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2018년 제1차 한국청소년활동진흥원 사무처 직원 채용공고 |
한국청소년활동진흥원은 청소년의 건강성장과 역량개발을 주도하기 위해 설립된 여성가족부 산하 공공기관으로 창의적이고 유능한 인재를 채용하고자 하오니 많은 지원 바랍니다.
2018년 3월 22일
한국청소년활동진흥원 이사장
1 | 채용분야 및 응시자격 |
□ 채용인원 : 총 9명
구분 | 채용분야 | 채용방법 | 채용 | 계약기간 | 응시자격 | 근무지 | |
직급 | 인원 | ||||||
무기 계약 근로자 | 사회공헌활동 기획‧운영 | 제한경쟁 (장애,보훈) | 마급 | 1명 | 채용일∼ | ㅇ사회공헌활동 기획‧운영 가능자 | 한국 청소년 활동 진흥원 (서울) |
청소년활동 안전관리 | 공개경쟁 | 라급 | 1명 | 채용일∼ | ㅇ 청소년활동 또는 안전‧시설분야 4년 이상 유경험자 | ||
인증제 운영 지원 | 공개경쟁 | 마급 | 1명 | 채용일∼ | ㅇ 청소년수련활동인증제 운영지원 업무 가능자 - 청소년지도사(2급 이상) 자격증 소지자 | ||
기간제 근로자 (육아휴직 대체) | 홍보 운영 | 공개경쟁 | 마급 | 1명 | ’18.5.2∼’19.6.30 | ㅇ기관 홍보 운영업무 가능자 | |
청소년 성취포상제 운영 | 공개경쟁 | 마급 | 1명 | ’18.5.2∼’18.12.31 | ㅇ청소년성취포상제 운영업무 가능자 | ||
제한경쟁 (장애,보훈) | 마급 | 1명 | ’18.5.2∼’19.4.30 | ㅇ 청소년성취포상제 운영업무 가능자 | |||
안전교육 및 홍보 운영 | 제한경쟁 (보훈) | 마급 | 1명 | ’18.5.2∼’19.5.31 | ㅇ청소년활동 안전교육 및 홍보 운영 업무 가능자 | ||
인증제 운영 보조 | 공개경쟁 | 마급 | 1명 | ’18.5.2∼’19.5.31 | ㅇ 청소년수련활동인증제 운영 보조업무 가능자 - 청소년지도사(2급 이상) 자격증 소지자 | ||
청소년활동 정보서비스 운영 | 공개경쟁 | 마급 | 1명 | ’18.5.2∼’18.12.31 | ㅇ 청소년활동정보서비스 고객관리 및 운영 가능자 |
* 무기계약근로자는 3개월 간 수습기간 후 평가를 통해 최종 임용
(입사 시 수습 근로계약 체결, 최종 임용 시 근로계약 재체결)
* 제한(장애)경쟁은 장애인복지법 시행령 제2조에 따른 장애인으로서 시, 군, 구(읍, 면, 동사무소)에 등록되어 장애인 복지카드를 교부받은 자에 한하여 지원 가능
* 제한(보훈)경쟁은 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제4조에 따른 국가유공자로서 국가보훈청에 등록된 자에 한하여 지원 가능
* 육아휴직 대체 채용 분야는 휴직기간 변경(조기복귀, 연장 등)으로 인하여 계약기간이 달라질 수 있음.
