출처: 여성시대 폽포민트원출처 인티
첫댓글 에휴....
아휴... 걍.... 냅두자 이런 애들은
가,, 그냥 가,,
………..
가
에휴..
납득하지말어..
이번 일로 배우는 계기가 되길..
에휴 ....
어
왜안돼는가지? ㅜ 뭐 음료공짜로준것도아니고
나 친구 알바할때 같이 마감청소한적있는데 ㅎ 그냥 좀 사장님마다 다른 느낌인건가..? ;;
저거 자체가 큰 잘못이라기보단 공사 구분 못하는 태도때문 아닐까 어쨌든 일하는 중인데 마감이후에 남친이 매장에 남아있는 것도 그렇고 자기 할일 남친한테 주는것도 그렇고..
일하는 곳에 남친 부르는것도 별로고 근무시간에 남친이 도와준다? 안되지 개념이.. 어휴
2222
444 암만 개인사업장이라지만 보안에 너무무지하네;;;절도라도 저질렀으면 어쩔뻔했어
55
안되지 업무시간에 돈주고 고용한건 알바인데... 진짜 무슨생각이야;
안되지... 사장님 입장에선 길가던 낯선 사람이 와서 청소하고 있는거랑 다를바가 없지않을까? 어떤사람인지도 모르는데..
회사에 남친불러 업무시키는거나 이거나 뭐가다름자영업만 유해야하는 이유가 있나
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ왜냐면.. 설명하기도 막막하다 에휴..
내가 사장이라면 처음 경고 한번 주고 개선 안되면 그때 자를것 같은데...알바 시작한지 며칠 안됐을 때였나?
22 안된ㄴ 행동이긴한데 저거가지거 바로 자르진않았을거같음
그럼 나도 근무하기 싫을 때 친구핰테 대신 출근하라고 해도 되노? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ뭔 개소리여 ㅜㅜ
안되지 그 남자친구를 뭘믿고 남자친구가 돈을 꺼내갈지 뭘할지 어케알아 고용한건 알바생인데 무단침입한거잖아자기집에 드나들던친구가 낯선사람 데리고와서 청소시키면 내비둠?내기준 너무 기본적인 상식임..
안되지 알바도 직장이야 남의 직장에 외부인이 왜 청소를해...
근데 정해진 업무를 다 하면 괜찮지않나..?...뭐 내부적으로 들어오거나한건 아니고 밖에 청소만 한거면...
나 예전에 일하던곳에선 신입이 엄마 데려와서 일시킨적도 있음..사유 = 시간안에 일 다 해야하는데 지가 다 못해서
세상에.,,청소 기물도 사업주 사유재산?인셈인데 그걸 외부인한테 임의로 넘겨준거더 확장해서 보면 매장을 청소하고 관리할 권한을 자기 임의로 제삼자에게 넘겨준거나 다름없음
니가 뭔데 하도급을 주세요 ㅠㅜ
제발 다른데서도 일하지마 진짜 극혐임 이딴걸 내가 설명해야하는것도 짜증나 ㅋㅋㅋㅋ
안 돼...? 난 친구 편의점 알바할때 맨날 카운터에 같이 들어가서 놀고 일 배워서 친구 화장실 가면 가게도 봐주고 그랬는데
공사구분 해야지;
아마 단순히 저거 때문이 아니었을 것 같다
아... 그것도 그렇겠구나... 한명값에 오히려 인력을 두명 부리는거니까 좋은건줄로만 알았는데
당연히 안되지... 저기도 일터입니다... 와서 공부하고 있었다는 거 보면 카페 같은데 카페 특성상 손님으로 와서 있는 거까지는 터치 못해도 그거 선 넘으면 당연 제재 들어가야지 그게 해고인 거는 너무하긴 하지만
고용한 사람은 너고. 너하고 근로계약 쓴건데.뭔 제3자가 와서 사업장에서 일을하나?이러다 너 아프면 아빠가 와서 대신 청소하고,너 바쁘면 남친이와서 포스기찍고?너 바쁘면 엄마가 커피제조하고?그러다 산재사고나거나, 진상손님하고 싸움나거나하면 그땐 어찌처리함??
