈ㆍ저술증명서 및 자격증 사본   ○ 학위ㆍ연구논문 사본, 저서 기타 연구개발이나 실적 증빙자료   ○ 기타 직위관련 본인의 실적을 인정받을 수 있는 증빙자료 8. 보수수준 【종무관】   ○ 계약직고위공무원으로 임용되는 경우 기본연봉은 기준급과 직무급으로 구성되며,       기준급은 48,525천원 ~ 82,493천원의 범위 내에서 채용예정자의 능력ㆍ자격ㆍ경력 등을       고려하여 결정하는 것을 원칙으로 하며, 직무급은 직무급 지급기준에 따라 책정함    - 필요한 경우 행정안전부와 협의하여 기준급을 초과하여 책정 가능    - 업무실적에 대한 평가에 따라 다음 연도에 성과연봉을 지급   ○ 경력직고위공무원으로 임용되는 경우 연봉 외에 월30만원의 ‘개방형직위 보전수당’을     지급(소속장관을 달리하여 임용되는 경우에는 월 50만원의 가산금 지급) 【문화예술교육과장, 관광레저도시과장, 새만금개발팀장, 도서관진흥팀장, 국립중앙박물관    대구박물관장, 국립국악원 민속국악원장】   ○ 계약직공무원으로 임용되는 경우 연봉한계액(상한액 : 66,082천원, 하한액 : 44,390천원)       범위 내에서 지정하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 능력ㆍ자격ㆍ경력 등을 고려하여       협의 결정함   ○ 경력직공무원으로 임용되는 경우 연봉 외에 월10만원의  ‘개방형직위 보전수당’을       지급(소속장관을 달리하여 임용되는 경우에는 월 50만원의 가산금 지급)    ※ 구체적인 금액은 채용 후 협의하여 결정하며, 별도 지급되는 연봉외 급여는 공무원        보수규정 및 공무원 수당 등에 관한 규정에 따라 지급 9. 기타   ○ 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있음   ○ 부정한 목적으로 시험에 관한 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조ㆍ변조하거나 허위       기재한 경우에는 당해 시험의 무효처리 및 공무원 임용시험령 제51조에 따라 부정행위자로       처리함   ○ 응시자는 응시 자격요건(관련분야) 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하시기 바람   ○ 응시원서 등의 기재 잘못으로 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오 없이 작성하여       주시기 바람   ○ 응시인원이 선발 예정인원의 8배수 이상인 때에는 임용 예정직무에 적합한 기준에 따라       7배수 이상으로 형식요건 심사(서류전형) 합격자를 제한할 수 있음   ○ 합격자에 한하여 개별적으로 유선통보하며, 시험실시결과 임용예정 적격자가 없을 경우       합격자를 선발하지 아니할 수 있음     ※ 합격자 통지 후에라도 신원조사, 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우         합격이 취소될 수 있음   ○ 선발시험위원회 심사 후 추천된 자는 필요시 역량평가와 고위공무원임용심사위원회       심사를 거쳐 개방형 직위에 임용됨     ※ 역량평가 : 고위공무원단 진입 전 고위공무원에서 필요한 능력과 자질을 충분히         갖추고 있는지 평가하는 제도   ○ 응시원서에 e-mail 주소와 휴대전화 번호를 반드시 기재하여 주시고, 기타 상세한 내용은       문화체육관광부과 인사과(☎ 02-3704-9266)으로 문의하시거나,       문화체육관광부 홈페이지(<A href="http://www.mcst.go.kr/">www.mcst.go.kr</A>) 및 행정안전부       나라일터(<A href="http://gojobs.mopas.go.kr/">http://gojobs.mopas.go.kr</A>)를 참조하시기 바람.