2 | 지원자격 및 응시우대 |
□ 진흥원 인사규정에 의한 임용결격사유에 해당하지 않는 자
□ 관련 분야 경력, 자격증 소지자 우대
□ 자원봉사 및 한국사능력 우수자 우대
□ 취업보호대상자(보훈), 장애인, 저소득층은 관련법에 의거 우대
※ 한국청소년활동진흥원 인사규정 제10조(결격사유) - 피성년 후견인과 피한정 후견인 - 파산자로서 복권되지 아니한 자 - 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 - 금고이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 종료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자 - 금고이상 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 자 - 징계면직의 처분을 받고 2년을 경과하지 아니한 자 - 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 - 병역법에 의한 병역을 기피한 자 - 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 담당할 수 없다고 인정되는 자 - 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자의 취업제한)에 해당하는 자 |
3 | 전형방법 |
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※ 각 전형 합격자는 우리 원 홈페이지(www.kywa.or.kr) 게시 및 개별 통보
4 | 응시지원 및 접수처 |
접수기간 | 2018. 3. 22(목) ~ 4. 5(목) 18:00까지 |
접수방법 | 방문, 우편, 이메일(recruit@kywa.or.kr) 접수 ※우편, 이메일 접수는 2018. 4. 5(목) 18:00까지 도착분에 한함 |
접 수 처 | 서울시 서대문구 경기대로 47 진양빌딩 5층 한국청소년활동진흥원 경영기획본부 인재개발부 인사담당자(앞) |
※ 응시자가 채용인원의 2배수 미만일 경우 접수기간이 연장될 수 있음
5 | 제출서류 |
□ 입사지원서, 경력 및 경험 기술서, 자기소개서 각 1부
□ 개인정보 활용 동의서 1부(서명 후 첨부 파일로 제출)
※ 공고문 하단 다운로드, 반드시 서명여부 확인 후 제출 요망.
<최종 합격 시 제출서류> ○ 최종학교 성적(고졸자 제외) 및 졸업(예정)증명서(고졸이상) 사본 ○ 자원봉사활동확인서 사본(해당자) ○ 한국사능력검정시험 인증서 사본(해당자) ○ 자격증(지원서 내용에 기재된 자격증) 사본(해당자) ○ 경력증명서(지원서에 기재된 전 경력) 사본(해당자) ○ 병적증명서 또는 주민등록 초본(주소지 변경내역 및 병적사항 기록)(해당자) ○ 취업보호지원대상자 증명서, 장애증명서(해당자) |
6 | 근무조건 |
□ 근 무 지 : 사무처(서울시 서대문구 소재)
□ 신 분
- 무기계약근로자: 3개월 간 수습기간 후 평가를 통해 최종 임용
(입사 시 수습 근로계약 체결, 최종 임용 시 근로계약 재체결)
- 기간제근로자(육아휴직 대체): 직원의 육아휴직기간 변경(조기복귀, 연장 등)으로 인하여 근무기간이 달라질 수 있음.
□ 근무시간 : 우리 원 복무규정에 의함(주 40시간 근무제 시행)
- 기관 특성상 시간외 근무 및 휴일근무 있음
□ 복리후생 : 건강검진, 자녀학비보조 등
□ 연봉수준 : 라급 2,700만원 내외, 마급 2,200만원 내외
□ 채용발령 예정일 : 2018년 5월 초 예정
※ 채용발령 예정일은 진흥원 사정에 따라 변경될 수 있음.
7 | 지원자 유의사항 |
□ 접수는 방문, 우편, 이메일로 접수가 가능합니다.(채용분야별 중복지원 불가)
□ 최종합격자 중 진흥원 인사규정 제10조 결격사유에 해당할 경우와 제출된 학력, 경력 등이 허위로 판명되었을 경우 합격 및 임용이 취소됩니다.
□ 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다.
□ 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임입니다.
□ 제출서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 채용여부가 확정된 날로부터 180일 이내에 응시자의 요청이 있을 경우 반환해 드립니다. (※이메일 제출은 해당 없음)
□ 우리 원은 임직원행동강령에 따라 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일절 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.
□ 허위경력 산정 등 채용부정 합격자는 향후 채용 취소는 물론 향후 5년간 응시자격이 제한됩니다.
□ 기타 궁금한 사항은 아래의 인사담당자에게 문의하시기 바랍니다.
소속 | 담당자 및 전화번호 | 팩 스 | 이메일 |
한국청소년활동진흥원 사무처 경영기획본부 인재개발부 | 안현주 / 02-330-2886 | 02-6430-0903 | recruit@kywa.or.kr |
2018. 3. 22.
한국청소년활동진흥원 이사장