첫댓글 에휴....
아휴... 걍.... 냅두자 이런 애들은
가,, 그냥 가,,
………..
가
에휴..
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에휴 ....
어
왜안돼는가지? ㅜ 뭐 음료공짜로준것도아니고
나 친구 알바할때 같이 마감청소한적있는데 ㅎ 그냥 좀 사장님마다 다른 느낌인건가..? ;;
저거 자체가 큰 잘못이라기보단 공사 구분 못하는 태도때문 아닐까 어쨌든 일하는 중인데 마감이후에 남친이 매장에 남아있는 것도 그렇고 자기 할일 남친한테 주는것도 그렇고..
일하는 곳에 남친 부르는것도 별로고 근무시간에 남친이 도와준다? 안되지 개념이.. 어휴
2222
444 암만 개인사업장이라지만 보안에 너무무지하네;;;절도라도 저질렀으면 어쩔뻔했어
55
안되지 업무시간에 돈주고 고용한건 알바인데... 진짜 무슨생각이야;
안되지... 사장님 입장에선 길가던 낯선 사람이 와서 청소하고 있는거랑 다를바가 없지않을까? 어떤사람인지도 모르는데..
회사에 남친불러 업무시키는거나 이거나 뭐가다름
자영업만 유해야하는 이유가 있나
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ왜냐면.. 설명하기도 막막하다 에휴..
내가 사장이라면 처음 경고 한번 주고 개선 안되면 그때 자를것 같은데...알바 시작한지 며칠 안됐을 때였나?
22 안된ㄴ 행동이긴한데 저거가지거 바로 자르진않았을거같음
그럼 나도 근무하기 싫을 때 친구핰테 대신 출근하라고 해도 되노? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ뭔 개소리여 ㅜㅜ
안되지 그 남자친구를 뭘믿고
남자친구가 돈을 꺼내갈지 뭘할지 어케알아
고용한건 알바생인데 무단침입한거잖아
자기집에 드나들던친구가 낯선사람 데리고와서 청소시키면 내비둠?
내기준 너무 기본적인 상식임..
안되지 알바도 직장이야 남의 직장에 외부인이 왜 청소를해...
근데 정해진 업무를 다 하면 괜찮지않나..?...뭐 내부적으로 들어오거나한건 아니고 밖에 청소만 한거면...
나 예전에 일하던곳에선 신입이 엄마 데려와서 일시킨적도 있음..
사유 = 시간안에 일 다 해야하는데 지가 다 못해서
세상에.,,
청소 기물도 사업주 사유재산?인셈인데 그걸 외부인한테 임의로 넘겨준거
더 확장해서 보면 매장을 청소하고 관리할 권한을 자기 임의로 제삼자에게 넘겨준거나 다름없음
니가 뭔데 하도급을 주세요 ㅠㅜ
제발 다른데서도 일하지마 진짜 극혐임 이딴걸 내가 설명해야하는것도 짜증나 ㅋㅋㅋㅋ
안 돼...? 난 친구 편의점 알바할때 맨날 카운터에 같이 들어가서 놀고 일 배워서 친구 화장실 가면 가게도 봐주고 그랬는데
공사구분 해야지;
아마 단순히 저거 때문이 아니었을 것 같다
아... 그것도 그렇겠구나... 한명값에 오히려 인력을 두명 부리는거니까 좋은건줄로만 알았는데
당연히 안되지... 저기도 일터입니다... 와서 공부하고 있었다는 거 보면 카페 같은데 카페 특성상 손님으로 와서 있는 거까지는 터치 못해도 그거 선 넘으면 당연 제재 들어가야지 그게 해고인 거는 너무하긴 하지만
고용한 사람은 너고. 너하고 근로계약 쓴건데.
뭔 제3자가 와서 사업장에서 일을하나?
이러다 너 아프면 아빠가 와서 대신 청소하고,
너 바쁘면 남친이와서 포스기찍고?
너 바쁘면 엄마가 커피제조하고?
그러다 산재사고나거나, 진상손님하고 싸움나거나하면 그땐 어찌처리함??